1、区基层组织建设工作情况汇报 文章标题：区基层组织建设情况汇报 去年先进性教育活动结束，中央、省市委分别下发先进性教育长效机制文件以来，我们紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，按照市区党代会和全市组织会议精神，以贯彻落实党员先进性教育长效机制文件精神为重点，不断加强基层组织党建制度建设，积极开展党建主题实践活动，深入进行党建调研，进一步推动了基层党建各项的开展。 一、认真贯彻落实先进性教育长效机制文件精神 中央和省市委先进性教育长效机制文件下发以后，区委高度重视，迅速通过会议、转发文件、组织专题学习等形式对文件精神进行了学习传达，为全面推进长效机制文件的落实奠定了根底。主要采取了以下几
2、条措施： 1、抓文件精神的学习传达。区委中心组及时召开了会议进行专题学习，同时，下发通知要求全区各级组织都要召开中心组会议、班子成员会议、党员会议认真学习领会文件的具体内容和精神实质，并结合各单位的实际，全面先进性教育活动以来好的经验、做法，对照文件要求，制定具体的实施细那么，修改完善党建的各项规章制度。 2、抓制度的修改完善。去年7月，我们在认真先进性教育活动和基层党建成功经验的根底上，对照中央和省市委文件的要求，对全区整个三批教育活动相关文件、主题活动、先进人物事迹及理论文章进行收集、整理，编印了区党员先进性建设理论成果集和区党员先进性建设实践成果集两本书，对全区党的先进性建设和基层党建进
3、行指导。今年4月，我们又全面了我区近年来基层党建制度成果，对现有党员教育管理的制度和方法进行了梳理和完善，出台了关于健全党委、党工委和部门党组抓基层党建责任制的实施方法、开展党员制度、党员学习教育制度、党员联系和效劳群众制度、流动党员管理实施方法五项基层组织建设规章制度，进一步明确各党委、党工委抓基层党建的职责，为促进长效机制文件的落实奠定了坚持的根底。 3、抓活动载体。主要是通过“三个活动来促进长效机制的落实。一是在全区开展了向全国先进基层党组织学习巷社区党支部，全省先进基层党组织任家口村党支部的学习活动，要求各部门、各单位以先进为典范，效劳基层，努力。二是印发了关于在全区各级党组织中推行党
4、务公开的实施意见，要求各单位通过设立党务公开栏、办事指南、召开会议等形式，对重大问题的决策情况、党建目标完成等情况做为公开内容，积极构建民主、开放和标准的基层党务机制，让党员群众了解熟悉党建，接受党员群众监督，党建各项任务的落实；三是在全区社区、农村、“两新组织开展“设岗定责活动。我们根据社区、农村、“两新组织的不同特点，按照按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责的原那么，引导基层党组织和广阔党员结合各类型党组织的职能作用、个人特长、实际，科学设岗，公开认岗，向群众提供各类效劳，激发调动了党员参与党组织建设的积极性、主动性，进一步深化党员承诺制的开展。 4、抓责任落实。为了夯实各级党组织抓基层
5、党建的责任，我们要求各党委、党工委和党组要结合基层党建实际，每年确定1-2项重点课题，组织力量进行调查研究，并形成调研报告。领导班子成员要经常深入基层，推广经验，研究解决问题，每年到基层调研不少于2个月。健全完善了党员领导干部联系点制度，结合区县换届领导班子调整的实际，给每一位常委重新确定了一个社区和农村党建联系点，要求各街道、农村局党委要协助区级领导，定期了解各联系点党建及各项根底开展情况，帮助联系点党组织改进，解决实际困难，以点带面，基层党建的全面提高。 5、抓考核检查。一是抓日常检查。建立了组织部干部联系街道、农村制度，加强对基层党建的指导，帮助解决中存在的问题，收集、整理基层执行先进性
6、长效机制文件及各项部署的信息，了解检查开展情况。二是结合重点，进行抽查。我们积极利用有关单位进行作风建设、重点工程检查、单项调研的时机，也认真查看党建，特别是落实长效机制地情况，催促各党委、各部门把中央和省市委长效机制文件的要求落到推动各项开展，促进开展上来。三是制定了全区综合考评实施试行方法，对长效机制文件的各项任务，进行分解，明确责任人和要求，并进一步加大了党建在各项考评中的比重。 二、不断加强流动党员教育管理 1、全面调查摸底，掌握实际情况。一方面，我们要求各街道及建设、教育和卫生局党委组织专人，利用流动党员回家过年的时机，集中时间对辖区和行业的流动党员情况进行一次全面摸底登记，进一步摸
7、清流动党员底数，并将有关情况上报区委组织部。另一方面，将活动证发放与提高党员管理水平结合起来 ，指导各党委 党工委建立了流动党员信息库，并将流动党员情况录入到中国共产党根本信息管理系统，为加强党员教育管理奠定了良好根底。通过调查摸底，全区涉及到的2023个党委、党工委中国共产党有流动党员202346名，其中区人才中心党支部有流动党员858名，占全区总数的82。 2、及时发放流动党员活动证。一方面，我们及时召开涉及流动党员的党委、党工委办公室主任会议，专门对流动党员活动证发放及填写要求进行培训。另一方面，将流动党员活动证填写使用说明印制了1500多份，由各单位下发流动党员，进一步明确流动党员使用
8、活动证的目的和意义。截至目前，全区已发出活动证890多个，占流动党员人数的85，没有发放和没有联系上的流动党员我们正在积极联系。 3、采取有效措施，确保落实。对于流出的党员，指派专人记录他们的流动去向、外出时间和联系方式，每半年了解流动党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时通知外出流动党员按规定参加党组织重要活动。对于流入的党员，指派专人记录他们的流动来向和联系方式，及时将外来流动党员就近编入一个党支部，组织他们参加党组织生活。建立了流动党员月报制，要求各党委、党工委每月月底前对本地区、本单位流入和流出的党员统计机上报，进一步健全流动党员花名册。 三、积极抓好农村党建 1、开展农村调研。年初
9、，我们成立了专门的调研组，先后深入区农村局和局部村，采取听汇报、召开座谈会、走访党员群众等方法，对我区农村党建面临的各项问题进行专题调研，进一步了解和掌握我区农村的情况，并结合我区农村“四变改革的开展要求，提出了加强农村基层组织建设，推动农村经济开展的的建议。 2、认真抓好村级活动场所建设。我区村级阵地建设主要是红庙坡、进丰、白家口、颜家堡4个村。截至目前各村的进度是：白家口村原未有活动场所，新建了一座二层楼，活动场所面积为150平方米，共投资23.5万（区上配套5.5万，村上18万），目前内部装修已根本完成，正在配备家具，7月底即可搬入。进丰村以前也没有活动场所，新建了一座二层楼，一层的活动
10、场所面积约288平方米，二层是办公室共有11间，共投资55.5万（区上配套5.5万，村上50万）。目前内部装修已根本完成，正在配备家具，7月底即可搬入。红庙坡村准备建400平方米的活动场所及办公用房，因有一栋楼正建耽误了工期，目前正在新址上拆出旧楼，处理地基。颜家堡村活动场所拟在现有的90平方米的根底上，再扩建20230平方米，由于现有的90平米用房租给了幼儿园，合同年底才能到期，经协商，现在扩建工程已经开始，正在处理扩建局部的地基。 3、农村后备干部的选拔培养。一是实施农村后备干部“人才库工程，注重从回乡知识青年、退伍军人、乡镇企业骨干以及外出务工经商回乡中的优秀人才中，选拔两委会后备干部。
11、我们要求每个行政村都要有不少于3名的村级后备干部，实现梯次结构，形成一批素质优良、数量充足、结构合理的村级后备干部队伍，拓展人才选拔范围。二是通过“两推一选、“公推直选等形式，利用村两委会换届选举一并推选后备干部。即先由党员、群众分别推荐，再由区农村局党委考察的方法，做到好中选优。同时，采取公开选拔、交流选派等方式，积极从就近在其它村、乡镇机关、企事业单位中选调适宜人选，作为后备干部进行培养。三是加强培养教育，每年制订年度培训方案，分批分次进行集中培训，努力把致富带富能手培养成党员，把党员培养成致富带富能手，把党员致富带富能手培养成村干部。鼓励后备干部通过自学、参加学习教育提高文化程度，科技文
12、化素质和驾驭农村市场经济的本领。截至目前，我区35个村两委干部中，高中以上文化程度有141人，35岁以下25人。 四、认真做好其他各项党建 上半年以来，除积极做好以上各项党建，我们还结合实际，抓了以下几个方的。 1、认真抓好规模以上“两新党组织党建。从4月份开始，我们组织各党委、党工委和有关单位，对全区员工人数20230人以上或员工50-99人且营业额超过500万元的“两新组织及其党员、入党积极分子进行了全面的摸底调查，详细掌握了规模以上“两新组织的根本情况和党员人数。在此础上，对两新组织党建管理体制进行了调整，实行属地管理和行业管理并举的管理体制，对新经济组织由街道和开发区实行属地管理；对新
13、社会组织，由教育、卫生、司法等部门实行行业管理，有效解决了单独实行属地和行业管理手段缺乏的弊端。实行党委、党工委班子成员包抓责任制，对未成立党组织但条件具备的规模以上“两新组织，要求班子成员列出时间表，定期到“两新组织指导，帮助企业尽快成立党组织；建立“两新组织党建季报制度，对党组织建立情况实行动态管理，促使条件成熟的尽快成立党组织。 2、认真做好开展党员。制定了区20232023年开展党员规划，对各年度开展党员的数量、结构提出了具体调控方案，6月份举办了2023年度入党积极分子培训班，共培训入党积极分子32023名。 3、认真抓好社区党组织换届。从6月25日开始，集中开展了社区党组织、居委会
14、换届选举。中，通过下发换届选举实施意见，制定流程，组织召开社区换届发动培训会议，就换届的程序、原那么及方法进行详细讲解，加强指导。目前，99个社区党组织换届选举已进入尾声。 五、下半年设想 1、适时启动基层党务者和干部队伍轮训。重点抓好对新任社区和农村“两委会干部、“两新组织党务干部的培训，利用理论辅导班、座谈讨论会、实地考察等多种形式，组织基层干部和党务者学习党建理论、政策法规、方法等方面知识，认真落实我区“十一五期间基层干部的培训任务。 2、进一步抓好五个基层组织建设长效机制文件的落实。指导各级党组织按照5个文件和制度的要求，进一步健全完善相应的实施细那么，认真进行自查，并将对各单位贯彻落
15、实情况进行一次全面检查，以使这些制度在全区更好的推广，推动基层党建水平有一个明显的提高。 3、以社区换届为契机，进一步加强社区党建。帮助社区建立健全民主决策、民主管理和民主监督等机制，引导新中选的社区干部围绕“加强硬件建设、抓好创卫、开展效劳业、繁荣文化、加强治安综合治理、完善救助体系等内容开展，促进社区党建水平的提升。 4、以抓组建和树典型为重点，做好“两新组织党建。进一步加大“两新党组织组建，特别是全面完成规模以上“两新组织的到达80的组建目标；做好“两新党组织的跟踪管理、稳固成果，深入抓好“两新组织党建示范点创立，培养和创立几个在省市有一定影响的先进典型，力争“两新组织党建实现新的突破。 5、在农村党建方面，在从严对4个村活动场所建设工程进行验收的同时，完善配套建设，建立使用和管理等各项制度；成立区农村党校，对当兵复员回村党员及农村入党积极分子进行培训，帮助他们提高对党的认识，促使其充分发挥党员作用。 区基层组织建设情况汇报来源于网，欢迎阅读区基层组织建设情况汇报。uns ，指导各党委 党工委建立了流动党员信息库，并将流动党员情况录入到中国共产党根本信息管理系统，为加强党员教育管理奠定了良好根底。通过调查摸底，全区涉及到的2023个党委、党工委中国共产党有流动党员202346名，其中区人才中心党支部有流动
