收藏 分享(赏)

2023年县排调办个人述职述廉.docx

上传人:sc****y 文档编号:1137430 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:3 大小:16.93KB
下载 相关 举报
2023年县排调办个人述职述廉.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年县排调办个人述职述廉.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年县排调办个人述职述廉.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、县排调办个人述职述廉 一年来,在县委、县政府的正确领导下,在政法委领导和市排调办的具体指导下,在排调办领导和同志们的紧密配合下,我和排调办全体以各级“两会及国庆“双节等时期安保稳定为重点,狠抓“三项重点工作的社会矛盾化解,紧紧围绕“三位一体大调解这一中心任务,严格落实“周报告、“月通报、督办回访和季评比等制度,坚持日常排调与集中排调相结合,本着抓早、抓小、抓苗头的原那么,采取主动出机,超前介入,认真排查,全力化解的方法,根本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野,控制、化解在基层和萌芽状态。组织全县各单位共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起,化解92023起,调处化解率达98.8%,有力地维

2、护了全县的社会稳定。 日常工作中,我们进一步健全“三位一体大调解机制,严格落实各级大调解中心登记、受理、分流、督办和反响等制度,充分发挥其组织、协助、指导和督办等职能作用。今年,在抓好原有县、乡“三位一体大调解中心的根底上,今年重点加强了人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合。年初制定出台了关于深化“三位一体大调解工作体系建设的实施意见,进一步标准了受理衔接程序,狠抓了三种调解的衔接机制,增强调解工作合力,实现优势互补,资源共享。全县2023个乡镇(街道办)及所辖188个村街(居)、45个县直行政部门及下属23个企事业单位、县法院及3个基层法庭等都建立了“三位一体大调解衔接机构组织,明确单

3、位分管领导和2名以上具体工作人员负责。各衔接机构,一般内设在本级调解机构之中,或与本级调解组织合并工作,切实发挥了职能互补,将大量矛盾纠纷消除在基层的作用。今年全年共组织全县“三位一体大调解体系建设大型督导活动3次,发布通报2期,扎实推进了“三位一体大调解工作的进行。目前,全县民调组织总数到达319个,调解员(信息员)总数到达了9401人,并根本落实了“五有六落实要求,初步形成了纵向到底、横向到边的民调网络。 在春节、“两会百日活动期间,在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的根底上,我们实行了日报告制度,即要求全县各乡镇、各部门按照排调活动的要求,入村入户、入企入工地进行深入细致地排查,分门

4、别类进行梳理,建立工作台帐,每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办,有事报事,无事报平安。排调办经过汇总梳理后,将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办,限期解决,并对案件调处完成情况进行通报。为深入推进“三项重点工作,我办通过对乡镇、部门及村街(居)、企业排调报表的汇总,将全县排查出的167件矛盾纠纷和信访隐患按照是否会越级上访或可能形成群体性事件的不同程度分a、b、c三个等级进行了影响社会稳定形势的风险评估,同时全部进行了目标责任分解,为领导决策和工作部署提供了完善的资料信息。现排查出的167件矛盾纠纷和信访隐患通过实施攻坚行动大局部已化解完毕,剩余少数案件已全部落实稳控措施。 在全市中小学、幼儿园及周边平安整治和重点人员排查教育疏导专项活动期间,分别组织县各单位综治办及“三位一体大调解工作人员通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查,共排查出长期缠访闹访人员18人,刑满释放不稳定人员2人,全部实施责任分解,进行教育疏导,切实消除了平安隐患,化解和管控率到达了20230%。 在全县问题乳粉及乳制品拉网排查活动中,按照县委、县政府的要求,受政法委领导的指派,我带着有关工作人员深入政法委所分包的乡镇,对问题乳粉的排查活动逐村进行了认真细致的督导。通过细致地排查督导,该乡未发现任何问题乳粉及其制品,杜绝了有关问题在当地的发生,工作受到县领导的肯定。 第3页 共3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2