1、创立某某年度县级“文明单位总结 .税务所是县地方税务局负责辖区地方税收征收管理工作的基层税务所，全所共有名干部，党员名，平均年龄岁，以上干部具有大学、大专学历，是一个年青化、知识化、有朝气的征收集体，年，税务所在各级党XX县区地方税务局的高度重视和支持下，积极带着干部职工开展创立“文明单位创立活动，取得了明显的社会效益和经济、人材效益，现对整个“创立工作活动总结如下： 一统一思想，提高认识，把创立活动与本职和相建立健全创立领导小组。 本所于年初健全了创立工作领导机构，成立了以所长为组长，党支部书记、副所长为副组长，各征收组长为成员的创立领导小组。 结合自身特点，开展形式多样的创立活动。 根据本
2、所年青人多的特点，结合税收和实际，制订了创立规划，并通过每月学习制度、板报、墙报、谈心等多种多样的形式来加强干部职工的思想教育和岗位技能培训，在年的“植树节、“五四青年节、“七一建党节等节日，全所干部职工都开展了形式多样的活动，如义务植树，捐资捐物给贫困户与贫困户结成扶贫等，并针对年青人多，活泼等特点，我们还开展了送税法下乡，效劳上门等活动，创立活动开展一年以来，单位职工积极投身于本职工作中，一改往日办事拖踏、效率低的现象，树立了良好的地税形象。 建立健全创立活动配套岗位制度和相应的鼓励机制。 税务所在创立活动中刻度重视各种规章制度的建立，先后建立了创（更多精彩文章来自“秘书不求人）建活动领导
3、小组岗位责任制和创立活动考核体系等制度来鼓励本所职工的创立热情。 利用创立活动扩大地税影响，树立良好的地税形象，并取得好的和业绩。 随着创立活动的深入，税务所在县域以及各乡镇纳税人心目中的形象越来越好。年度至月，为当地政府组织各种收入达万元，为地方经济的繁荣稳定和社会事业的开展作出了重大奉献。 二、严格创立活动 严格把关、严格要求，无违法违纪事件的发生。 为把创立活动落到实处，税务所按照省“文明单位管理方法的有关规定，在整个创立活动中严格把关、严格要求，从方案到过程都一丝不苟，迄今为止，全所未出现一例违法违纪事件，在日常工作和生活中也未发生一起重大责任事故。 认真对待申报工作、不搞弄虚作假。 在整个申报工作中，税务所的态度是严肃的认真的，我们觉得通过创立活动可以取得的社会效益、经济、人材效益，对促进我所两个文明建设的积极作用。 通过创立活动，我们认为“文明单位创立工作在质量上得到稳固与提高，现向县精神文明办公室郑重提出申请，请考查验收。
