1、效能建设工作发动大会讲话 这次会议是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议。会前，县委常委会对机关效能建设进行了屡次深入研究，目的是迅速掀起新一轮效能提升风暴，最大限度地释放效能“红利，点燃激情、追求卓越、提升标杆，促进经济社会跨越式开展。近期，市委、市政府提出在全市深入开展“点燃激情、提升效能主题教育活动，紧紧抓住“六要六不要这个效能建设关键和核心，xx赶泗洪、宿州学宿迁，xx突破、全市跟进，全力打造宿州效能建设的升级版，实现效能建设的新突破。明确要求xx赶泗洪，当好效能建设排头兵，以xx效能突破推动全市效能革命。面对开展重任、组织重托、人民要求，我们怎么办。这就是今天会议要解决的主要问题
2、。今天，XX市旅游局李爱华局长百忙之中应邀前来我县，就XX市的开展给大家作了一个精彩的报告，相信在座的各位都感受到了强烈的冲击和震撼。刚刚，纪委赵书记就如何以效能建设为抓手，学习泗洪、赶超泗洪作了一个很好的主题发言，几个单位的表态发言，立足岗位、突出重点，态度坚决、措施有力，希望践诺如金、真抓实干。稍后，市委督导组组长、市委副秘书长张克和王娟书记还要作重要讲话，大家要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我先讲几点意见。 一、效能建设的要求是什么 “围绕一个中心，贯彻十六字要求，完善四大机制，解决四大问题，实现五个目标是县委县政府关于效能建设的总体部署和工作要求。理解、掌握、领会并落实好这一部署和要求
3、，是我们开展好效能建设的第一步。 围绕一个中心，就是坚持以促进全县经济社会科学开展为中心。效能建设不能流于形式、流于外表，必须用强有力的措施使其融入到我们干部的血液之中，触及干部的灵魂深处，使争创一流成为我们干部的自觉行动。 贯彻“十六字要求，即要贯彻落实市委市政府提出的抓主抓重，苦干实干，提速提效，争先争优的“16字要求，促进干部精神面貌大改变，促进经济社会大开展。 创立四大机制，包括工作推进机制，考核奖惩机制、监管督查机制和能上能下的用人机制。 解决四大问题，根据中央提出的集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风问题的要求，结合xx实际，各级各部门都要“照镜子、正衣冠、洗洗澡
4、、治治病，重点整治和解决“庸、懒、散、奢四个方面的问题。 实现五个目标，即通过效能建设，实现xx各项工作在省市综合考核评比中位次明显前移；干部精气神明显提振；信访量和各类投诉明显减少；群众对机关作风建设满意度明显提升；群众对xx经济社会开展的满意率明显提高。 二、学习xx的核心是什么 xx县与我县地相连、人相亲，过去经济根底、产业模式、人文地理几乎相同。但近一、二十年来我们的差距在逐步拉大，去年泗洪的gdp到达263.6亿元，是我县的2.2倍；财政收入51.6亿元，是我县的7.7倍；全县有406家规上企业，是我县的3.5倍；规上工业增加值到达了85.05亿元，是我县的3.5倍，xx已远远的落在
5、了后头。xx学xx，需要学习的地方很多，由于两县分属不同省份，两省的政策和支持力度不尽相同，加上XX县区近十多年来的高速开展，当前的开展根底也好于我们，我认为当前最需要学习的就是XX县区“敢想敢干敢担当、创新创业创一流的精神。XX县区为加快开展，铁腕整治干部队伍作风建设中存在的问题，在全县开展了以“点燃激情、追求卓越为主题的激情文化建设。全县按照“激情点燃xx、激情开启xx、激情赶超xx、激情争先xx、激情跨越2023的根本路径，梯次展开、接力开展。我们也要学习“三敢三创的新时期xx精神，全力推进我县经济社会开展增速、增量、增位，使激情成为全县上下共同的价值取向和干事创业的强大精神动力，这是形
6、势所迫、开展所需、人民所盼。 xx在报告中也总结了“我能、我行、我成功的宿迁精神，指出xx迁大开展如果用一个字来总结就是“干；如果用一句话来总结就是“苦干、实干、拼命干。XX市委、市政府带着全市人民从“三零（经济社会开展零根底、中心城市建设零起步、根底设施建设零起点）起步，坚持“苦干、实干、拼命干，以“领跑全省的“宿迁速度，创造了“宿迁奇迹。凭借的就是奋斗铸就、融入血液、根植内心的“我能、我行、我成功的“精气神，不服输、不懈怠，攻坚克难、勇攀顶峰，创造了一个又一个宿迁经济社会开展史上的奇迹，而“我能、我行、我成功的拼搏精神，也更深的融入了宿迁人的心灵，表达在各个方面的工作，成为宿迁大地上独树一
7、帜的“精气神。这是两地开展给我们最最重要的启示。开展的差距不仅表达在经济指标上，更重要的是表达在干事创业的“精气神上。宿迁、泗洪的现象令人赞叹，精神催人奋进，速度令人“坐立不安。我们要从三个方面入手，学习他们点燃激情、追求卓越，勇于担当、干事创业的“精气神： （一）要紧张快干，雷厉风行，突出一个“快字，提高效能、加快节奏，提升执行力和落实力。xx正处在加快开展的关键阶段，一系列决策部署亟待细化实化，一大批重点工程亟待落地建设，一件件惠民工程亟待加快推进。全县上下要深刻认识加快开展的紧迫性、艰巨性、重要性，敢于高点定位，坚持好中求快，始终保持一个较快的开展速度，始终保持紧张快干的精神风貌，奋力把
8、全县开展推向一个新的阶段。当前，XX市提出比质量、比效益、比好生态、比增量、比增速、比进位次、比民生、比统筹、比正能量的“九比竞赛。要求全县上下发扬“撑杆跳精神，除了完成“规定动作，更要挑战“高难度动作。而我们还仅仅只是在强调要有“跳起来摘桃子的精神，现在看来，这远远是不够的。我们一定要强化慢进那么退的观念。坚持在解放思想、与时俱进上先行一步，在工程建设、效能建设上全面提速，做到快人一拍、赢得先机。要树立立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，强化争先进位、勇于赶超的进取精神，时不我待、只争朝夕，尤其对于上级交办的紧急任务、群众关注的焦点问题、影响较大的突发事件，切实做到高效率应对、快节奏处置
9、。要完善快速办结的机制。分清轻重缓急，明确办结时限，加强督查考核，保证工作进度，力争事事第一时间到位、第一时间反响、第一时间办结。 （二）要锲而不舍，苦干实干，突出一个“实字，立足当前，着眼长远，抓好一批打根底、管长远的工作，反对形式主义、急功近利。宿迁之所以有今天的成就，是几届领导班子带着全市广阔干群不分昼夜、不分节假日干出来的。宿迁的成功经验告诉我们，开展需要上级支持和外力推动，但更需要自身的苦干实干。外力只是助力，自身才是动力；外力只能推动，自身才是发动；别人只能救急，自己才能救穷。只有始终坚持依靠不依赖，埋头干事业，真正把外部支持转化为内生动力，用双手、智慧和汗水，才能干出一片新天地。
10、今年上半年，我县有局部工作滞后于序时进度，虽然存在一些客观原因，但也反映出一些部门和单位对重点工作、重大工程盯得不紧、抓得不实。各级干部要把完成全年工作任务作为一种目标追求，把务实干事当作一种工作责任，甩开膀子，扑下身子，把各方面工作做得更深入、更扎实、更有成效。要一抓到底，务求必成。对确定的目标、定下来的工作，排除一切干扰，克服一切困难，踏石留印，抓铁有痕，不达目的誓不罢休。要细化目标，明确责任。发扬“白+黑、“五加二的精神，抢时间、赶进度、快推进，做到重点工作节点化、节点推进目标化，把目标任务明确到每一个阶段，把工作内容转化为每一个工程，把工作责任分解到每一个人头，一级一级抓落实。要讲求真
11、实，杜绝作假。坚持察实情、出实招、说实话、办实事，决不搞急功近利、决不做外表文章、决不掺泡沫水分，各项工作都要经得起实践、群众和历史检验，让xx的开展表达在老百姓有目共睹、切身体会的诸多实惠上。 （三）要严格考核，重奖重罚，突出一个“严字，用重奖激发热情，用重罚传导压力，坚决扭转干与不干一个样、干多干少一个样的局面。根据市委市政府要求，9月底要在xx召开效能建设现场会，也就是要求我县用不到两个月的时间，在效能建设工作中探索出一条可供借鉴、值得借鉴的路径，供全市学习、借鉴、推广。要想快见成效、真见成效，就一定要在奖惩机制上下重拳，我们既要学习XX县区让乡镇干部每年拿到十多万的奖金，奖要奖到位，也
12、要学习XX县区几年免去7、8位乡镇和部门一把手，惩也要惩到位。通过严格的奖惩机制把工作压力一层层传导下去，变压力为动力。用奖惩机制倒逼各级干部职工牢牢把握县委、县政府的开展导向、工作导向和实绩导向，使奖惩机制成为考核干部职工开展决心、工作智慧、办事能力、百姓情怀的方法手段。让想干事、会干事、干成事的干部有票子、有位子、受重用，让不干事、干不成事的干部丢面子、少票子、摘帽子。让广阔干部职工深刻地感悟到，干与不干不一样、干多干少不一样，唯有苦干、实干、拼命干，才能干出新业绩、干出新变化；唯有苦干、实干、拼命干，才能干出经济待遇、干出政治地位。 三、学习xx的落脚点是什么 学习泗洪的目的是统筹推进各
13、项工作，促进政治、经济、文化、生态、党建、精神文明建设等各项工作上台阶、上水平。从长远看，是要通过学习在抓主抓重上见成效，当前的抓手，就是要通过效能建设，把学习泗洪作为一个展示干部工作的舞台和平台，作为一个展示工作成就的载体，从七个方面入手，在近期内呈现明显成效。 （一）干部精神风貌要有新变化。人无精神不振，国无精神不兴。干事创业需要各级领导干部始终保持昂扬进取的好状态，持续点燃激情，提升标杆，强化担当意识，做事高标准、遇事敢负责。美国经济学家罗宾斯有一个著名的论断“人的价值=工作激情人力资本工作能力。如果没有工作激情，无论人力资本和工作能力有多么强大，工作价值都是零。当前，我们的干部队伍中仍
14、然存在着精神不振、不敢担当、不愿领先、出工不出力的问题，存在着工作不实、消极应付、“庸懒散奢等不良风气，不少干部工作流于形式，精神懈怠，不思进取，无所作为，当一天和尚撞一天钟，工作尤如一潭死水。我们要通过学习泗洪，进一步深化干部目标意识、责任意识、压力意识，不断激发跨越开展、干事创业的热情，大力弘扬“我在阵地在、我的阵地我负责的阵地精神，以拼的勇气，坚守阵地，解决难题，建功立业。大力弘扬“狭路相逢勇者胜、“剑锋所指、所向披靡的亮剑精神，以抢的意识，提前占位，全力拼抢，不留遗憾。大力弘扬“不待扬鞭自奋蹄的进取精神，以争的劲头，主动靠前，积极作为，争当表率。大力弘扬“摸着石头过河的创新精神，以闯的
15、魄力，探索新思路，创造新经验，闯出新路子。通过效能建设真正把激情融汇到雷厉风行、求真务实的工作中去，贯穿到加快开展、加速赶超的实践中去。鼓励我们的干部以咬定青山不放松的韧劲，用心谋事、专心做事、尽心成事，为加快xx开展奉献全部的智慧和力量。 （二）文明创立要有新成效。今年，省委、省政府将对全省省级文明城市进行重新洗牌、重新评选。市委、市政府抢抓机遇，提出XX市文明创立工作“进十、保八、争六的目标，省级文明县城创立实现零的突破，实行市县两级联动。我县文明创立工作根底较好，xx年就已经被评为“XX省园林县城，且屡次被评为省级文明创立工作先进单位。今年年初，县委、县政府就提出创立省级文明县城、国家级
16、园林县城目标，大力开展“城市建管提升年活动，全力推进省级中等城市打造和“撤县设市工作。目前，城市各项重点工程加快推进，XX县区绿化提升设计方案已通过审查，争创省级文明县城创立活动的实施意见也将于近日下发实施。我们一定要落实效能建设、表达效能建设，抢抓年前有限时间，紧紧围绕XX省文明县城测评体系9大工程、35项指标、99条标准，突出城市管理、市民素质两大方面，认真开展好以“门前三包、XX县区环境“四清、夜市排档“五化等为重点内容的15项专项活动，集中开展清垃圾、清河道、清建材、清广告等“四清活动，专项整治交通秩序、校园周边环境、夜市排档、农贸市场，创立文明社区、美好乡村，加快完善根底设施，认真补差补缺，重点解决“脏乱差顽症，提升城市品位，确保顺利进入省级文明县城
