收藏 分享(赏)

2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1137206 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:9 大小:21.73KB
下载 相关 举报
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共9页
2023年区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx_第6页
第6页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料 三严三实专题教育活动在我区开展以来,我坚持把学习教育和解决实际问题结合起来。对照此次专题民主生活会的有关要求,认真查摆了自身在不严不实方面存在的突出问题。现对照检查如下: 一、个人不严不实方面存在的问题 认真对照“三严三实、习总书记的讲话,中央领导、省、市委领导指出的“不严不实种种现象,通过上级点、群众提、互相帮、集体议的形式进行深刻反思,自己身上都不同程度存在。 (一)修身做人方面 一是学习的意识不强。政治理论和业务学习不深入、不系统,学习的自觉性、积极性缺乏,主动意识不强。理论学习制度存在抓得时松时紧的现象,缺乏周密细致的学习方案性。存在实用主义

2、,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,学习形式和方法单一,多是念稿子、看报纸、学文件,走出去到基层和政法部门交流学习不多。 二是求真务实的精神不够。没有充分发挥主观能动性,对全区政法工作定位认识不高,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。对有关的政策法规研究不够。处理问题有时存在畏难情绪,缺乏积极进取精神,只求过的去,不求过的硬。在一些涉法涉诉信访重点人员的息诉罢访等问题上,注重个案解决,就事论事,对如何做到源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,切实打通政策落实的“最后一公里等,投入的精力少、方法少,不少问题还没有得到有效解决,造成局部个访人员出

3、现了重复访、越级访。 三是开拓创新意识不强。有时习惯于常规思维,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,没有以更高的境界、更宽的视野,做好打根底、立长远的工作,对工作缺乏扭住不放、一抓到底、抓出成效的劲头。 (二)用权律己方面 一是艰苦奋斗和节俭意识不强。缺乏过紧日子的自觉性,有时会务、接待、活动安排上不注意节约、简朴,造成一定浪费。对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。 二是廉洁自律意识不强。对日常事务性管理、费用控制不严,局部开支未能做到精打细算。有时到下属单位检查,对廉政要求口头强调的多,催促检查的少。

4、 三是效劳意识不强。站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不够。对群众工作思想上重视不够,顾全大局不够,工作思路、方法、措施不多。在行使权力过程中,往往考虑政策法规多、严格程序多,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋还不够;在思想上还不愿意与下级和基层群众平等地沟通、交流问题,有时听不进群众和基层的不同意见,自觉不自觉地拉大了与下级干部和群众之间的距离。 (三)干事创业方面 一是吃苦耐劳的精神少了,支柱不实。工作上习惯于按部就班,工作方法简单,加班加点的时候不多。容易满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,习惯于用传统的定向思维办事。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些一时难

5、以解决的拆迁安置信访老问题时,产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖的想法。 二是立新目标少了,缺乏新动力。因循守旧,思想不解放,干工作以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效率。钻研业务的精神少了。老以自己有多年的政法工作经验,处理过很多棘手事情,为自己开脱,积极主动学习新知识、新业务的动力弱化。 三是干事创业的激情缺乏,不敢担当。在政法委工作每天面对的都是难事、急事、操心的事,工作疲于应付,有时心浮气躁、急功近利。不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见,有时相互推诿,缺乏主动担当意识。 (四)遵守党的政治纪律、政治规矩和

6、组织纪律方面存在的问题 一是政治敏锐性不够。对一些苗头性、倾向性问题抵抗不力,不愿开展旗帜鲜明地斗争。对意识形态领域出现的新情况新问题研究不够,应对新兴媒体(特别是涉及到信访维稳的网上舆情监管及应对)的能力有待加强,方法不多。 二是大局观念不强。没有处理好局部利益和整体利益的关系,在日常研究和处理事务中,考虑政法因素多、考虑信访维稳多,考虑经济开展。如基层综治维稳信访平台建设,要求严、标准高,没有充分考虑到基层镇办、村居的实际情况。 三是遵守党的组织纪律不严格。作为政法委书记,对全区政法部门党组织的组织生活抓得不到位,主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力。 二、存在问题的原

7、因分析 (一)理想信念弱化。一是作为一名处级干部,受党培养教育多年,对于加强主观世界改造,坚决理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚决的,但对照标准和要求还存在差距。二是对如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,结合得不够紧、坚持得不够好。在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面,精力投入不够。 (二)宗旨意识淡化。一是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识,为群众想得少、做得少。二是到基层调研时,往往是作为领导关心群众来了,而不是作为仆人效劳主人来了。对群众疾苦,数字概念多、

8、感同身受少。 (三)党性修养缺乏。一是政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是理想信念有所松动,对是非观、利益观、权力观、政绩观的理解上出现了偏差,难以做到大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私。通过对照焦裕禄等先进典型,感到自己在“修身做人、用权律己、干事创业等方面,确实需要确立高标准、落实严要求,自觉加强党性修养和党性锻炼。 (四)工作作风不实。一是无视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。二是创新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏创造性开展工作,改革意识有

9、待于进一步增强。三是考虑自己进退得失多了,认为自己任职多年,出了很多力,工作也有亮点,分管部门根本都是全市先进,有的还是全省、全国先进,潜意识中有吃老本现象,标杆降低了,工作中瞻前顾后,面对社会矛盾呈现多发易发、错综复杂的态势,缺乏勇往直前推进工作的担当精神。 (五)执行纪律不严。一是突出表现在原那么性淡化,正义感、斗争性有所退化。在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在坚持党的原那么性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神。二是作为一名处级干部,尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些

10、不正之风、不良倾向,有时采取了容忍默认、听之任之的态度。 三、努力方向和整改措施 针对问题和缺乏,我将严格按照省委和市委要求,对照“三严三实,对照焦裕禄精神,坚持深学细照笃行,坚持边查边改、即知即改、立行立改,确保缺乏之处整改到位。我将从以下几个方面抓好整改。 (一)进一步强化政治学习,坚决理想信念。一是以“三严三实专题活动为契机,学理论、学业务、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,严以修身,深入学习领会党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,积极参加区委中心组学习,积极主动的安排政法委、政法党委的集体学习,以解决思想和工作中存在的实际问题为出

11、发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上、行动上改变提升自己。二是认真落实“三严三实的要求,深学、细照、笃行,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关问题。强化问题导向,改进调研方式,向实践学习,拜群众为师,在深化学习中不断提高推动改革开展、做好群众工作、处理信访稳定复杂矛盾的本领。 (二)提高党性修养,增强大局意识。一是强化依法治国理念,全面推进依法治区,用法治思维、法治理念指导引领政法工作,解决信访稳定问题。二是坚持原那么,认真负责,在大是大非面前敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。自觉做维护

12、团结的表率,以宽阔的胸襟、容人的气量,教育引导班子成员讲政治、顾大局、守纪律,增强全局观念和团队意识。 (三)践行“三严三实,全心全意为人民效劳。一是保持良好的精神状态。树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持昂扬向上、发奋有为的精神状态,成绩面前不自满,困难面前不退缩,戒骄戒躁、不断进取。二是坚持为民宗旨。更加自觉遵守中央、省委、市委关于联系效劳群众的有关规定,经常深入基层、深入群众,从群众中汲取政法工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找政法信访稳定工作中存在的问题和缺乏,真心实意为群众排忧解难,提高决策的科学性、指导性。三是保障人民安居乐业。深入推进平安烈山建设,完善立体化社会治

13、安防控体系,依法严厉打击各类违法犯罪活动,及时调整警务模式,最大限度屯警街头,不断提高群众平安感和满意度。四是促进社会公平正义,深化执法司法公开,完善司法责任制,实现让审理者裁判、由裁判者负责;标准内部权力运行,强化外部有效监督,努力解决人民群众反映强烈、损害群众利益的执法司法突出问题,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。五是建立长效机制。注重谋划政法工作长远开展之计,着力从源头上、根底上、根本上解决面临的突出问题。健全重大事项社会稳定风险评估机制,把公众参与、专家论证、合法性审查作为重大决策的必经工作程序,落实评估责任,标准评估程序,维护评估权威,切实提高决策水平。完善定点接访、重

14、点约访、专题接访、带案下访和领导包案等信访工作制度,对行为违法的缠访闹访人员依法处理,及时解决群众合法合理诉求。 (四)严格廉洁自律,强化底线意识。一是加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。二是牢固树立正确的世界观、政绩观、权力观,切实解决当官为什么干什么留什么问题,我深知手中的权力来自于人民,人民赋予了我权力,也赋予了我为人民效劳的义务。三是严守廉政纪律,慎用手中的权利,标准自己的言行,认真执行党纪法规,自觉抵抗不良思想和行为,从思想上、作风上、行动上做到立党为公、执政为民,强化“一岗双责。 总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,接受监督,从自身做起,把党的方针政策扎扎实实的落到实处,自觉贯彻三严三实的要求,主动面向群众、热忱效劳企业、更好地符合科学开展观的要求。进一步端正思想,转变作风,求真务实,廉洁自律,为加快建设经济繁荣、生态良好、社会和谐、人民幸福的美好烈山、精致淮北作出新的更大的奉献。 以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。 第9页 共9页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2