1、晋升主任科员职级考核材料 一、根本情况 赵良田，男，汉族，xx省xx县人，生于1964年12月，1995年5月参加中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校，2022年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。 二、个人简历 1983年7月1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；（其间：1990.2023川北教育学院中文专业在职专科毕业） 1995年6月1996年11月，在xx县政协任红烛长明编辑； 1996年11月2022年2023月，在xx县委宣传部任宣传科长；（其间：2022.12省委党校经济
2、管理本科在职毕业）2022年9月29日2022年3月8日任xx外宣办主任（副科级）2022年4月-202223年3月xx县委宣传部任宣传科长 202223年3月7日-2023年2023月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长（202223年3月-2023年3月）、县作家协会副主席；2023年8月-2023年5月13日，任xx县文化播送电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。2023年12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席 2023年5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法
3、大队、文化馆、图书馆。 三、德才表现 （一）勤学习，政治素养高。该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚决，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。以实际行动践行党的群众路线，三严三实严格要求自已，两学一做当好人民公仆。 （二）肯钻研，业务能力强。该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。对自己分管的业务工作，力求成为行家里手，业务标兵。对全系统的其他工作也做到全面掌握和了解，不说外行话，不当瞎指挥。分管工作均获得省市县各项表彰奖励。公共文化效劳体系建设和群众文化
4、活动开展均获得上级主管部门肯定并普受群众好评。 （三）勇担当，工作业绩多。作为在领导岗位上锤炼多年的党员干部，该同志雷厉风行，勇于担当，干实事，求实效，从不计较个人得失，将责任扛在肩上，落实在行动上，对职工既严格要求又关爱有加。陆续完成乡镇文化站的升级打造和2个省级示范综合文化站建设，全县村级文化活动室、农家书屋和社区书屋实现全覆盖，推进全县公共文化设施免费开放工作顺利进行，年均接待群众20万余人次；年均组织开展各类群众文化活动50余场次，组织的文艺创作获国家省市级奖励2023余件。 四、廉洁自律情况 该同志在工作中认真履行岗位职责，正确使用手中的权力，具有很强的纪律意识，处处按照三严三实和中
5、国共产党廉洁自律准那么严格要求自己，以身作那么，恪守党纪国法和各项规章制度，以实际行动坚决反对和抵抗四风，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，主动接受群众监督，凡违反纪律和法律及超出原那么的事坚决不做，真正做到经济上清白，作风上正派，工作上坚持原那么，保持了一个共产党员的先进本色。 五、主要缺乏 一是除特定的检查和调研外，下基层调研时间仍显缺乏，干群众文化工作应大局部时间与群众打成一片，在今后工作中应注意科学统畴安排时间，加大调研基层力度；二是工作量太多时有急躁情绪。 六、民主测评情况 xx人参加民主测评，得赞成票xx票，反对票x票，无弃权票。 七、考核组意见 考核组综合评价意见，通过组织考察职工座谈，民主测评和民主推荐认为该同志符合x委办（2023）x号、x人社发（2023）x号、x人社发（2023）x号文件规定任职条件，同意从202x年xxx月起晋升为主任科员职级。 考核组成员（签字）： 中共xx县文广新旅局党组 xx年xx月xx日 第4页 共4页
