1、党员对照四风自我评价材料 人在党组织和单位领导的正确带着下，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党的十八大、三中全会、党章、党的群众路线教育实践活动等，认真记录学习笔记，通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解，并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求，认真查改四风问题。现将个人总结如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素质 这短时间以来，我主动加强对政治理论知识的学习，积极配合支部的组织
2、生活方案，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚决了立场，坚决了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚决的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上，坚持四项根本原那么，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚决对共产主义的信仰，坚决抵抗违背科学开展观的错误行为， 二、忠于职守，以党员标准严格要求自己 工作上，本人时刻牢记自己是一名共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职
3、尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、效劳意识、使命意识，努力把全心全意为人民效劳的宗旨表达在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。积极应对经融风暴，为企业将本增效出力.三、总结自己，以作为党员而骄傲回忆自己一年来学习和工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有许多的缺乏之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的，在过去的一年我在行动
4、上有改进、工作上有提高。 我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。 综上所述，一年来，尽管自己还存在不少缺点和缺乏，但我认为，自己这些缺点和缺乏通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求，我认为自己根本属于合格党员。 【党员对照四风自我评价材料二 】 党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育
5、实践活动的相关精神，充分认识到了四风问题的客观存在及其不容无视的危害性，近期我结合自己的工作实际，认真开展四对照四查摆，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下： 一、存在的主要问题。 （一）政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。 一是缺乏挤劲和韧劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强; 二是理论联系实际不够，
6、还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻， （二）是工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于外表和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。 （三）是创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于外表，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 （四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不
7、管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。 二、存在问题的主要原因。 （一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和
8、党员领导干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非 【党员对照四风自我评价材料三 】 这次党的群众路线教育实践活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼，是教育党员干部牢固树立效劳宗旨和马克思主义群众观点，坚实群众根底的一次重大举措，对于我个人而言。这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好时机，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理、学校健康和谐开展的重要契机。根据教体局及中心小学开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和安排，我认真学习领会关于本次活动的各项要求和内容，重点聚焦四风问题，通过教师提、自己找、上级点、互相帮、大家议等多种形式，深入查
9、摆、逐条梳理、深刻剖析自己四风问题的表现和原因，并针对存在问题和缺乏明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和教师批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及方面的情况 1、遵守党的政治纪律方面 我1994年荣耀参加中国共产党，已有20年党龄的党员了，20年来有对党和祖国深怀感恩之情，有坚决的政治信念，能严格遵守党的政治纪律，言行上能与党中央保持高度一致，能自觉拥护党中央做出的一系列重大决议和部署，在平时的工作中能较好的执行党的路线、方针和政策。没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。人无完人，我在教育教学改革工
10、作中，也存在着创新意识不强，党员先锋模范作用没有得到很好发挥，有时被一些消极情绪和腐败现象所迷惑，抱有观望等待做老好人的错误思想。 2、贯彻中央八项规定及方面的情况 中央八项规定出台以来，应该说是打心里拥护，并以此严格要求自己，作为镜子常对照，作为警戒线常提醒，防止出现思想上模糊、态度上的暧昧和言行上的偏差。工作中我能够带头率先示范，严格执行各项工作纪律，用铁的纪律维护教师的良好形象。有时也有受随大流思想影响，在实际的执行中经历了循序渐进的过程，左顾右盼，存在只要自己言行上不太出格，比上缺乏比下有余的就满足的思想。 3、个人其他情况说明 本人能按照上级领导的部署，对超面积的办公室进行合并，能自
11、觉抵抗人情消费和职务消费。处理好个人与工作的的关系，从不出入四人会所及在公共场合赌博。并作出承诺，以前不会将来更不会违反各项规定，绝不会触摸高压线。 二、四风方面存在的问题 1、形式主义方面存在： （1）、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和示范作用做的不好，在有些工作方面还产生了的不良后果，没有很好地起到旗帜的作用。比方：学校教研活动，校长交给教研组长，加上带毕业班，难免有些懒惰思想，只要有教研组长组织，作为校长没有很好地去过问，没有深入到教研组指导，使得学校教研工作开展的不够扎实，影响学校教学质量的提高。 （2）、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习方案，往往是工作遇到相
12、应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。尤其是政策理论、法律法规学习不够。具体表现在被动学习，为学习而学习，不能很好地将学到的理论知识应用的自己的工作实际中，在工作中表现出来的是教条主义、经验主义现象。 （3）、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行催促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。比方学生的管理上只要要求，没有跟踪落实。不能深入两操，对班级的考核落实不到位，没有针对具体问题落实解决，造成学生行为习惯及校风有所下降。甚至有些原来好的习惯学校不存在了。 2、官僚主
13、义方面存在问题 （1）、工作中时而有命令主义色彩。这主要表现在。平日工作里，一般情况下，都能和职工打成一片，并和他们进行诚恳的谈心交流，虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时，特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾，当事人又不听劝解时，容易发号施令，强人所难。 （2）由于工作繁杂、事务繁多，难免有急躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，较少深入第一线和教班级广阔的老师和学生直接沟通交流，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的效劳需求，导致某些效劳工作难以及时地跟上。 （3）工作中习惯于按上级文件安排工作，有时责
14、任意识不强，工作不能大胆，魄力不大，有你好我好大家好的现象。被动接受效劳的多，有些工作开展的还不够顺心。管理工作不能精细化，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。 3、享乐主义方面存在 （1）安于现状，思想上有些松懈，不能很好地攻坚克难，满足于工作只求过得去，不求过得硬。在实际的工作中求稳不求新，丢掉了吃苦耐劳精神，工作热度剧减。平时工作不愿加班，遇到中心工作加班也是没方法，事做了还要发牢骚。
15、（2）个人生活上有时也有和别人攀比的现象，羡慕别人有车有房，这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。 （3）有时也有懒惰思想，工作缺乏方向性，方案性，有时工作重点不突出。 4、奢靡之风方面存在 （1）、勤俭节约观念淡薄。在用水用电用纸张方面不注意节约。夏天，有时人较长时间离开办公室，电源也不顺手关掉，造成浪费。 （2）、有时学校开展工作，对经费的使用缺乏方案性。 三、存在问题的原因剖析 以上个人四风方面存在的问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主观方面的原因所致。 （1）、个人主观上放松了学习，自身政治理论素养和业务知识水平不高，导致了理想信念不够坚决，思想觉悟水平有所滑坡，工作动力缺乏，往往是被动接受任务，主动效劳的意识不强，对工作效率有一定影响。 （2）、个人主观上放宽了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，导致群众观念淡化，个人主义思想有所抬头，责任意识、效劳意识、节约意识和劳动观念不强，有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下，一时放宽了对自己的纪律与制度的约束，有时还有怕苦怕累现象。 （3）、个人主观上降低了标准，自身对工作不思进取、不求上进，对业务不精益求
