1、规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结 根据上级组织部的要求，林业局党委及时组织开展对规模以上非公有制企业组建党组织工作“回头看，对照“回头看工作的主要内容，有针对的对组建工作中问题予以解决，进一步稳固和扩大组建工作成果，使非公有制企业党组织组建工作进入标准化渠道。现将自查工作汇报如下： 一、进行全面自查，确保工作落到实处。 针对“回头看中发现的问题，林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会，对存在问题进行梳理、逐一罗列，要求各党组织进行再一次全面自查，逐一整改。自查内容包括：党支部组建程序是否标准，是否做到一企一册，是否对入党积极分子、开展对象进行备案，档案是否齐全标准，派驻党支
2、部书记是否熟悉企业情况、党组织情况，是否开展党支部书记和党员的轮训，是否对未培训的进行补缺补漏等等。通过自查，进一步补缺补漏，标准了工作，取得明显成效。 二、加强组织培训，提升党员队伍素质。 一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班。局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流，培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行。二是分别组织入党积极分子培训学习，4个党支部共培训入党积极分子27人。培训突出“强、实、活、严四大特点，采取集中学习与自学的方式进行。 三、指导完善各项组织制度和工作手册 在“回头看的工作，针对4个非公有制企业党组织建设工作中不同程度的组织不力，制度不齐全情况
3、，我局以指导完善各项组织制度和工作手册为根底促进党建工作的进一步提升。一是林业局党委派出专人指导4个新建党组织完善相关组织制度。包括党支部工作职责、党支部书记岗位职责、党支部组织委员岗位职责、党支部宣传委员岗位职责、党支部纪检委员岗位职责、民主生活会制度、党员民主评议制度、党员管理制度、党员学习教育制度、党员联系群众制度、开展党员制度、党组织开展活动制度、党内监督制度、党务公开制度。二是以生态公司党支部为首从非公党建根本知识、党的组织制度、基层组织机构、选举工作、开展党员工作、党员教育管理工作、党费收缴使用管理规定等七个方面应知应会的内容，编制了非公有制企业党建工作须知手册，推广到另三个非公有
4、制企业党支部。 四是树典型、立先进、创新工作方法，增强党组织的凝聚力。 对于非公有制企业如何发挥党组织和党员的作用，一方面通过加强教育培训，提升党员队伍素质建设、培养优秀后备人才；另一方面不断创新方式方法着力增强党组织的号召力。首先组织党支部召开非公企业主、支部书记、党员等各类座谈会以及走访、慰问、志愿者等主题活动，努力做到“四位一体，即请上来教、走下去帮、发到位学、带出去看。林业局、分4组下到各个企业进行具体党务工作指导，并且再次加强与企业主的沟通联系。其次在各个企业党支部开展树立典型、学习典型的活动，如园林公司组织非公企业党支部书记参观先进企业，实地学习先进典型经验得到推广；、公司积极组织先进、优秀党员表彰的活动，用优秀党员的典型促进党组织建设，对党建工作和促进企业开展都起到了很大的推动作用。 中共市区林业局委员会 二八年五月二十日 第3页 共3页
