1、2023年组工干部习惯学习材料 讲党性、重品德、作表率是党员干部的立身之本。作为组工干部，应更加留意党性修养，点点滴滴彰显党性，时时处处争做表率，真正使作表率成为组工干部一种人生追求、一种日常行为、一种生活习惯。 一、靠学习生活，使之成为一种人生追求 学习是一个人成事之基，力量之源。一是净化思想。同志指出：“只有把学习搞好了，政治生疏和精神境界提高了，讲政治才讲得起来，正气才能树立和发扬起来。因此，组工干部必需勤于学习，主动学习，自觉地从迎来送往的应酬中解放出来，坚持让学习成为一种习惯，一种生存状态，让学习不断给自己“洗脑、“补脑、提质，使自己的精神境界进一步升华，树立高尚思想情操。二是修炼品
2、德。组工干部是管干部的干部，是管党员的党员，管人才的人才，胸无一点墨何能管才，心有一点私何能用人，胸无坚决的信念怎能育人。因此，要真正做一名优秀的组工干部，就必需加强学习，把学习当作一种修养，一种情操，收古今廉者为官之道，吸古今义者交友之义，学古今孝者之情，鉴古今恶者之源，树立高尚的思想品德，用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人，以自身的人格魅力和高尚的品德引领人。三是推开工作。学问由学而得，才能由学而长，力量由学而成。在学习上，只有终身，没有终点；只有毕生，没有毕业。只有靠学习生活，工作才能做好。因此，组工干部必需把学习当作一种政治责任，强化学习意识
3、，以学而不厌，锲而不舍、永不满足的精神，丰富自身的学问储藏，打牢业务功底，努力使自己成为组织工作的行家里手，成为组织工作的“活字典、“业务通，使自己真正从传统的“肯干、苦干精神状态向“会干、能干转变。 二、靠公正处事，使之成为一种行为准那么 公正正派是组织工作的生命线，是组工干部做人处事的根本原那么。一是养成公正正派的生活准那么，对己清正。任何时候，任何状况下，都要忠诚于党和人民，头脑糊涂，立场坚决，不为名利所惑，不为浮华所动。生活要勤俭，守得住清苦，耐得住孤独，不过分追求物欲享受。社交上要谨慎，近君子、远小人，多留意心灵的沟通，共聚于精神的追求，少结交酒肉朋友。既不要怀着利用的目的交友，也不
4、要与目的不纯的人交友。严于律己，过好“亲情关、“友情关、“人情关。二是养成公正正派的工作准那么，办事公正。特殊在选人用人上，要出以公心，一身正气。要坚持以唯物论立场公正评价干部。实事求是地反映干部状况，照实汇报，敢讲真话和公正话。一切从实际动身，不随尊者意志而变动，不为一己私情而歪曲，不为关系远近而详略。要坚持以辩证法方式全面了解干部，联系干部的方方面面，广泛听取不同意见，做到多渠道、多角度、全方位，从而兼听那么明；纵观干部的历史、现在、将来，以进展的眼光看人，跳出一时一事的局限，全面精确了解他的历史，客观公正看待他的现在，乐观科学分析他的将来。从爱才惜才角度，动态地觉察人才，培育人才。坚持以
5、全局性考虑合理使用干部。既要乐观选拔那些有开拓精神，肯干事、能干成事的优秀干部，也要充分确定那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛式干部，合理使用，不让“狡猾人吃亏。三是养成公正正派的外交准那么，公正待人。在交往中要敬重他人，不要颐指气使，盛气凌人；在岗位上要谦恭热忱，对工作对象、效劳对象一视同仁，搞好效劳；在思想上，要有“夹着尾巴做人意识，消退特权思想，摆正心态，公正待人。要从“严关爱同志，觉察问题，准时提示；对别人的谏言，要虚心接受，要抱着“无人理睬才是最可怕的态度，感谢别人的关爱。 三、靠创新立业，使之成为一种工作常态 中组部部长李源潮同志强调，要用创新进展的眼光来推动组织工作。一是勤创业
6、。事业心是做好组工工作的源泉。组织工作看似一个小舞台，但事关全局，责任重大。作为组工干部，确定要看重自己的岗位，把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼，把职位当作施展才能的舞台，把岗位当作干事的平台，细心谋事、潜心干事、认真做事、坦荡处事，从具体的事做起，在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。二是常创新。创新是组织工作不竭的进展动力。组工干部要跟上时代的潮流，不断解放思想，更新用人观念，拓展广纳贤才的新思路，争辩科学选人的新途径，探究干部人事改革的新方法，完善干部鼓励约束的新机制，积累组织工作的新经验，不断提高工作水平，为行
7、业改革进展多作奉献。要在落实中创新，把创新精神和科学态度结合起来，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下又消逝的很多新状况、新问题，勇于实践，开拓新途径，敢于突破，查找新路子。要擅长总结基层和群众制造的新经验、新方法，擅长把现代管理科学、行为科学、人才学、心理学等学科的方法和手段，以及计算机、互联网等现代科学技术，运用到组织工作中来，逐步形成科学有效的新制度、新方法、新体系。三是争创优。“争乎其上方能得居中游，甘居中游其结果必定落后。宽敞组工干部要树立领先之志，把领先的思想打牢，把领先的目标盯紧，把领先的措施抓实，始终用创先争优的目标分散人心，鼓舞士气，迎接挑战；要自加压力，敢于争先，正确对待工作中的差距和缺乏；要树立一种不甘落后的追求、永不满足的精神，亮出自己的特色，打出自己的品牌，争取自己的名次，实现自身的价值。 4
