1、纪检监察信息写作及报送 动态性信息写作 动态性信息是指反映某项工作、活动或事件发生、开展和变化客观情况的信息。它是最常见的一类信息。 动态性信息与其他信息相比，具有客观真实、讲究时效、广泛多样、初级加工的特征。 从党风廉政建设和反腐败工作的实际来看，纪检监察动态性信息可分为四种类型：会议动态信息、工作动态信息、社会动态信息和思想动态信息。 动态性信息的写作必须尊重事实、善于捕捉、快写快报、简明扼要。 二、负面信息写作 负面信息，也称问题性信息，是指反映本地区、本单位工作中存在的问题以及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题的信息。 负面信息具有滞后性、阶段性、时效性特征。 负面信息是客观存在的，是
2、领导决策不可缺少的参考资料。所以，如实地向上级领导机关反映下情，以高度的政治责任感，善于把握全局，敢于暴露矛盾，剖析问题实质，报真情说实话，增强报送负面信息的针对性、可用性，这是各级纪检监察信息工作部门的重要职责。 此外，报送负面信息还必须讲究工作方法和信息处理艺术，切实保证负面信息的质量。一要专题专报，观点明确。二要弄清情况，吃透实质。三要适度把握定性定量。定量分析要防止夸张式虚报。定性分析要揭示事物的本质。四要巧选角度，讲究艺术。五要信息反响务求深入。 三、调研性信息写作 没有调查，就没有发言权。可以说，没有调查就没有信息的编写权、反映权。经过深入系统调查研究得来的信息，这就是调研性信息。
3、调研性信息是在掌握初步情况的根底上，对其进一步追踪、深化，形成的有情况、有分析、有建议的高层次信息。它要求对情况有全面的反映，对问题有透彻的分析与判断，对工作有精确和恰当的对策与建议。其写作上一是要反映的事物和问题要具有典型性；二是调查的情况要客观；三是调查的内容要有思想性；四是提出的对策建议要有实用性。 四、经验性信息写作 经验性信息是指反映人们的实践中创造出来的，对实践具有指导意义的做法、经验的信息。正确理解经验性信息的含义应把握三点：一是经验性信息来源于实践，但高于实践。它不是对实践活动的简单素描，而是对事物开展规律的认识和探索，对事物本质的深刻提示。二是经验性信息要全面、系统、准确地反
4、映事物的概貌。无论是反映一个地区、一个部门、一个单位的全面工作经验，还是反映某一单项工作的经验，都要力求做到相对完整。这是经验性1信息区别于其它信息的重要标志之一。三是对实际工作有指导、启迪和借鉴作用。这是经验性信息的核心，也是目的所在。一条经验性信息的质量好坏、价值上下，关键在于它的指导作用。 经验性信息按其用途可分为指导性经验信息、启发性经验信息、创造性经验信息三类。经验性信息不仅要注重总结经验，更要重视启发他人、指导工作，因此写作上有一定难度。要采编好经验性信息，首先要求信息工作者本身应具备较高的政治、业务素质，既要吃透上级精神，又要掌握本地区、本部门、本单位工作进展情况，要了解面上情况
5、，善于积累，勤于思考。其次，经验性信息必须如实反映一个地区、一个部门、一个单位的典型经验和成功做法，因此，必须交待情况、述说做法、反映效果，从事实中引出道理，从个别中说明规律。在撰写过程中应努力在以下三个方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌浅尝辄止；要选好角度，突出特色。二是要在精细加工提炼上下功夫，要有新颖的主题，精炼的文字。三是要注重典型导向。 五、突发性信息写作 突发性信息也叫紧急信息，是指反映人们事前未有预测、具有较大偶然性的各类突然发生的重大紧急情况的信息。如重大自然灾害、重要的社情、重大刑事案件、重大伤亡事故、严重违法违纪案件等。突发性信息历来是各级领导高度重视
6、的信息。也是信息工作人员应重点收集、报送的信息。 六、综合性信息写作 综合性信息，是指将获取的各种初级信息按照需求和内在联系，围绕一个主题，进行综合处理，归纳整理形成的全面、准确反映某一特定事物全貌的系统性信息。 第四节纪检监察信息的质量与上报 一、纪检监察信息的质量 随着形势的开展、经济建设和改革开放的不断深入，党风廉政建设和反腐败工作的任务越来越繁重、越来越艰巨，纪检监察信息质量的上下直接影响领导决策的科学性和准确性。 衡量和评价信息质量上下主要有三个标准： 一是进入领导决策的程度；二是效劳层次的针对性；三是产生效应的广泛性。 提高信息质量应做到“六抓： 一要抓“深，就是对信息主题的提炼要
7、深，通过提炼、加工、整理成为具有一定深度的信息，及时为决策提供效劳。二要抓“实，就是说信息反映要实。在编写有关信息，特别是负面信息中，要注意透过纷繁复杂的外表现象，牢牢抓住问题实质，一箭中的。三要抓“准，就是说信息的主题要扣准，要真实客观地勾勒出事物的本来面貌。四要抓“广，就是说信息的视野和信息的作用范围要广。从事信息工作不能仅局限于纪检监察系统，必须不断拓宽2视野和渠道，全面获取各方情况，注意加强同其他系统内部的联系、交流和协作，各展所长，优势互补。五要抓“快，就是说信息的反响要快。“快是对信息的根本要求，是信息的价值所在。在实际工作中，从事纪检监察信息工作的同志要注意快采、快写、快传。六要
8、抓“精，就是说信息文字要精炼。编写每一那么信息，从标题到文字表述都要进行认真推敲，反复修改，努力讲求文法、修辞、层次和逻辑，直到到达要求和满意为止。 二、纪检监察信息的上报 上报信息，关键是要注意选好题，即要选择好上报信息的内容；要区分信息的适用性，关注工作的开展性和时效性，突出工作中心，抓住领导的关注点；要处理好数量和质量的关系，服从上级需求与突出地方特色的关系、正面与负面的关系等。 但凡上报的信息，一般都要经过有关部门和领导的审阅和把关，只有那些内容重要或领导关注的情况才会被送到领导手中，或用于决策，或用以指导工作。因此，上报信息应特别注意：一是报送上级领导需要的信息；二是报送本单位需要让
9、上级领导知道的信息。 纪检监察信息 客观事物运动、变化及其相互联系都要通过一定的载体反映和表现，这些反映和表现就是信息，它是客观事物运动、变化及其相互联系的最新反映。具体地讲，信息是人们通过一定的载体获得的新知识、新情况、新经验等。 第一节纪检监察信息概述 一、纪检监察信息的概念 纪检监察信息是各级纪检监察机关在实际工作中通过某种载体的传递而获得的关于党风廉政建设和纪检监察工作方面的情况（情报）等。 二、纪检监察信息的特点 1.政治性。主要包括鲜明的政治立场、准确的政治观点和正确的政治方向。 2.政策性。突出表现在宣传党的政策，并为深入落实党的政策反响情况、提出意见、建议，以利于政策的修订和完
10、善。 3.全局性。它涉及党的政治建设、思想建设、组织建设和经济开展、社会稳定的各个方面，必须从党的工作全局、全方位反响，为党委、纪委中心工作效劳。 4.典型性。抓典型是各级党委、纪委一贯坚持的行之有效的做法。正面典型和经验可以指导推开工作深入开展；反面典型和问题可以帮助党委、纪委及时采取措施修正决策失误和偏差。 5.超前性。它收集、加工、传递应在决策实施以前，抓住倾向性、苗头性问题。 6.保密性。必须坚持保密原那么，坚决不给腐败分子以可乘之机。 37.负面性。纪检监察工作中经常涉及案件、群众上访以及倾向性、苗头性问题和突发性事件，带有负面色彩的问题，这是区别于其他信息的重要特征之一。 8.篇幅
11、短小。少那么几十字，长的不过数百字。 9.主题精练。主题精练，深刻而有高度。 2023.言简意赅。开门见山，语句通俗易懂。 三、纪检监察信息的种类 信息分类的方法不尽相同。对于纪检监察信息来讲，多是从内容上来划分的，一般可以分为综合性信息、调研性信息、经验性信息、负面信息、动态性信息，预测性信息等。 四、纪检监察信息的作用 1.领导决策的参谋助手作用。 2.对政策落实和工作部署情况的监测作用。 3.对社情民意的反响作用，成为各级领导掌握下情和大局趋势的“晴雨表。 4.对倾向性和苗头性问题的超前预测作用，成为领导处理问题的“预警器。 第二节纪检监察信息的主题材料与结构 一、纪检监察信息的主题 纪
12、检监察信息的主题就是指纪检监察信息的中心思想。信息的主题是信息的灵魂，信息材料的取舍、结构安排、语词使用，都要围绕表达信息主题的需要。一般来讲，信息与机关公文对主题的要求是一致的，一那么信息只有一个主题，即主题的单一性。 、主题的形成 纪检监察信息主题形成的方式主要有两种。一种是从掌握的大量信息材料中提炼而成，另一种是以上级党委、纪委工作要点和领导要求为依据，确定需要信息的主题，再围绕这一主题收集材料。如上级党委、纪委年度或半年工作安排，信息需求要点等。 、确定主题的要求 一要新。即观点明确、角度新颖。对于已有的观点，如果紧密结合上级要求，选择一个新的角度来确定主题，信息就会焕发新的生命力，价
13、值就会更高。即便是一些老材料，在原有观点的根底上选择新角度，也能挖掘出好信息。 4二要深。就是深刻、典型，有高度。就象实弹射击，光“上靶不行，还要力求正中“靶心。也就是说不能浮于工作的外表，要挖掘深层次的内容。 三要准。观点不准确，信息写得再精彩，也不能算是好信息。 二、纪检监察信息的材料 信息材料就是信息中列举的事实或数据。信息材料是形成信息主题的根底，是表达主题的支柱。动笔之前，主题观点靠材料形成；行文之中，主题观点靠材料表现。只有掌握信息材料的收集方法，才能写出好的信息。 、信息材料的收集方法 综合法。 就是将浅薄、零碎的信息材料进行分析、提炼，然后归纳总结出带有规律性的东西。用综合法收
14、集整理的信息可以到达由偏到全、由零到整、由粗到精的效果。综合法常常能反映出某一情况和问题的普遍性。采用这种方法编写的信息，便于领导掌握面上的情况和带有规律性、普遍性的东西。 追踪法。 即以事件发生、开展的全过程或工作落实的各个阶段为线索，追踪收集不同时期、不同阶段的情况。如上级作出重大决策以后，及时收集反响传达贯彻的作法、步骤、落实的措施，遇到的困难和问题等。进行连续反映。 调研法。 这种收集材料的方法有较强的目的性，一是按照上级或领导要求，确定专题开展调查研究，目的在于发现典型、总结典型经验，指导推开工作。二是针对倾向性、苗头性问题开展调查研究，目的在于找出问题的根源和症结，为领导决策提供依
15、据。调查研究中获得的材料一般不能直接用于编辑信息，而要对素材进行深入的分析加工，抓住事物的本质。 逆向思维法。 就是当某项活动处在高潮时，或某个问题被大多数人肯定或否认时，如果一名信息工作人员能够冷静下来，让思维不受从众效应的影响，从问题的另一方面进行思考，分析一下有无偏差，或存在一种倾向掩盖另一种倾向的问题，往往会产生意想不到的效果。 会议收集法。 每个会议都包含大量的信息，通过参加各种会议及阅读会议文件材料，可以从中发现有价值的信息线索。 5机遇引发法。 、信息材料的筛选方法 筛选是对大量的原始信息进行鉴别和选择，剔除那些无用的、重复的、没有价值的信息，增强信息的准确性、时效性和利用率。 一是定性、定量分析
