1、机关效能建设工作小结心得体会 一、领导重视，认识统一。加强机关效率建设，是深入实践“三个代表重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，全面负责局效能建设工作，并成立了局效能办，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入调研分析的根底上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，并召开全局大会进行发动部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高效劳效能、实现加快开展为目标，紧密结合年度工作
2、任务，强化思想教育，突出建章立制，标准行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以到达增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的，努力建设“效能的质监、效劳的质监、接轨国际的质监、人民满意的质监。 二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 （三）抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合，即与争创满意单位工
3、作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有： 1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。一年来我局组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、中国共产党党内监督条例（例行）、中国共产党纪律处分条例、行政许可法和省委书记习近平、市委书记王国平、赵纪来书记有关效能建设的讲话。开展宗旨观念、权力观教育，引导广阔党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济开
4、展效劳、为社会进步效劳、为群众生活效劳的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民效劳的主动性。扎实开展开展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业开展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广阔群众的参与意识，积极投身质监事业的开展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规标准行政行为。省纪委关于机关效能建设“四项禁令出台后，我局将禁令内容做到牌匾，悬挂在办公楼醒目位置，提醒全局干部职工时刻牢记禁令要求，做到自觉遵守。 2、完善规章制度。按照标准化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、
5、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；效劳承诺制，公开效劳工程、内容、收费标准，承诺效劳质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处分力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 3、标准行政行为。按照行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻行政许可法，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和标准化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。 4、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办
6、事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，防止群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。 5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。 6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评方法、效能告诫、责任追究等细那么，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩罚，选拔任用的重要依据。 7、解决突出问题。加强机关效能建
7、设最终目的是解决存在问题。各科室要按照胡锦涛总书记在中纪委三次全会重要讲话中列举的不坚持求真务实的2023个方面的问题，认真对照检查。查找本单位、本部门存在的突出问题，制定效能建设整改书，明确责任限时整改。在04年机关效能建设活动中，我局取得了一定成绩，特别是年底在全国质监系统工作会议上，我局被评为全国质检系统先进工作单位，XX省总共才三家，对于获此殊荣，我局全体干部职工表示，要借此契机，并以此为新的起点，继续认真履行好质监部门工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动建德经济和社会开展做出更大奉献。 第二篇：机关行政效能心得体会（机关效能建设）心得体会 机关行政效能涉及群众切身利益，表达党
8、和政府形象，事关改革开展大局。近来通过行政效能建设的学习和大讨论，使我提高了认识，体会深刻。我认为就乡镇机关而言，要抓好行政效能建设，应在以下几方面狠下功夫。 一、要在强化学习提高干部认识上狠下功夫。 加强机关行政效能建设是一项根底性的工作，是一个持之以恒的过程。因此，要确乡镇机关加强机关行政效能建设活动的顺利开展，必须要有坚实的思想根底，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系食品药品监管部门实际展开学习讨论，使全局干部职工充分认识到加强机关行政效能建设的重大意义、指导思想、目标要求、工作原那么和方法步骤，增强加强机关行政效能建设的责任感
9、、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职工真正明白：要把工作做好，就要有好作风；要适应加快开展的需要，更要有高效能。为确保活动的顺利开展打下坚实的思想根底。 二、要在解放思想转变干部作风上狠下功夫。 加强机关行政效能建设，作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更 好推进作风效能建设深入开展。近年来，我局在推进职能转变、改进工作作风、提高效劳质量等方面取得了明显成效，但机关行政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。当前，乡镇机关工作面临着前所
10、未有的挑战和压力。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段开展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应开展的需要。因此，我们要以机关行政效能建设为契机，切实解放思想，改变局部干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。进一步加强干部队伍建设，围绕“转变作风，提高效能的主题，开展“树优良作风、创优质效劳、做优秀公仆活动，彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全局一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好气氛。 三、要在建章立制标准干部行为上狠下功夫。 加强机关行
11、政效能建设，是一项重要的长期工程。要确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正标准干部行为。一要落实工作效能制度。围绕创新改革、开展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以标准化、标准化、科学化为目标，建立“首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，实施 效能问责；严格实行“两集中、两到位，推行岗位责任制、效劳承诺制、集中办事制、告知承诺制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效
12、能的良好格局，力争实现管理“零缺陷，效劳“零距离，争创“零投诉。二要完善日常管理制度。对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度、财务管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、目标考核制度，使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使全局日常工作有章可循，高效运转。三要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，在局内设立意见箱、举报投诉 、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给效劳对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制，切实解决工作
13、缺位、错位、越位问题，建设好效劳型机关。 第三篇：机关效能建设心得体会加强机关效能建设心得体会 四月中旬以来，市委、市政府在全市开展了机关效能建设活动，在街道xx年街道办事处机关效能建设的实施方案的指导下，我们以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届二中全会精神，以建设效劳型政府为目标，扎实地开展了效能建设的各项活动。 在这次活动中，我认真学习方案，提高了对加强机关行政效能建设重要性的认识，深入查摆、反思自己在工作作风、思想作风、工作效能等方面上存在的问题，剖析产生问题的根源，制定了一系列的整改措施，通过一段时间的整改，取得了一定的改观。最近，在迎接奥运圣火在我街道x
14、x路传递的工作中，在为四川汶川地震灾区募捐救灾款项的工作中，我们积极行动起来，认真负责，不辞劳苦，高效运行，以实际行动落实机关效能建设的工作要求。 通过开展机关效能建设，我受益非浅，通过学习、听辅导讲座，我有如下一些心得体会： 一、开展机关效能建设的意义 加强机关行政效能建设是建立办事高效、运转协调、行政标准的管理体制的必然要求，是切实转变干部作风，克服官僚主义，加强机关行政效能建设，落实“三个代表，优化我区开展环境的迫切需要。作一名街道办事处，我们既是一个行政管理机关，又是一个效劳机关，我们不能把自己摆得过高，要把效劳放在第一位，把人民群众放在第一位，把群众满意作为第一追求，把群众需要作为第
15、一责任。目前，我们确实实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题，重要的原因就是机关 效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进机关工作人员讲求办事效率，提高行政效能，才能到达营造优质高效的效劳环境的目的。 二、干部在开展机关效能建设中要努力做到的两个方面 1、切实加强学习，努力提高素质。加强学习，是我们提高思想理论水平，适应新形势、新任务的需要，是为国家依法履行职责做好效劳的需要。要加强机关效能建设，就要在干部中掀起学习的风气，努力建设学习型机关。我们要坚持把学习放在机关效能建设的首要位置，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，学习党在新时期的各项路线方针和政策。以根本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，去除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民效劳的宗旨，扎扎实实地树立为人民效劳的思想。二是认真学习宪法和有关法律法规，提高依法办事的能力和水平。三是要加强业务知识的学习，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，进一步增强为人民效劳的本领。 2、求真务实，脚踏实地地做好本职工作。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利
