1、某中学XX年度文明单位建设汇报材料 各位领导： 2023年度，我校对照市级文明单位的条件，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以全面推进素质教育为核心，以争创“XX市示范性农村高中为重点，广泛深入地开展了文明单位经常性建设工作，有力地推动了学校各项工作的开展。 现就我校2023年度文明单位建设工作汇报如下： 一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。 学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成局部，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校党政把“三个文明的建设工作作为
2、改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。 1、健全机构，狠抓落实。 为经常性创立工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长唐太军同志为组长，副书记蒋德文同志、副校长余振跃同志为副组长，各部门负责人为成员的建设工作领导小组，负责创立活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，各群团组织积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。 2、制定措施，全员参与。 一是制定年度工作方案。文明单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明单位建
3、设规划，并下发到学校各部门实施。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓催促检查。学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常深入教学第一线，检查催促建设工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创立工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责的共识。三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。 3、夯实根底，营造气氛。我校在市级文明单位建设工作中，十分注重根内幕胞建设，认真开展了五好文明家庭、文明职工、“三八红旗手等细胞工程的建设，并按照标准进行检查、评比，考核，从而推动
4、了文明单位的建设工作和教育教学工作的开展。 二、以人为本，育人兴校，建设高素质的干部、教职员工队伍。 建设适应新形式要求的高素质的教职工队伍，是我校“三个文明建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求，根据本校实际，有方案有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训。 1、加强班子建设，发挥带头作用。按照“团结、学习、勤政、廉洁四好行政的要求，班子成员认真践行“三个代表的重要思想，坚持民主集中制原那么，模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚决，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作。具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在精神文明建设和教
5、学业务建设中发挥了旗帜的作用。 领导干部带头参加政治学习，参加党员先进性教育活动，今年重点学习了邓小平理论、“三个代表重要思想、十六届四中、五中全会精神、公民道德法制建设实施纲要、教师职业道德标准，学习了关于教育方面的各种文件、法规和精神文明创立方面的知识。通过学习，增强了我们践行“三个代表重要思想的自觉性，提高了政治理论水平，并能联系教育教学实际，积极开展调查研究，进一步提高了驾驭全局，强化学校管理的能力。 完善分工协作机制，学校坚持了党支部书记、校长负总责，支委成员、处室领导对一把手负责，充分发挥领导班子的整体功能。按照分管和培养相结合的原那么，做到分工不分家，坚持民主集中制原那么。学校党政一班子人在教育体育局党委和观桥镇党委、政府的领导下，认真贯彻执行民主集中制原那么，坚持集体领导，个人分工负责、书记校长决策相结合制度，每周定期召开一次行政会，总结上周工作，提出下周工作目标任务。各项工作都有领导亲自抓，事事有领导管，实行了“首问责任制“，但凡有家长、来宾来访，各处室不得推诿，必须 第4页 共4页
