1、天道酬勤医院反恐维稳工作制度 为进一步加强我院反恐维稳治理工作，构建稳定和谐的社会环境，保障人民群众的生命财产平安，保证我院各项工作的顺利开展，按照上级行业主管部门的要求，结合我院的实际，特制定反恐维稳工作制度。 一、建立我院反恐维稳领导小组，明确职责及分工机制，确保医院平安稳定工作有专人负责。明确医院各部门的负责人，做到责任到部门、到科室，负责到人。 二、医院全体员工必须树立“反恐平安的思想，保证患者在医院就诊、治疗等平安。定期向员工进展反恐维稳平安教育，认真组织学习宣传反恐维稳工作内容，对医院干部员工进展法律法规及道德培训学习。对保安人员定期进展反恐培训，有需要的情况下，可邀请公安机关协助
2、培训，并做好培训记录。 三、落实调解反恐维稳工作责任制。实行院长为第一负责人，分管反恐维稳工作组长为第二负责人，各科室负责人、班组长为第三负责人的层层工作责任制，做到小事不出科室、班组，大事由院分管反恐维稳组长出面协调，院长掌握大局的反恐维稳机制，防止越级上访，实在把征询题处理在基层和萌芽状态。 四、医院的现场治理员、保安是医院维护的主要负责人员，时在医院巡查,特别加强夜间巡查,保安人员要坚守岗位，不擅自离岗，对外来 人员要细心询征询登记，保安人员每天巡视医院各楼层，及时处理不平安要素。 五、所有进出医院的包裹、邮件均须由当班保安人员进展检查，并登记，无误前方可放行。严禁员工携带危险物品进入医
3、院。保安人员须定期检查医院的设备是否有损坏或其它异常情况，并登记，有损坏的请后勤科电工协助修复。积极配合政府部门，做好当地的治安联防工作。 六、医院各部门做好反恐维稳信息报告工作。如觉察有不稳定事件苗头的，要及时向反恐维稳小组及有关领导报告，层层把关，确保医院 反恐维稳工作的施行。 七、各部门责任人要认真做好突发性群体事件的调处化解工作，不得以任何理由回绝接访。凡出现突发紧急事件，所在部门责任人接到通知后应立即操纵场面，对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣阻碍的，要严格追查有关主要负责人的责任。 八、医院定期组织召开反恐维稳工作会议。研究部署医院反恐维稳的详细工作，分析反恐维稳情势，落实医院下一步的反恐维稳工作。 九、认真做好反恐维稳工作，做好维稳材料归档工作的治理，按时完成上级主管部门交办的工作任务。 医院运营者必须落实反恐维稳安检制度、危险品堵查制度、车辆平安例行检查制度、出入院检查制度和平安消费举报制度,以确保医院消费平安。 赤峰九州医院 2023年4月
