1、关于开展“五型机关创立活动实施方案 创立五型机关活动实施方案 为认真落实市委九届四次全会精神、全市关于深入开展“五型机关创立活动部署和全县有关会议精神，决定在全乡范围内深入开展“学习型、创新型、效能型、效劳型、廉洁型机关（简称“五型机关）创立活动，通过活动的开展，建设符合时代要求、适应开展需要、人民群众满意的党政群机关，营造更加有利于调动全体乡干部积极性、主动性和创造性，更加有利 于提高办事效率、工作水平和效劳质量的优良政务环境、法制环境和社会环境，树立“人人都是创新主体的理念，以创新的思维和举措推动当前奥运安保、经济开展、改善民生等重点工作。现结合全乡实际情况提出如下实施方案。 一、指导思想
2、 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为统领，以科学开展观为指导，以提高机关党员干部整体素质为根底，以提高机关工作效率、创优开展环境为核心，以建设“学习型、创新型、效能型、效劳型、廉洁型机关为目标，使全乡党政群机关在履行职责上有新成效，在办事效率、效劳质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，为建设经济社会开展强县提供有力保障。 二、目标要求 1、创立学习型机关，打造一流机关干部队伍。领导干部要带头学习，作出表率，机关工作人员树立终身学习意识，养成终身学习习惯，使学习成为一种职业习惯和从政时尚。把学习与业务工作紧密结合起来，开展调研、培训辅导、讨论交流、演讲竞赛等多种形式的学习活动，真正实现学习
3、工作化、工作学习化，不断用中国特色社会主义理论创新成果武装头脑，提高政策理论水平和业务能力，打造一流机关干部队伍。 2、创立创新型机关，推动各项工作提升开展。深化“学浙江、见行动主题活动，从根本上找准与兴旺地区在思想观念、体制机制方面存在的差距，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识、开展意识，自觉把思想认识从旧的观念、体制、做法中解放出来，真正做到思想解放、观念更新。牢固树立“人人都是创新主体的理念，以创新的工作思路、工作举措和工作机制，推进重点工作，解决热点难点问题。 3、创立效能型机关，提高工作效率和质量。加强机关软环境建设，机关工作人员要强化效能意识，简化办事程序，高效率、高标准履行工作
4、职责，不断提高执法效能、行政效能、效劳效能和工作效能。 4、创立效劳型机关，增强效劳意识和责任。突出“为民、便民、利民宗旨，以“效劳理念现代化、效劳行为法制化、效劳过程透明化、效劳对象满意化为主要内容，突出抓好社会承诺、民主评议、考核评价、行政监督四个重点环节，进一步增强机关工作人员效劳基层、效劳群众、效劳创业的自觉性和主动性，努力做到文明效劳、高效效劳、依法效劳、便民效劳，实现政府职能由管理型向效劳型转变。 5、创立廉洁型机关，建设干净干事的干部队伍。深入贯彻落实党和国家的方针、政策，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的行为。全面落实和遵守党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设有关
5、规定，加强机关工作人员自身建设。切实精简各类会议、文件，形成勤俭节约的良好风气，树立清正廉洁的新形象。 三、主要措施 1、抓学习提高素质。机关要建立集中学习制度，抓好党的政治理论的学习，业务知识的学习，市场经济理论和法律法规的学习，现代科学技术和先进典型的学习，真正从思想上确立正确的人生观、价值观和科学的开展观、政绩观，从素质上具备多谋善断的思维能力和蔼于操作的实干能力。组织开展“七个一系列活动，（1）组织一次学习十七大精神和党章知识竞赛活动。（2）组织开展每月读一本好书活动。（3）组织开展每月一次讲座活动。（4）组织开展一次深入基层调研活动。（5）探索一项创新工作。（6）组织开展一次业务知识
6、竞赛。（7）组织一次市外参观学习。通过各种形式的学习，激发干部学习的积极性、主动性，使机关内自觉学习蔚然成风，综合素质明显提高。 2、开展业务岗位练兵。通过集中学习、自我学习、交流研讨等多种形式，在机关营造浓厚的学习气氛。深入开展“五看五比五促主题实践活动，即在全市看实力、比位次、促名次争上游；在全县看实绩、比创新、促开展奔小康；在单位看班子、比干劲、促工作创一流；在基层看作风、比效劳、促落实求实效；对外看形象、比诚信、促环境争工程。以此锻炼培养一批工作骨干，提升机关干部整体素质，增强机关工作的生机和活力。 3、解放思想推进工作创新。在全乡广泛开展“学浙江、见行动主题活动，全乡要结合工作实际和效劳对象，多渠道征求意见和建议；党组织要组织开展“我为开展献一策活动，每名机关干部至少要提一条创新建议，把“五型机关创立活动引向深入。年终对在创新工作中取得突出成绩的个人予以表彰。 4、严格党内组织生活保持先进性。落实党员先进性建设长效机制，坚持支部“三会一课制度、专题民 第4页 共4页
