1、网格化管理方案 一、指导思想 和总体目标 深入贯彻落实科学开展观，按照中央、省、XX市社会管理创新相关会议部署，根据XX县区社会管理创新综合试点工作实施方案（晋委202223111号）和XX县区开展“下基层、解民忧、办实事、促开展（晋委202362号）精神，紧扣我市开展“工程落实年、“三产跃升年、“深化城市建设管理年三个活动，按照“以综治工作为主题、以掌握信息为重点、以化解矛盾为目的、以效劳群众为宗旨的工作要求，通过创新村（社区、企业）管理体制、机制，整合村（社区、企业）管理资源，建立村（社区、企业）社会管理“网格化管理新模式。通过“定格、定人、定责、定序，依托综治网格化管理工作平台，实行扁平
2、化、精细化、高效化、全覆盖、全天候、全方位的社区管理和效劳，着力提高综治管理效劳水平，实现社情民意收集无遗漏、村（社区、企业）管理无盲点、效劳无缝隙，到达刑事治安发案降低、平安事故隐患减少、信访案件下降、社会平安和谐、人民群众平安满意的目标，努力为我市经济社会又好又快开展创造良好的社会环境。 二、工作任务 （一）划分三级（或四级）网格，搭建根本框架以立足实际、着眼开展、便于管理为原那么，按行政层级划分三级或四级社会管理综合治理效劳网格。 1、一级网格。以现有的行政村（社区）为依托，村（社区）书记、主任为一级格长（企业参照实行）。 2、二级网格。按责任片区划分，村（社区）两委成员为二级格长。 3
3、、三级网格。以楼栋院落或居住相对集中区域为根底，一般以50户左右群众为单位（可结合实际情况灵活设置），选聘一名群众信任的居民为三级格长（一般为党员、村民代表、居民小组长、平安中心户长或 联防户长）。 4、四级网格。各镇（街道）、村（社区）也可结合 平安联防模式，再设立四级网格，按照2023户左右为单位设置，由 平安联防户长为四级格长。 各级网格与网格之间、网格内户与户之间要建立格与格、点与点的相互联系制度，实现联防联动、信息互通，有效发挥网格化管理实效。 3 各镇（街道）依托综治信访维稳中心成立网格化管理效劳中心，负责指导全镇（街道）的村（社区、企业）社会管理综合治理网格化管理工作。 （二）健
4、全二级平台，理顺管理体制 1、镇（街道）综治工作平台。主要指镇（街道）综治信访维稳中心。镇（街道）综治信访维稳中心负责镇（街道）网格化管理效劳工作，中心主任为第一责任人。镇（街道）综治信访维稳中心标准化建设的根本要求是：按照综治、信访、司法、调解、警务、禁毒、流动人口及重点人口效劳管理、平安生产、反邪教、消防平安整治等“十位一体的运转模式开展工作。建立和实行工作例会、督办督查、工作流程、根本台账等制度，负责做好一级网格上报和本中心直接受理的综治信息收集、归类和分流工作，按照镇（街道）综治信访维稳中心成员单位的相关职责提出交办意见并催促落实；负责对本级无法解决处理的信息按照程序反响到相关市综治委
5、成员单位，并负责指导村（社区、企业）综治信访维稳工作站开展社会管理综合治理网格化管理工作。 2、村（社区、企业）综治工作平台。主要指村（社区、企业）综治信访维稳工作站。村（社区、企业）综治信访维稳工作站负责一级网格，村（社区）党组织书记、村（社区）主任为第一责任人。村（社区、企业）综治信访维稳工作站 4 创立的根本要求是。建立和落实各类综治力量协作制度，按照“十位一体的模式围绕治保、调解、综治宣传、流动人口及重点人口管理、禁毒、帮教、消防平安整治、反邪教、社区矫正、社情信息收集等方面内容开展工作，并领导社会管理效劳队开展社会管理综合治理网格化管理工作。 （三）组建工作队伍，明确效劳内容各村（社
6、区）依托原有综治工作力量组建社会管理效劳队，由村（社区）综治信访维稳工作站统一领导，分片负责做好各片组的社会管理“网格化管理信息采集工作。效劳队由镇（街道）驻村（社区）干部、片警、村（社区）干部、党小组组长、村（社区）居民小组长、村（社区）医疗工作者、村（社区）巡防队队员和村（社区）平安志愿者队伍组成，具体人数根据社区规模和三级网格的数量确定。社会管理效劳队在网格内重点做好社情信息收集、政策法规宣传、治安防范巡逻、矛盾纠纷调处、流动人口管理、惠民便民效劳等六个方面工作。镇（街道）网格化管理效劳中心成立协调处置组、综合效劳组和督办考核组对接处理村（社区、企业）网格上报的各类问题。 （四）完善三个制度，拓展效劳领域 1、走访责任制。规定村（社区）干部必须定期或不定期到本人包干的网格进行入户走访居民，及时记录入户走访 第4页 共4页
