1、村党支部换届选举方案 篇一。今年，我镇村党组织任期届满，必须进行换届选举。为了做好这项工作，根据中共XX县区委办公室、XX县区人民政府办公室关于做好2023年村级组织换届选举工作的通知（仙委办202351号）及2023年村级组织换届干部任职条件要求（仙村组发【2023】1号）精神，特制定游洋镇2023年村党支部换届选举工作的实施方案。 一、指导思想 和根本原那么指导思想。以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会，深化农村改革、维护农村稳定、促进农村开展，以党章和法律法规为依据，以增强村班子整体功能、提高领导科学开展能力、
2、夯实基层根底为目标，按照村党支部五个好的目标要求和坚持德才兼备的原那么，选好配强村党支部领导班子，尤其要选准村党支部书记，切实加强村党支部为核心的村级组织建设，将村党支部建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，不断健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制，为加快推进社会主义新农村建设进程、构建和谐社会提供坚强的组织保证。根本原那么。 1、坚持党的领导。换届选举工作必须始终坚持在镇党委的统一领导下有步骤、有秩序地进行，要充分发挥农村党员的先锋模范作用，调动他们参与换届选举的主动性和积极性、教育党员要增强党性观念和民主法制观念，严肃组织纪律，顾全大局，克服宗族派性观念。 2、坚持发扬
3、民主。整个换届选举要充分尊重党员和村民的民主权利，做到公开、公平、公正、竞争、择优。 3、坚持依法办事。要严格按照中国共产党党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例及上级有关规定，依法搞好换届选举工作。二、村干部职数和任职条件要求村干部职数要求。按照闽委办【2023】38号、莆委办【2023】32号文件规定要求，坚持精干高效的原那么，根据自然村落分布、人口数量、经济开展状况和工作需要，合理配备村两委干部。原那么上，1500人以下的村安排3-5人；1501至5000人的村安排5-7人；超过5000人的村可适当增加1-2人，最多不超过9人。对一些人口数较多、工作任务较重的村，给予适当倾斜。第三批驻
4、村任职党员干部要参加村党组织换届选举，但不占职数。支委职数：党员7-50人的村，支委配3-5个人，党员50-20230人村，支委配5-7个人，党员20230人以上的村，支委配5-9个人。严格控制村干部的职数，村党支部班子成员一般配备3-5人，通过法定程序，尽量做到大局部村两委成员实行交叉兼职；提倡有条件的村实行村党支部书记、村委会主任一人兼，但要从实际出发，不搞一刀切；提倡村干部一人多职，村治保主任、调解主任、团组织书记、民兵营长和农村六大员尽量由村两委成员兼任。村集体经济组织负责人一般由村党组织书记或村委会主任兼任，村级国土资源和规划建设、环保协管员一般由村党组织委员兼任。要注意做好宣传引导
5、工作，积极推荐优秀妇女作为村党支部班子成员候选人，妇女委员实行专职专选。各级下派驻村任职的党员干部应参加选举，但不占职数。驻村担任村党支部书记的，在换届中，如果党员、群众已推荐出村党支部书记适宜人选，驻村任职干部以第一书记的身份参加选举。任职条件要求。突出村干部的素质要求，要尽可能推荐文化程度较高的党员作为村党支部班子成员候选人，进一步改善村党支部班子的文化、知识结构。要大力选拔那些政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规；有开展之策、开展之力，带头致富和带着群众致富能力强；能够坚持在岗履职，办事公正，热心为村民效劳；公正廉明，作风正派，在党员和村民中有较高威信的人，进
6、入村党支部班子。注重从农村致富带头人、六大员、实用技术人才、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出返乡人员，农民经纪人、农村专业合作组织负责人中选拔优秀人才。要鼓励优秀民营企业经营管理人员，机关和企事业单位退居二线，提前离岗或退休干部职工回原籍参加换届选举，进入村党支部班子。对少数确无适宜党支部负责人人选的村，要积极探索村党组织书记跨村任职和企业经营管理人员到村任职，采取城乡结对、村企结对、强村带弱村、大村带小村的方法，从中择优配强村党支部书记。对年龄虽然较大，但群众拥护、工作实绩较好且身体健康的村党支部书记，要支持和鼓励其继续任职。镇党委将在候选人报名酝酿推荐阶段公开发布新一届村党支部班子成员任职
7、条件。引导党员群众按照村党支部班子成员候选人资格条件推荐提名。并严格按照文件规定的任职条件要求，认真对村党支部班子成员候选人预备人选进行资格审查，征求纪检监察、计生、综治（含公安、司法等部门）、国土、农业经管、林业、信访等部门的意见，防止不符合条件的人选作为候选人参加选举，并把经研究审批的适合担任村党支部书记候选人预备人选名单报送县委组织部把关。三、时间安排今年村级组织换届选举工作原那么上按照先村党支部后村委会的方法进行。村党支部换届选举工作要在6月底全部完成。要坚持先易后难，分批进行。个别村党支部确需延期换届选举的，须经镇党委研究同意并报县村级换届选举工作领导小组批准。未经批准、无故拖延换届
8、选举的，要追究相关责任人的责任。四、方法与步骤今年村党支部换届选举要全面采取两推一选村党支部班子成员的做法，具体步骤参照县委组织部制定的2023年村党组织换届选举主要工作流程图进行实施（详见附件一）。换届选举准备阶段（3月上旬至6月1日）。主要有以下几项工作： 1、组织力量进行调查摸底、组织考察、难易分类、后进整顿； 2、成立村党支部换届选举工作领导小组和资格审查小组，制定村党组织换届选举工作方案； 3、搞好村财审计，村财审计结果向群众公布； 4、实行印章托管，并加强村财务账目和各种记录簿等有关材料的管理； 5、制定村党支部两推一选具体方案，确定村党支部换届选举的批次、时间、进度； 6、组织村
9、党支部换届选举工作有关业务骨干进行培训； 7、召开村党支部换届选举工作领导小组会议和村党支部换届选举发动部署大会。报名推荐阶段（6月2日至8日）。主要采取党员推荐、群众联名推荐、组织推荐等三种方式进行报名。 1、党员推荐。党员自荐，指党员根据自身实际，向村党支部自我推荐；党员联名推荐，要求至少有5名正式党员联名推荐，并说明推荐理由。 2、群众联名推荐。要求有2023名以上年满18周岁、具有选民资格、具有政治权利的村民联名推荐、并说明推荐理由、3、组织推荐。村党支部根据党员平时工作表现、素质情况，经过本人同意后，召开党支部委员会议提名，并说明推荐原因和理由。各村党支部报名推荐时间必须在6月4日前
10、公布，报名推荐时间确定在6月5日至8日。资格审查阶段（6月9日至12日）。 1、初审。所在村党支部对报名者进行初步审查，形成初步审查报告上报村党支部换届选举工作领导小组，并及时在村务公开栏内张榜公布初审合格者名单。 2、复审。村党支部换届选举工作领导小组及资格审查小组对初审合格者进行复核，并征求纪检监察、计生、综治（含公安、司法等）、国土、农业经管、林业、信访等部门的意见后，及时公布资格审查合格的竞职者名单。预备人选公推阶段（6月13日至6月20日）。村党支部召开公推大会，可由包村的党政领导主持，参加公推大会人员的名单经支委会研究确定后经行公布，一般要有本村全体党员、村民代表、各级人大代表，参
11、加人数至少要到达三分之二以上，公推大会以无记名投票的方式，从经资格审查合格的竞职者中推选产生村党组织班子成员候选人初步人选。候选人初步人选按村党支部班子成员职数加上不少于20%差额数确定，以得票多少为序取定名额，将推荐结果当场公布并经行公示。村党支部班子成员候选人初步人选在公示期间，假设出现不合格的情况，以公推大会得票多少为序依次递补。初步人选推荐产生后，报镇党委审批。党员大会选举阶段（6月21日至6月22日）。 1、上届党支部工作报告。由上一届村党支部负责人实事求是向党员大会报告任期内党支部工作情况，提出新一届村党支部的工作打算。 2、竞职演说。候选人预备人选按抽签顺序在会上进行竞职演说，提
12、出任期内的责任目标和实现这些目标采取的具体措施，并现场答复党员、群众代表的提问。 3、进行选举。由党员投票选举产生新一届村党支部班子成员。总结阶段（7月上旬）。 1、选举批复。村党支部书记、副书记的选举结果，经党委审批后，并报县委组织部备案。 2、签订责任书。镇党委书记与新中选的村党支部书记签订任期目标责任书，实行合同化管理，强化目标任务和工作责任，促进农村各项工作得到进一步开展。 3、建章立制。指导各村建立健全各项规章制度，帮助理清开展思路；催促新老班子做好工作移交，认真做好换届选举有关材料整理归档，及时收集竞职演讲稿、任期目标责任书等，并作为今后考评、管理、监督党支部委员的依据。 4、材料
13、存档。村党支部换届选举结束后，各村要做好相关资料的收集、整理、归档、保存。五、组织领导和指导要切实加强领导和指导。镇党委、镇政府已成立了村党支部换届选举工作领导小组（另行通知），具体协调和指导全镇村党支部换届选举工作。镇党委书记为第一负责人，对整个换届选举工作负总责，包村的党政领导是直接责任人，要深入工作一线，具体指导，认真把握换届选举的每一个环节程序和具体要求，要分析在换届选举中可能出现的问题，提出解决问题的预案。要坚持分类指导，精心实施，发现问题要及时排查化解，把矛盾化解在基层，把信访问题解决在基层，确保农村的安定稳定。要耐心做好干部思想工作。村党支部换届选举工作涉及村组织建设的方方面面，
14、直接关系到局部党员干部的进退去留，必然会产生这样那样的思想反响。我们要注意加强教育引导，让广阔党员干部正确对待自己的进退去留，积极参与换届选举。要认真做好退出班子和落选党员干部的思想工作，使他们端正态度，增强党性观念，保持良好的精神状态，积极支持新班子的工作。对新中选的同志，要鼓励他们勇于创新，努力开创工作新局面。要严明换届选举工作纪律。村党支部换届选举，既要充分尊重民意，增加班子成员的群众公认程度，又要维护党章赋予党员的选举权和被选举权，使选举结果既反映群众意愿，又表达党员的意志。对搞宗族派性、贿选等非法组织活动的，要及时制止和纠正；对阻碍党员和群众正确行使民主权利、蓄意破坏选举的，要依法依
15、纪予以查处。篇二：为确实做好换届选举工作，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，按照镇党委的要求，结合我村实际，制定本实施方案，村党支部换届选举工作实施方案。 一、指导思想 和根本原那么 （一）指导思想。以党的xx大，xx届x中，x中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，以党章和党内有关规定为依据，以五个好为目标，坚持和加强党的领导，扩大民主与依法办事有机统一，把群众根底好、政治素质高、办事能力强、工作作风实、能带着群众致富奔小康的党员，推选进村党组织领导班子，选配强党支部书记，进一步增强村党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为推进我村科学开展提供坚强的组织保证。 （二
16、）根本原那么。党支部换届选举实行两推一选。坚持党管干部的原那么，切实加强党的领导，坚持党员和群众公认的原那么，充分尊重党员和群众的民主权利，坚持公开、平等、竞争、择优原那么，精心组织，标准操作。二、职位职数及任职条件 （一）职位职数xxx村党支部设委员3人，其中：书记1人，副书记1人，委员1人。 （二）任职条件1、政治坚决，要有较高的政治理论水平，宗旨意识强，群众根底好。2、致富能力强，要有较强的致富能力和帮贫带富能力，其中支部书记还必须具备较强的组织协调能力和市场驾驭能力。3、要有初中以上文化程度。4、身体健康，要积极推进年轻化进程，形成良好的梯次结构，提倡连选连任。委员一般不超过60周岁，同时对身
