1、市医院“上海银龄行动工作小结 市医院“上海银龄行动工作小结 年月日，在地市两级领导陪同下，迎来了上海第二批“银龄行动医学专家刘荷美、赵燕萍两位老同志，拉开了来我院援疆个月的帷幕。至今在我院工作生活月余，现总结如下： 一、生活小结： 两位专家于年月日来我院后，受到了我院热烈欢迎和热情接待，院领导高度重视，尤其是周院长亲自部署、检查、落实专家们的生活起居，做到了每人套住房，每套住房配置了固定 、电风扇、洗衣机、电视机及必备的生活用品，还为每人配备了部小灵通，话费上不封顶，使专家们有了安静舒适的生活环境，同时安排食堂尽可能满足她们的饮食结构，解除了她们生活中的后顾之忧，上海“银龄行动的专家们对此深感
2、满意。 院领导对专家们的生活非常重视，经常与她们交流，关心她们的生活，同时还派相关人员随时了解她们的饮食起居，发现问题随时解决。期间给每人购置了电饭堡、清油、鸡蛋、大米、西瓜（均不限量），考虑天气炎热，为她们每人又购置了空调扇。 为丰富她们的业余生活，医院先后组织安排了次外出旅游活动，分别是哈拉塔乡村园、浑巴什乡村园、衣杆棋风景园、温宿稻香园、温宿神木园等旅游点。 二、工作小结 “银龄行动专家来院后，首先让她们熟悉了医院的工作环境，根据她们的特长，征求她们的意见后制订了工作方案，刘荷美老师被安排进了内科，赵燕萍老师被安排进了儿科门诊和急诊科。 刘荷美老师和赵燕萍老师能认真地履行自己的职责，努力
3、执行工作方案，两月中她们穿行于科室的查房、业务讲座、上专家门诊、病人会诊、抢救病人之中。两月来，专家门诊次，接诊病人人次，查房人次，参加危重症抢救次，会诊人次，讲座次，次小课，参加人数达余人，她们言传身教，为我院内科、急诊科年青医务人员专业技术的提高付出了一定的心血。 （更多精彩文章来自“秘书不求人）时光如梭，四个月即将过去了，虽然是时间短暂，但她们能积极融溶到我们这一个集体中，她们严谨的工作作风和高尚的敬业精神赢得了我们的敬意。 为了进一步发挥上海银龄专家在阿克苏的专业特长，使之能为阿克苏的各项建设发挥余热，XX县区医院根据批银龄专家来院工作情况来看，应该注重以下问题： 一、 两批上海银龄行
4、动上海专家来XX县区医院工作中，医院领导全心全意关心、保护，从及食住行给予无微不至关心，根据专家的特长，给予无微不至关心，根据专家的特长，给予安排工作，使其发挥作用，全体职工视专家与本院职工一体，积极配合支持专家工作，特别在生活上给予足够关心、保护，使他们深深感爱到医院大家的温暖，使专家们无后顾之忧，全心全意投入工作。 二、适当延长时间： 银龄行动上海专家年援建时间为个月，年援建时间为个月，受援单位感到时间太短，刚熟悉工作环境，有局部病人来我院看病刚建立熟悉关系，又要离开，是否时间可以延长。 三、对志愿工作者不仅在生活上关心，在思想工作方法上也应特别注意 上海银龄志愿者在受援单位工作，不仅在生活、衣食住行待遇上给予充分保证，思想工作也不容无视，单位领导应经常与他们交流、谈心，发现有什么问题及时解决，注意银龄行动志愿者之间团结和职工之间团结，才能保证她们更好发挥作用，思想上如有负担，或者在单位工作因人际关系心情不愉快，工作效率肯定会低。 四、建立奖励制度 积极宣传上海银龄行动专家，对他们做出的成绩给予表扬，特别是地、市老龄委部门，应建立一些奖励制度，从物质上、精神上给予鼓励，对进一步鼓励发挥专家的作用有较大作用。 市人民医院 二四年八月十八日 第3页 共3页
