1、机关公文命令特点命令是一个特殊的文种。在国务院2023年8月24日发布的国家行政机关公文处理方法第二章第九条所列举的13个文种中,只有命令是必须依照有关法律使用的。下文是机关公文命令有什么特点，欢迎阅读!机关公文命令有什么特点1.内容重要。命令(令)所涉及的事项，有的是发布行政法规和规章，有的是宣布施行重大强制性行政措施，这些都是重要的内容。运用命令来奖惩有关人员，往往也是在全国或某一地区影响较大的。如果是一般性的表彰先进或批评错误，就不用命令而用通报等别的公文文种。2.权威性强。根据中华人民共和国宪法的规定，只有中华人民共和国主席、国务院、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民政
2、府才可以依据法律规定的权限发布命令，其他任何单位和个人均不得发布命令。在实际工作中，各级地方政府都很少使用命令这一文种，国家高级领导机关和主要领导人才较多使用。因此，命令具有很强的权威性，命令一旦发布，别的单位或个人都不得修改或歪曲，如果别的公文的内容与命令的有关精神相抵触的，也一律以命令的为准。3.强制性大。命令具有明显的强制性，上级机关发布了命令，下级机关不管是否同意，不管有什么困难或问题，都必须坚决地无条件地执行。令出必行，违反命令或抗拒执行命令，就要受到惩罚，在所有国家机关行政公文中，命令是最具有强制性的。公文命令模板一为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同
3、志进行新的人事任命，现予以公布：任命_同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：_(印章)_年_月_日公文命令模板二为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自年月日起执行(有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附)：1.任命 为总经理办公室副主任;2.任命 为财务部副经理;3.任命 为人事部经理;4.任命 为技术部经理;5.任命 为企划部经理;6.总经理 兼任营销部经理;7.副总经理 兼任生产部经理;以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，那么有责任按方案同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。 此令总经理：年月日
