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2023年行为安全之星承诺书.docx

上传人:g****t 文档编号:1145276 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:6 大小:19KB
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资源描述

1、行为平安之星承诺书 中建二局一公司上海分公司七都控股项 目部 “行为平安之星活动实施方案 一、活动范围与目的 在分公司在施工程开展“行为平安之星活动,通过向一线作业人员发放“行为平安表彰卡、评选“行为平安之星、“平安班组、“平安管理标兵等具体活动,变说教为引导,变处分为奖励,变“被动平安为“主动平安,引导一线作业人员及管理人员提升平安意识、标准作业行为,帮助一线作业人员逐步成长为自觉学习平安知识、自觉遵章守纪、自觉提高平安技能、懂得自我保护、保障个人行为平安的新时代建筑产业工人。 二、活动组织 1.工程部成立“行为平安之星活动领导小组:组 长:冯笑笑 副组长:程万福、赵政、顾全明 组 员。工程

2、部平安生产监督管理部、工程部、质量保障部、技术部。 2.工程成立“行为平安之星活开工作小组和“行为平安之星活动监督小组。 “行为平安之星活开工作小组组长由冯笑笑担任,程万福、顾全明担任副组长,工程部平安生产监督管理部、工程部、质量保障部、技术部任组员。 “行为平安之星活动监督小组组长由赵政担任,工程物资部、合约部等任组员,对生产单位“行为平安表彰卡发放、“行为平安之星、“平安班组、“平安标兵评选进行监督。 三、活动开展1.活动启动 各工程自行组织开展本工程的活动启动仪式,加强对本活动的宣传,引导工人走向自主平安。并于5月1日正式开展“行为平安之星活动。 2.制定实施细那么 由活开工作小组组长组

3、织编制“行为平安之星活动实施细那么,并组织开展“行为平安之星活动。活动细那么需能够满足本方案要求,并于施工现场醒目位置进行公示。 3.“行为平安表彰卡发放要求 (1)工程部对具有以下六种平安行为的一线作业人员发放“行为平安表彰卡: 遵守纪律。坚决严格遵守公司提出的“从业人员平安行为六大纪律与三条铁律。 自我平安:主动接受平安教育,自觉佩戴个人平安防护用品,遵章守纪,按操作规程进行施工作业,保障个人平安; 他人平安:指出、纠正、制止他人的违章行为,保障他人平安; 环境平安:发现、报告、消除作业场所平安隐患,保障作业环境平安;合理建议:提出合理化建议,改善提升班组、工程平安管理水平; 应急得当。出

4、现险情、事故,及时报告,并积极有效参与应急救援与处置。(2)符合同一“行为平安表彰卡行为的,一般仅发放一次“行为平安表彰卡;如符合多项的,报工程平安总监审定后,可发放多张“行为平安表彰卡。 (3)工程应在班前会上对获得“行为平安表彰卡的一线作业人员进行表扬。 (4)工程应在主要出入口或工程营地显眼部位设置“行为平安之星活动表彰栏,将每周发放“行为平安表彰卡的单位名称、人员及发放原因等相关资料进行公示,扩大宣传范围,并接受全员监督。 (5)工程平安监督管理部须做好“行为平安表彰卡发放管理台账。(6)作业人员如当天获得“行为平安表彰卡后,发生违章行为。工程将收回当天发放的“行为平安表彰卡。 (7)

5、工程部全体管理人员均有“行为平安表彰卡发放建议权,正式发放需经活开工作小组组长或副组长审核同意。 4.评选“行为平安之星 (1)工程根据“行为平安表彰卡的获取数量,评选出“月度行为平安之星、“季度行为平安之星,评选比例定为施工总人数5%至8%。 (2)对发现重大隐患、防止重大事故损失、对平安管理有较大奉献的,可一次性发放多张表彰卡;特别突出的,由工程负责人直接确定为月度“行为平安之星。 (3)评选工作须列为工程月度平安生产领导小组会议的重要决议事项。(4)工程“农民工平安督察队队员必须是“行为平安之星。(5)评选周期内有违章行为者,不得参与“行为平安之星评选。 5.评选“平安班组 工程部对获得

6、“行为平安之星数量占比超过20%、评选周期内无平安事故、无班组罚款记录、隐患按时整改的班组,按月度、季度评选为“平安班组。 6.评选“平安管理标兵及“平安工区 对获得“行为平安之星和“平安班组数量占比均超过2023%、评选周期内无平安事故的区域管理人员,按月度、季度评选为“平安管理标兵。并将其所管辖区域评为“平安工区。 7.活动奖励 在进行平安生产费用投入方案时,须将“行为平安之星活动经费纳入其中,并在活动中及时落实活动经费。工程平安生产监督管理部须及时做好“行为平安之星活动经费台账,留存整理好票据,作为分公司考核工程活动开展情况的一项考核凭证。 (1)“行为平安表彰卡。面值各工程自定,且不得

7、低于2023元,可用于兑换奖品或用于工程内部就餐、购置日用品等。 (2)“行为平安之星、“平安班组、“平安管理标兵:发放奖励证书、徽章及帽贴,并给予现金奖励。“行为平安之星单次奖励不低于200元;“平安班组单次奖励不低于202300元;“平安管理标兵单次奖励不低于 500元。 (3)“行为平安表彰卡、“行为平安之星、“平安管理标兵徽章及帽贴图样见附件1。 8.活动总结 分公司属工程于每月8日前将收集整理的“行为平安之星活动总结报送至分公司平安生产监督管理部;于每年12月31日前,将本工程全年活动开展及表彰情况上报分公司平安生产监督管理部。 9.年度表彰 分公司每半年开展评选活动,表彰工程级十佳

8、“行为平安之星、“平安班组和“平安管理标兵;分公司每年开展评选活动,表彰分公司级十佳“行为平安之星、“平安班组和“平安管理标兵。 分公司另行制定考核方法,评选季度、半年度和年度活动开展先进工程,获奖工程将在年度平安业绩考核中直接取得3至2023分不等的额外加分。 2023.其他要求 (1)要求分公司在施工程4月30日前完成活动前期准备工作。(2)5月1日起全面开展“行为平安之星活动。 (3)5月底,分公司召开活动首月开展情况总结分析会,分公司和工程主要负责人参会,总结活动缺乏,同时制定下一步改进方案。 (4)6月份,平安生产月期间,分公司将召开“行为平安之星活动阶段总结会,持续改进活动质量。 (5)“行为平安之星活动是中建集团、局及公司2023年平安生产核心工作之一,要求各工程高度重视,周密筹划部署,严格贯彻落实,切实提升施工现场作业行为平安。 中建二局一公司上海分公司 七都控规04-c-19地块房地产建设工程一标段工程部 平安生产监督管理部 2023年5月8日 第6页 共6页

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