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2023年学校治理懒政怠政为官不为总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1154643 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:7 大小:20.09KB
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资源描述

1、学校治理懒政怠政为官不为总结 邢口小学“开展治理懒政怠政为官不为为政不为专项活动实施方案 为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步落实“守纪律讲规矩主题教育活动要求,大力倡导勤政廉政、敢于担当、依法办事新风气,持续推进教育系统作风建设常态化。根据长教体2023194号文件要求,结合我校实际,制定本实施意见。 一、活动目标 通过开展“深化作风建设治理庸政懒政怠政整治为官不为、为政(师)不为主题活动,消除“中梗阻,追责“太平干部、“逍遥教职工,切实解决“庸懒散乱奢、“为官不为、“为政(师)不为等“软腐败问题,不断深化局机关和学校作风建设,进一步增强广阔党员干部和教职工的大局意识、责任意识

2、、进取意识和担当精神,努力实现全系统作风明显转变、组织纪律明显增强,行政效能明显提速、效劳水平明显提升、党风政风行风人民群众满意度明显提高,树立新时期教育部门的良好形象。 二、活动时间 2023年9月24日启动,12月底结束,为期3个月。 三、治理重点 1、决策失误。重点治理局领导班子和领导干部及县直中小学、幼儿园、各学区对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用,以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,不按照规定程序和议事规那么进行科学民主决策等问题。 2、执行不力。重点治理各股室、基层学校、学区领导干部对县委政府及教体局决策部署事项,特别是确定的重要工作、重要教学规

3、划、教学任务、民生实事等重点任务,不按规定落实,敷衍塞责、推进不力,影响整体工作效果;不认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任,致使发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延。 3、监管缺位。重点治理局机关领导干部对分管股室的工作情况了解不及时、不深入,工作监管不到位,对分管股室工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;县直中小学校、学区领导干部对对职责范围内的行政监管事项放任不管,或不依法进行监管,或监管不力等问题。 4、推诿扯皮。重点治理各领导干部、股室和中小学学校、学区对交办工作迟迟不落实,找理由推脱;各吹各号、各唱各调、互不配合,出现情况相互推脱;遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出

4、现难题就上交;有风险的不敢干,有难度的不愿干,没先例的不肯干;干不成事找借口,只讲客观条件,不讲主观原因;上有政策、下有对策,取舍剪裁等问题。 5、庸懒无为。重点治理局机关工作人员和基层广阔教职工思想上不求上进、精神不振,业务上能力不强、又不加强学习,工作上得过且过、出工不出力,办事不用心、工作不负责等问题。 6、行为失范。重点治理各股室和基层学校门难进、脸难看、事难办和门好进、脸好看、事依然难办;对待办事群众和学生家长态度生硬、作风粗暴,推三阻 四、久拖不决等问题;弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩,做外表文章、不求实效等问题。 7、效率低下。重点治理各股室办事程序

5、繁琐、手续复杂,政策规定不透明、宣传解释不到位;告知事项说半句留半句,让群众和效劳对象来回跑;大局意识不强,工作不主动、办事拖拉,不按要求及时完成工作任务等问题。 8、纪律松弛。重点治理局机关工作人员和教职工组织纪律松散,不守规章、不听指挥,散布谣言、搬弄是非,目无法纪、制造事端;工作纪律松弛,迟到早退、擅离岗位,工作时间打牌娱乐、上网购物、 游戏、炒股以及其他与工作无关的问题。 9、迎风违纪。重点治理各学校、学区违反中央“八项规定精神,违规豪华装修、超面积使用办公场所,利用学校食堂公款大吃大喝、休闲娱乐,公款送礼,公款旅游,超标准接待,违规发放津贴补贴;违反财经纪律,谋取小团体利益,私设小金

6、库、搞账外账;侵占、挪用、截留、套取教育专项资金等问题等问题。 2023、索拿卡要。重点治理局机关各股室违反机关作风效能建设规定,在行政审批和效劳中成心刁难,设置障碍,吃拿卡要;乱检查、乱罚款、乱摊派,滥评比、滥培训,增加效劳对象和基层负担;各学校乱收费,增加学生及家长负担。 11、权钱交易。重点治理具有人、财、物及审批权限的领导干部、股室负责人和各学校、学区负责人违反廉洁自律规定,利用职权和职务便利,要求管理效劳对象、下属单位安排消费、报销费用,为亲属、朋友承揽工程、承包工程或从事中介活动谋取非法利益;借婚丧喜庆、年节敛财;领导干部亲属“吃空饷;暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不

7、办事、给了好处乱办事等问题。 12、出面说情。重点治理在教育工程工程招投标、教学设备采购、清理“吃空饷、公共资源交易、人事调整、交流、职称评定等过程中通过找关系、托熟人说情打招呼等问题。 四、工作步骤 专项整治活动分四个阶段进行: (一)学习教育阶段(9月24日至9月27日)。局机关采取党工委中心组理论学习、领导干部上党课、每周一政治理论学习等多种形式,组织全系统党员干部和教职工认真学习领会习近平总书记、李克强总理关于作风建设系列重要指示精神,决策过错责任追究方法等相关问责方法,切实认清“三政两不为等“软腐败问题的极端危害性,教育引导党员干部和教职工牢固树立正确的价值观、权力观和地位观,增强积

8、极作为、敢于担当的责任意识。各学区、学校充分发挥本系统内的优质课评选、送课下乡、各类课程研讨会、业务专题培训班等交流平台作用,组织开展一次“摒弃为官不为、为政不为、为师不为、强化责任担当的大讨论,引导广阔教职工加强业务知识和法律知识学习,切实增强解决实际问题、推动教育科学开展的素质能力。 (二)自查自纠阶段(9月28日至11月7日)。坚持问题导向,针对“三政两不为存在十二个方面的突出问题,采取座谈、访谈、问卷调查以及领导点、互相提、自己找等形式,广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象、效劳对象对本单位及工作人员的意见和建议。自觉对照整治重点梳理各方面意见,严查细照、对号入座,查找“三政两不为方

9、面存在的突出问题。要针对查找出的问题,认真梳理,明确整改措施。 (三)整改落实阶段(2023月8日至11月30日)。认真填写“三政两不为问题专项整治自查整改情况登记表(附件2),结合部门和岗位职责,制定切实可行的整改方案和整改措施。明确整治目标、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人等,抓好整改落实。对梳理出的问题,做到即知即改,实行销号管理,同时要将整改措施和进展情况,通过适当方式进行公开,接受干部和群众的监督。 (四)建章立制阶段(12月1日至11月31日)。认真梳理“三政两不为问题发生的特点和规律,查找内部管理和日常监督方面的缺乏和漏洞,分析原因,把握方法,并用制度的形式固化下来,坚持

10、下去,把专项整治的成果转化为加强党员干部和教职工作风建设的长效机制。 五、工作要求 1、加强组织领导。要高度重视这次专项整治活动,把深化作风建设、治理庸懒散奢、整治为官(为政、为师)不为作为关系教育系统工作的大事来抓。要健全工作机制,成立相应的领导小组及其专门工作机构,结合教育行业特点,有针对性的细化活动方案,切实推进活动开展。机关各股室、局属各基层单位要认真组织实施,把开展主题活动与深化“守纪律讲规矩主题教育有机结合,与稳固和拓展教育实践活动成果有机结合,与评议机关干部作风建设有机结合,与推进各项业务工作有机结合,确保活动各项任务圆满完成。 2、坚持领导带头。党员领导干部要以身作那么、率先垂

11、范,带头参加学习讨论,带头查摆问题搞好整改,带头深入学校一线解决问题,结合厘清“三个清单工作,带头公示权力和责任,带头开门办公挂牌上岗,用实际行动为党员干部作出典范。 3、加强督导检查。局党工委将组织督查组对各基层单位活动开展情况进行催促检查,对重点活动进行专项检查,对发现的问题,特别是迎风违纪的问题严肃追责,确保专项整治活动抓在实处不搞形式,用足实劲不出虚招,取得实效不走过场。 4、营造浓厚气氛。各学区、学校要注重总结提炼在专项整治活动中形成的好的经验和典型做法,注重鼓励积极作为、勇于担当的先进典型,鞭策后进,打击歪风邪气、弘扬新风正气。要注重利用校园网、宣传栏、局小编、政府公众网等宣传手段和媒体及时宣传报道活动开展情况,为推动活动营造浓厚的舆论气氛。 第7页 共7页

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