收藏 分享(赏)

2023年医院党建工作汇报2.docx

上传人:sc****y 文档编号:1135715 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:14 大小:27.69KB
下载 相关 举报
2023年医院党建工作汇报2.docx_第1页
第1页 / 共14页
2023年医院党建工作汇报2.docx_第2页
第2页 / 共14页
2023年医院党建工作汇报2.docx_第3页
第3页 / 共14页
2023年医院党建工作汇报2.docx_第4页
第4页 / 共14页
2023年医院党建工作汇报2.docx_第5页
第5页 / 共14页
2023年医院党建工作汇报2.docx_第6页
第6页 / 共14页
亲,该文档总共14页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医院党建工作汇报xx医院党建工作汇报医院也需要认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。下面是xx收集整理的xx医院党建工作汇报,欢送阅读参考!今年,医院党委按照中央、省委、市委的部署,在市直机关工委的指导下,深入开展“两学一做学习教育,围绕协调推进“四个全面战略布局,牢固树立“五大开展理念,切实增强“四个意识,认真实施先锋引领工程,不断加强党支部标准化建设,医院党建工作任务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况汇报如下:一、医院基层党组织和党员根本情况医院现有基层党支部5个,其中在职人员党支部4个,退休人员党支部1个。正式党员83名,其中在职党员57人、占职工人数的%,退休人员党

2、员26人。35岁以下党员 18人,女党员37人,党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是1人、34人、26人、22人。二、医院党建工作任务落实情况(一)真抓实做,切实提高基层党建工作水平1、抓班子,强化党委自身建设。院党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,医院党委首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和

3、自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。2、抓队伍,提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课等组织生活制度为根底,以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段,以落实支部书记“一岗双责为保障,抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部全部制定了学习方案和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论,同时及时召开专题会议,对习总书记“七一重要讲话精神进行研究讨论、思考学习。同时,按照合格党员的要求,坚持边查边改、立行立改,建立了问

4、题整改台账,明确整改时限和整改措施,实施消号管理。二是落实“三会一课等组织生活制度情况。严格落实“三会一课制度,定期召开支委会、党小组会、党员大会,医院领导干部共上党课6次。同时,结合党员积分制管理,注重从完善机制和抓实制度入手,把机关党员教育管理工作做实、抓牢。三是认真组织开展基层党务干部教育培训工作。以会代训形式开展党务干部培训4次,参加市直机关工委和市卫计委培训34人次。四是开展公开承诺和践诺活动,对党员组织关系全面进行排查和处置工作,及时处理了一些历史遗留问题。五是做好党支局部类定级工作。找准各党支部存在的问题,并积极开展整改。3、抓制度,健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制。

5、认真贯彻市委实施意见,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任和“六个一党建责任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费,确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。4、抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费,保证各党

6、支部活动的正常开展。二是利用党员活动专项经费进行阵地建设,完善了党支部标准化建设所需要的设施和设备。三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动,购置了一批书籍发放给各科室和党员,组织党员撰写学习体会。推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。各党支部结合中国共产党成立101周年和中国工农红军长征胜利80周年,开展了一系列庆祝活动。5、抓堡垒建设,配齐配强党支部班子。今年医院各党支部任期已满3年,到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作,医院党委先后4次召开会议,认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作,确保了换届选举工作严格按程序有序进行,一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干

7、部,为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的根底。202x年,我院党建工作按照卫计局党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高效劳质量质量为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展,为加快推进卫生事业的全面开展作出积极奉献。现将今年的工作情况汇报如下:一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性开展(一)在思想建设方面,医院积极探索改良党员、职工思

8、想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的支部班子;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改良工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的根底。(二)在加强党员职工的教育管理方面,采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用中层干部例会,对党员干部进行集中授课;编辑月刊,建立宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和宣扬先进典型,展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。(三)在组织建设方面,院

9、支部始终把加强组织建设作为一项根底性工作来抓,今年7月上旬,在局党委的指导下,院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促开展的思路,认真落实“一岗双责。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面,我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党支部书记为落实“两个责任的第一责任人,强化支部书记抓党风廉政建设的主体

10、责任、领导责任。二、推动医院整体工作全面开展(一)严格要求,不断优化根本队伍。结合党的群众路线教育实践活动,我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作,加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育,继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每天必自查。每周定期发布瓯海三医正风肃纪工作专报,对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处分并全院点名通报。通过正风肃纪工作,干部职工队伍中一定程度上存在的“庸、懒、散、奢现象得到明显改善。(二)依托载体,扎实开展根本活动。医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建的意义。按照上级党组的要求,我院结合“创先争优、“三好一满意等活动主线,开展一系列主题活动。(四)积

11、极创新,坚持完善根本制度。医院的党建活动融入到整个医院的开展中,一方面医院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。202x年,医院党支部召开了2次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广阔党员干部间开展批评与自我批评,到达了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。以“硬件缺乏软件补的思路以“二级甲等医院为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院根底管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。(五)攻坚克难,积极落实根本保障。

12、随着新医改的全面展开,开展面临着困惑,从某种意义上说,医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,医院专款专用,各项活动的开展,经费到位、保障得力。如“七.一活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。三、以“争先创优为载体,努力稳固根本成果(一)以开展深化成果。医院建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院的开展战略;一年来,医院加大投入信息化建设,通过信息系统管理,极大程度的标准医院管理、优化就医流程,推动了医院开展。(二)用素质强化成果。我院要

13、建成标准化专科医院,必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起,带动全院干部职工,一方面切实加强政治理论、职业道德学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面,鼓励和支持职工学习深造,加强业务技能学习,提高效劳技术水平;202x年,医院人才培养方案已经实施,为创立高素质的和谐医院储藏了坚实的业务根底和强大的智力支持。(三)以效劳孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院,我院把强化效劳放在了突出位置。对内,医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的管理水平;对外,我院紧紧围绕群众医疗健康需求,努力健全和完善医疗效劳体系,围绕零过失、零投诉的效劳目标,加

14、强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细效劳,社会满意度得到提高,医院整体形象得到明显提升。(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心,开展先进文化是医院跨越式开展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来,医院党支部充分利用工青妇群团组织,开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动,护士节组织技能比赛等等。医院通过系列活动的开展锻造先进文化,在效劳理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势,为医院快速开展,营造了浓厚的文化气氛。总结过去是为了更好的展望未来,在国家医改的新形势下,摆在我们共产党员面前的困难还有很多,我们要进一步的团结协作,不懈努力,把瓯

15、海三医的明天建设的更加美好。202x年,我院党建工作以党的xx届六中全会和xx大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定开展。一、落实责任加强领导班子思想建设1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习方案安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。2、坚持民主集中制,提升科学决

16、策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大工程安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。3、开好民主生活会,改善工作促团结。定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实廉政准那么、领导医院全面建设、推进医疗事业改革开展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并催促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2