1、办公室工作参考总结-办公室工作参考总结范文2023办公室工作总结：一、深化开展“创先争优活动，加强基层党组织的凝聚力和战斗力。(一)成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开发动会对活动进展部署，深化开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优访谈栏目，推进“创先争优活动深化扎实地开展。(二)开展“双承诺活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建立我先行为主题，按照“五个好要求，在开展经济、构建文明和谐社区、效劳群众、加强居民自治、物业治理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员按照本身实际，在提高效劳水平、维护群众利益、
2、化解社会矛盾、参与文明创立和志愿效劳等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀党员，引导广阔党员成为“八大员。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋典范作用，在推进科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一三三五工作要求，实现经济社会和谐快速开展提供坚强组织保证。二、指导各基层支部做好新情势下党员教育、治理、开展的各项工作。加强对基层两委班子的培训、教育、考核、;定期召开党务干部例会，进展业务指导，安排阶段工作，指导认真开展党务工作，指导各支部做好党员开展工作，严格把关、保证开展党员质
3、量，全年开展党员新28名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和治理工作。对党员档案、复员军人档案进展了系统整理，做到了底数清，查阅方便。三、加强机关干部队伍的建立和培养。组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种方式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进展参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节拍，提高工作效率，全面提升工作水平。建立选人用人机制，于2023年3月14日、3月28日分别进展了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，
4、我镇中层干部队伍作了严峻调整，在参加中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担任正职，14名轻干部通过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士研究生1名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，激发了干部队伍活力，到达了改善构造、提高素养、优化队伍的目的，获得了较好的效果。四、扎实开展学习型党组织创立活动。(一)制定咸水沽镇开展学习型党组织创立活动施行意见，召开专题会议部署创立活动。一是学习方式灵敏多样。坚持“走出去，先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高科技产业园
5、进展参观学习，到津洽会参观学习，开阔眼界，拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地调查，学习先进地区的经历和成果，并展开讨论和交流，为本村开展土地整合、做好集体资产治理工作打下了坚实地根底。二是以会代训。加强对基层干部的培训。屡次召开会议，听取全镇27个村和44个单位的上半年工作情况汇报，及下半年的工作方案、完成目的的详细措施。创立学习型党组织的途径。(二)抓好“三个结合，开展了“八个一活动，运用“新风气大学堂、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、知识竞赛、歌唱竞赛、技能竞赛等广阔党员喜闻乐见的方式，特别是结合党和国家严峻政策出台、严峻活动开展和严峻节庆日纪念
6、日等契机，不断丰富完善工作机制。加强工作责任感和使命感，攻坚克难，锐意进取，确保全年各项任务的实现。五、深化开展全民素养提升工程以“共学、共创、共建、共享为主线，创新活动方式，丰富活动内容，在全镇各行各业、不同群体中倡导“五心、十标准、“十个倡导、十个反对，获得了较好成效。开展群众性教育活动，进展“两高、“两美、“两勤、“两和的“城市生活教育，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物，宣传先进事迹，典型引路，营建“比、学、赶、帮、超的良好气氛;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体，协助广阔群众理解区、镇开展目的、情势政策，学习文明礼仪，激发广阔村、居民
7、爱家乡、建立家乡的热情，携手共同建立美丽的家园。组织开展“践行文明大家谈访谈活动，举办“践行道德标准，做文明津南人大型宣传活动，组织开展“同在一方热土，共建美妙家园环境卫生清整活动10余次。赵北村召开第三届“新农村精神文明建立工程表彰会，对评选出“典范文明家庭、“孝敬公婆好儿媳等21户先进个人、先进家庭予以表彰。以推进企业文化建立为目的，开展文明企业、文明员工达标活动，强化社会公德、职业道德和个人品德教育;开展文明学校创立活动，构成校风严谨，师德高尚，尊师重教的校园文明;各社区广泛开展新风气“一区一品建立，以共创文明村(居)为重点，积极开展文明社区、文明村、文明楼栋等创立活动;开展“我的村庄、
8、我保护活动，推进镇村文明创立;开展文明楼院、文明社区“五个一、科普六进、家庭美德建立等系列评选活动，开展楼院文化和社区文化，引导广阔群众建立科学、文明、和谐的生活方式。六、创新载体，进一步加大新闻宣传工作力度。认真贯彻党委政府的要求，坚持新闻宣传工作“三贴近原那么，扎实做好新闻宣传工作。采录、编辑、制造咸水沽镇一周工作要闻30期。报送新闻稿件270篇(次)，被区“两台一报，采纳180篇(次)、新华网咸水沽镇分站刊播68篇(次)。向区委报送信息156条，被区委近日要闻采纳48条;向市委宣传部报送信息62条。编辑咸水沽镇工作简报52期，印发4100多份，发放到区、镇领导和相关各部门、各单位，营建了
9、我镇经济社会全面开展、健康向上的言论气氛。加强新闻宣传工作的治理，制定了宣传信息员评先和年度考评方法，将工作完成情况与工资奖金挂钩，严格实行奖惩制度，结果全部公示，进一步调动了基层的积极性。七、参与全镇重点工作情况。按照镇党委的安排部署，先后参与池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。八、共青团工作。结合共青团工作特点，先后举办“五四青年节座谈会，座谈青年如何在津南新城建立中发挥主力军和突出队作用。组织团员青年参加团区委举办的团干部技能大赛，获得第二名。组织青年志愿者圆满完成2023天津(宝成杯)国际盆景赏石
10、文化旅游博览会暨欣赏石之乡联谊会志愿任务。开展“两新组织团建工作，已建团组织22个。九、其他工作。1、关工委工作。在大家的支持协助下获得一定成绩，遭到区关工委的好评，涌现出甄荣耀等全国先进典型。2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务，完成对村级档案的验收等。3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务;为8名机关干部办理退休手续;完成每年薪级工资滚动，级别增资等工作。4、人事工作。完成4名大学生村官、1名“三支一扶大学生、2名公务员调入工工作。做好人事治理系统、公务员信息系统等5个系统的维护工作。5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰征询和体检工作。6、做好党报、党刊的征订和投
11、送工作等。2023办公室工作总结：2023年是“十二五规划施行的第一年，是深化推进转型开展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年，办公室以公司的邮轮建造、运营治理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，按照“围绕中心工作、效劳领导决策这一总体目的，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、车辆治理、物品采购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建立、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将2023年工作总结暨2023年工作方案汇报如下：2023年的总结工作如下：一、注重三个提升，发挥综合协调职能(一)“三办水平进一步提升一是办文水平提高。文
12、件共XXX件，发文共XXX件，复印共XXX件，其中向上级单位报XX篇，邮轮动态XX篇，共计XXX字，将所有的文件、会议通知、需要限期上报的通知进展详细记录，并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、交流会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计XXX次。三是办事更加标准高效。突出办事效率，务求办事质量，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了积极的作用。(二)效劳质量进一步提升立足效劳为要，做好综合效劳工作，树立“建立学习型办公室的目的。严格把关低值易耗品采购和领用，全年节约办公经费10%;严格操纵车辆治理
13、，按时开展技能平安学习，保障全年公务车辆平安出车3600余次，平安行驶30多万公里;注重办公楼的物业治理并呼吁大家节约用水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运转。深化开展创先争优活动，为游轮公司的开展提供良好的效劳。(三)进一步提高督察督办力度，协调推进各项工作一是按照集团公司下达的2023年子公司运营及重点工作目的任务的通知(渝交旅投发202355号)和月度工作方案及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办事，督查办结率到达100%，全力推进各项任务的贯彻落实;二是加强部门费用治理。认真执行公司财务治理制度，对办公费、招待费、车辆油消耗、伙
14、食费以及日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的情况下，确保费用不超预算。二、平安工作对平安消费的严峻性，要不断保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我司不断把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定平安治理目的责任书签订率达100%，严格执行各项平安消费责任制和平安事故责任追查的规定，实在将平安工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。三、工作中存在的缺乏(一)进一步加强办公室业务学习，实在打造“开口能讲、提笔能写、有事能干的和谐团队。(二)进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文
15、、精心办会、细心办事的理念。(三)工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。2023年工作方案如下：一、加强理论和业务学习，不断提高自综合素养一是以提高素养、改良作风、加强团结为重点，加强政治理论学习，认真领会市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神;二是积极参加夜校培训和业余自学以及向四周的同事的学习，加强对邮轮专业知识的理解与运用;三是进一步加强本身素养建立，不断加强责任心和事业心，加强办公室的治理，标准办文办会办事的程序，确保工作无过失。二、明确职责，着力提高效劳水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、治理事务、协调效劳。第一，加强效劳认识，确保“两个到位。一是为全局工作效劳到位，为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供效劳，为大家营建良好的工作环境。二是为公司邮轮建造一线效劳到位，确实转变作风，提高工作效率，为公司提供良好的软环境，确保2023年邮轮“5.1、6.1按期上线营运。第二，理清思路，构成“三个关系。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的交流沟通，构成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与员工之间的配合协作，构成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，构成互相配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当
