1、药品不良反响监测工作制度 药品不良反响监测工作制度一、日常工作管理1、药剂科设置专人兼职负责药物不良反响报告表的收集、分析、整理、上报工作。各临床科室设置药品不良反响监测员协助药品不良反响监测工作。2、医院工作人员在工作中遇到的任何药品不良反响事件，妥善处理后必须于两个工作日内上报药剂科。3、医院工作人员在工作中遇到的紧急、严重、罕见的药品不良反响事件，妥善处理后必须于24小时内及时上报药剂科。4、药剂科对普通药品不良反响报告表。5、药剂科对紧急、严重、罕见的药品不良反响事件，在收到报告后，立即 上报。二、病例分析评价1、药剂科应及时对全院药品不良反响发生情况进行通报。2、疑难病例可提交药品不
2、良反响工作小组研究讨论。3、药品不良反响小组成员及时回忆，评价所报药品不良反响或药物相互作用，如有重要发现及时通知主管医生。4、药剂科对全院收集的药品不良反响案例，定期进行分析、评价，写出分析评价记录，通过简报、药讯等方式及时向临床公示、反响。三、防止漏报1、药品不良反响上报原那么：可疑就报！2、护士、医生或药师等一旦发现可疑的药物不良反响,应立即采取措施报告病人的主管医生或其它相关小组、部门。3、药剂科在收到药物不良反响报告后，应在24小时内前往科室调查，详细记录，分析因果，填写“药物不良反响报告表。4、药师跟踪随访所报告的不良反响，记录不良反响的治疗及预后情况。四、考核制度1、药剂科应加强临床药师查房工作，注意医护患沟通，发现不良反响及时记录、上报。2、临床各科室应充分重视药品不良反响监测工作，任一工作人员发现可能与用药有关的不良反响，应及时报告药剂科。3、 罚那么：(1)以上规定如有违反，每次扣罚责任医师、护士、药学人员30元。(2)对严重有意隐瞒不报者每次扣罚100元，必要时暂停医师对该类药物处方权6-12个月。- 2 -
