1、欣运集团桃源分公司百日平安竞赛活动总结范文 总结 为认真落实集团公司开展百日平安竞赛活动通知精神，结合市交通局“文明交通行动方案“五响工程实施方案，切实搞好夏季行车、国庆黄金周运输平安，预防和控制平安生产责任事故发生，确保桃源分公司平安生产稳步开展。从7月1日到2023月8日，分公司上下发动，全员参与，广泛开展“百日平安竞赛活动。现将活动总结如下： 一、精心组织，明确主题 为使活动开展的扎实有效，分公司成立了专题活动领导小组，由分公司主要负责人担任组长、副组长。分公司及车队、车站相应制定了百日平安竞赛活动方案并成立活动领导小组，分别召开了全体员工、司乘人员发动大会，进行了详细的安排部署，明确“
2、反违法行动、保行车平安活动主题。整个活动分三个阶段，即宣传发动阶段，按活动要求进行了全面宣传发动，利用播送、墙报、横幅大力宣传，发动全体员工及驾乘人员迅速行动起来，投入到平安生产之中；隐患整治阶段，主要任务是加强隐患排查治理、落实平安生产责任制、强化现场平安管理、狠抓平安根底和薄弱环节；检查评比阶段，活动结束，分公司将认真总结活动经验成果，查找问题，堵塞漏洞，同时对此次活动中表现突出的单位和个人进行表彰。 二、宣传教育，营造气氛 活动期间分公司组织站队进行了形式多样、内容丰富的宣传教育，张贴横幅3条、标语5条，出宣传专栏3期，形成强大宣传声势，使平安生产知识走进全体员工和广阔司乘人员心中，让“
3、平安开展，综合治理的科学理念深入人心。车队： 1、6月 27、28日晚召开了漆河片、桃源片全体司乘人员专题会议，传达了集团公司活动精神，对本次活动的主题“反违法行为，保行车平安进行了宣传和阐述，让全体司乘人员了解了活动的方案、工作步骤，教育司乘人员认真对待。通过发放平安行车传单、致客运车辆驾驶人的一封信等营造了浓厚的活动气氛，增强了全员平安意识，提高了全员积极参与的热情。 2、开好驾驶员平安会议、事故分析会、出车会。采取形式多样的方法，将上级文件精神、事故情况、天气情况、夏季平安行车要点等及时进行传达和强调。活动期间召开平安生产会13次，事故分析会3次，坚持每天车辆发班前进行 反复强调，有效的
4、提升了司乘人员平安行车责任意识。 3、狠抓教育培训工作。车辆运行平安的保障关键在于人的因素，只有通过培训教育才能不断提高驾驶员的平安行车意识和业务技能。9月 1、 2、3日，对91名驾驶员进行了法律法规、企业平安管理知识、典型事故案例分析讲座。9 月5日，车队针对多数车辆在高速公路运行的特点，邀请长吉高速桃花源中队李中队长一行来桃进行座谈，诠释了高速公路车辆运行特性和容易引发事故的原因，签订了“八不承诺书并张贴于车内醒目位臵，即不驾驶“病车上路、不超速行驶、不酒后驾驶、不强行超车会车、不疲劳驾驶、不超员载客、不在高速公路上下客、不携带危爆物品，自觉接受广阔乘客的监督。另外，车队还对违法行为较多
5、的重点车辆驾驶员进行了3次座谈会。通过一系列的培训教育，广阔司乘人员平安意识更进一步加强，业务技能大幅度提升。 4、在烈日炎炎的夏天，送去一份关心，一份清凉。车队将致客运车辆驾驶人一封信、平安才能回家、防暑降温物质送到每一位驾驶员手中，让司乘人员倍感企业的关心。 5、9月下旬，“百日平安竞赛“活动到了最后的攻坚阶段，驾驶员容易产生麻痹思想，车队于9月28日晚举办了一期平安知识抢答赛，重温了相关法律法规内容，这给广阔司乘人员又打了一剂强行针，确保了竞赛活动圆满完成。 车站： 1、召开行管、班组长、平安管理人员和各线路车队队长会议，以站场管理、文明交通“四个六（倡导六大文明交通、摒弃六大交通陋习、
6、抵抗六大危险驾驶行为、完善六 类道路通行条件）为主要内容，结合各岗位工作实际进行宣传教育，大力宣传活动目的和意义。 2、与50多名员工、300多台参运车辆业主签订了特护期责任状，将平安生产责任落实到人。 3、为提高全员平安意识、业务知识水平，车站举办了一期业务培训学习班，就交通法律、法规知识、平安生产标准进行系统学习。 三、排查隐患，重抓落实 查平安隐患，落实整改是分公司平安管理的日常工作。 1、活动期间，车站重点对“三品物资检查、车辆安检、出站复核等岗位进行督导，严格把关。没收管制刀具2把、油漆2桶；检查进站车辆23697台，其中安检不合格返修车辆260台，确保安检率、合格率20230%。对
7、超载车辆实行下客分流处理，无一辆超员车辆出站。加强违章监管，车站协同运政执勤室工作人员对营运车辆进行资质检查，处理5起驾驶员无从业资格证违章行为。对不按要求进行安检的车辆进行处分，并进行通报，使驾驶员和从业人员深受教育。 2、活动期间，车队重点针对夏季行车特点，加强路检路查和车辆维护，确保车辆技术状况良好。开展了2次平安事故隐患排查整治活动。7月上旬车队对所属车辆进行一次爱车例保检查和车辆消防器材、平安物质的检查，重点对车辆灭火器、平安锤、灯光、制动系统、转向系统、轮胎进行 了检查，发现有个别车辆存在灭火器失效，平安锤丧失，轮胎花纹磨损严重等问题，针对发现的问题及时制定了整改措施，限期整改到位
8、。通过检查，消除了平安事故隐患，同时，按照车辆二级维护保养方案，催促车辆强制进行二保。活动期间车辆二级维护保养99台次。 3、严格落实车辆保险制度，将风险降至最低，足额投保，保足保全，7台车辆按要求进行续保。 4、加强了车辆动态管理，每天坚持运用gps系统对车辆实施动态管理，建立了企业短信平台，根据天气变化，事故情况，及时发送警示短信，从而有效控制了违法行为。 四、认真总结，以活动促长效 分公司认真总结了百日平安竞赛活动的经验与缺乏。对乘务员杨思安、管理员黄锡成等表现突出的同志进行通讯报道。通过活动，将有些行之有效的平安防范措施形成制度常抓不懈，确保桃源分公司的各项平安工作落到实处。 二o一一
9、年十月十二日 第二篇：百日平安竞赛活动总结百日平安竞赛活动总结 平安百日竞赛活动已经将要结束，在这一百天中，我们班组能够按集团及公司要求，从现场作业各个环节的控制、工前工后会的质量和加强学习宣传完善各项制度等方面进行入手，较好的完成了平安、生产各项工作，我们班在这次活动中主要做了以下几件事： 一、首先做好宣传工作，带着大家认真学习了这次活动内容。 二、收集集团内各事故案例，带着大家讨论、学习，让每位职工认识到平安的重要性，树立平安在我心中，平安在我手中这种思想。 三、完善各车种作业相关制度及防范措施，并利用工后会进行传达学习，让每位职工把各项作业要求记在心中，并在现场检查中进行口答。 四、加强
10、工前工后会质量，要求班长工前会在安排工作时，要把各项作业重点本卷须知传到达每位职工，工班结束班内进行工班总结。 五、抓好交接班制度，要求司机在车辆检查中，对车辆认真检查，特别是平安装置、各部连接销及固定丝、油水等重点检查，不开带病车。 六、加强现场检查，要求班长在现场检查中主要对司机作业前确认、沟通，以及各作业环节是否按规定正确操作，重点检查，密切注意司机思想动态，对重点人、重点作业要重点控制，查出问题班内要留记录，并要有奖惩制度。 七、制定夜查及节假日抽查制度，队不定期、不定时对现场进行检查，查出问题将对当班班长以及司机进行考核，一方面提高班长责任心，另一方面提高司机平安意识，要让司机认识到
11、不管在何时必须要以平安为第一重点，不能有侥幸心理。 虽然通过这次活动我们班取得了一点成绩，司机的平安意识和操作技能有了一定的提高，整体素质也在进步，但是也还存在很多问题。有些司机对理论知识掌握的不是太透，现场操作不按规定执行，野蛮现象还存在，爱车意识不强，有个别班长责任心不强，没起到带头作用，另外班里有些制度和措施还不太健全，虽然危害性较大的事情没有，但碰擦现象时有发生，明年班里要从班组建设着手，加强司机各项培训，健全各项制度，加强现场检查、催促以及奖罚，争取明年能够冲刺集团星级班组。 流机班 2023年12月20日 第三篇：百日平安竞赛活动总结xxx分公司2023年“人保杯 百日平安竞赛活动
12、总结 2023年“人保杯百日平安竞赛活动已结束，在这一百天中，xx分公司能够按照集团公司要求，结合6月全国平安生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动，从平安、生产、机务等各个作业现场环节的控制、效劳质量的提高、车辆技术状况的完善、平安隐患的排查治理和强化全体驾驶员平安教育学习，加强全员平安生产职责等方面进行入手，较好地完成了各项任务。活动期间xx分公司xx台车辆平安行车公里数xx万公里，无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故，无重大违章违规情况。现将“人保杯竞赛活动总结如下： 一、加强领导、积极参与，全面落实平安生产责任制。 为确保竞赛活动有序开展，一是xx分公司经理室第一时间召
13、开党政领导班子扩大会议，认真传达集团公司“人保杯百日平安竞赛活动文件精神；二是成立了以公司平安第一责任人xxx为组长的“人保杯百日平安竞赛活动领导小组；三是召开会议，布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传，形成浓厚的气氛，让全体员工积极投入到“活动中来；四是明确职责，布置相关要求及措施，明确了各级领导在平安生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核，检查各单位布置落实情况。 二、加大平安宣传力度，强化平安生产气氛。为确保“人保杯竞赛活动在全员中深入开展，结合今年的全国“平安生产活动月和“隐患清零行动，分公司、车队通过微信群群发消息、gps语音播报
14、、制作两块“人保杯百日平安竞赛活动平安墙报、一条宣传横幅，在每月2次的驾驶员平安例会、及每月1次的驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯，并精心制作ppt，有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片，组织大家讨论、学习，让每位驾驶员及员工认识到平安行车的重要性，树立平安在我心中，平安在我手中的思想。 三、加强平安教育培训，强化平安意识。 为提高全体驾驶员平安意识及平安行车操作技能，在竞赛期间，我司开展了三次驾驶员专题教育培训班，针对新交规、夏季行车平安及车辆保养本卷须知、及防御性驾驶等内容。同时于2023年x月xx日，在xx站与xx分公司举行了联合消防及应演练，邀请了市交通局、市安监局、
15、市运管处等相关部门参加了此次演练，并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。 四、坚持开展“隐患清零行动，把事故消灭在萌芽状态 活动开展期间，恰逢全省“隐患清零行动也在进行，我司借此契机，积极开展隐患排查、治理、清零行动，确保“百日平安竞赛活动顺利完成。一是由分公司分管平安领导带着车队平安、机务管理人员，6-8月共计上路下站查车xxx台次，查处各类隐患xx起，按照pdca循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态，决不让小隐患酿成大事故；二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找违法驾驶员进行平安教育谈话谈心，6-9月共约谈驾驶员37人次，将平安意识及平安责任重于泰山的思想做到驾驶员心里去，每月违法率的下降是最好的印证。值得一提的是，从今年4月1日全省“隐患清零行动开展至今，xxxx分公司，无一台车辆被省局或市处通报、交办。 虽然通过此次“人保杯百日平安竞赛活
