1、陈小兰工作总结 来蓝风工作已经两个多月的时间，70多个日夜，得到的成长确远超过以往的时间。首先，真实的感受到了地产的累，快节奏和高效率。从一开始对工程一无所知，到现在能够熟练说出工程的每一个卖点，这是一天天积累的结果。现在我可以骄傲的跟别人说我做的国社是全青岛卖的最好的房子，看着自己经手的东西出街，并带动销售，是工作带来的最大满足。 对工作的总结，对自己真实的评价是非常缺乏。一句话出来混是要还的，在上一家公司的懒散和不作为让我吃尽了苦头。很不好意思说自己是从阳狮出来的，没有一个从4a公司出来的人该有的素质，甚为惭愧。索性认识不算晚，在这里算是有认认真真在做事情。现在能踏实的拿一份辛苦赚来的工资
2、，这样一份赋予挑战性的工作，给了我一份平安感，让我觉得自己每天都有在努力而没有浪费生命。 对于公司，有一点小小的意见，就是希望建立起完善的责任追究机制。现在的机制有些许的松散，责任不明确，这样会导致大家都做的很累。ae累，因为出啦岔子客户只会追究ae的责任，哪怕可能是设计那边有错误。设计累，口头下单无凭无据，传递信息失误会带来很大的设计难题。所以建立正确的流程尤为重要。下单用书面表达，有凭有据。出稿打印出来设计签字、文案签字、ae签字，责任明确。 对于工程组，希望有更多沟通交流的时机，可以组织丰富多彩的活动，增加组员之间的感情。沟通是人际交往非常重要的一个环节，沟通不到位，会容易造成误解。设计
3、觉得ae不作为，而ae又觉得自己已经努力争取而得不到设计的理解，所以各种形式的沟通很有必要，比方小组会议要经常举行。设计部门也可以经常的分享一下近期做的工作，定期做一下总结。 对于下半年的工作，希望自己会有新的突破。了解更全面的知识，扩展更丰富的视野，而不是被客户牵着鼻子走，说服能力有待提高，整体协调能力更要增强。 第二篇：唐小兰工作总结2023年工作小结 不知不觉中，2023年已经过去，充满希望的2023年终于来临。现将一年来的工作情况总结如下： 一、主要工作情况： （一）公司的工作： 1.每月做公司员工的生日表格，并发放生日礼金。岸上人员尽 量生日当天发放，遇到周末，提前发放；船上人员在业
4、务员来公司时，由业务人员带到船上，并转发。在员工生日当天给员工发祝福短信。 2.体检。如果有新来船员就带他们到闽南分院体检或是船靠福 炼带船员集体体检。拿体检表的时候认真看体检结论和体检建议，对有问题的，马上询问吴主任，并上报公司领导。体检表拿到公司后，复印体检结论和体检建议给船员；把体检结论和建议录入船员管理软件，最后存档。目前已完成金海油 1、兴通油6及龙祥油26的体检，其它船舶因为船期经常在外营运的原因或因为现在船靠在外锚地，体检比较不方便，故都是只体检了几个。在8月初的时候带兴通船务岸基人员、兴通船代、兴通港口及海润到泉港医院体检，并做好费用支付及体检结果的跟踪。 3.五月底接手团体保
5、险管理，除了正常的船员保险替换和保险 增加，还对船员动态表认真核对，做到每位上船船员都有保险，保险无误。 4.合同。做好合同的签订及解除跟踪工作。保证每位船员上船 都有合同，离职后跟踪他们签“解除劳动合同协议。并把其简历存档到离职员工柜，并做相关记录。 5.合同奖。9月份开始接手合同奖工作。每月中旬开始算当月到 期的合同奖，算好合同奖金额，并核对合同。之后做好合同续签工作。如碰到续签合同未到期离职，做好登记，在下次上船时再算续签的合同奖。 6.交接报告。跟踪替换船员做好交接报告。催促船上做好“船 员交接报告书、“房间物品交接、“船员任职考核表。收到到整理归档。 （二）党务工作： 1.开展党员，
6、今年主要开展了三位预备党员：林惠忠、黄振钦、 杨阳平；预备党员魏建兴、唐元琼的转正工作。对他们的资料进行整理，如政审材料、公示材料、以及手写会议记录等。 2.做创先争优党员点评工作。 3.与边检合作，搞座谈会和乒乓球比赛；与海警合作，签订党 建联建协议。 4.做党务公开栏和党务公开内页。 5.参加后龙镇第十次党员代表大会。组织党支部推荐、选举党 员代表，并于6月2023号参加后龙镇第十次党员代表大会，认真听取后龙镇下个五年方案及参加其他活动。 6.做好年底党建工作迎检工作。 二、存在缺乏： 2023年已经结束，回想自己在公司一年来的工作，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几
7、点： 1.没能及时向领导汇报自己的想法和工作。很多事情自己有想到，但是因为不敢和领导讲，自以为是地做决定，得不到领导的指导，导致工作没法完善完成。 2.做事不够认真。很多时候都以为事情已经做了，就完了，没有认真核对，想方法，没有把事情做到最好。 3.做事没有方案性。在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。 三、明年工作方案： 1.制订学习方案。加强学习，拓宽知识面。努力学习相关业务知识。特别是向有经验的同事学习。努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的
8、工作作风，力求把工作做得更好。 2.增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。 以上是我对2023年的个人工作方案，可能还很不成熟，希望能到达我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公 司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年，我会更加努力、认真负责的去做每一件事。 唐小兰 2023-12-25 第三篇：唐小兰工作总结2023年工作小结 不知不觉中，2023年已经过去，充满希望的2023年终于来临。现将一年来的工作情况总结如下： 一、主要工作情况： （一）公司的工作： 1.每月做公司员工的生日表格，并发放生日礼金。岸上人员尽量生日当天发放，遇到周
9、末，提前发放；船上人员在业务员来公司时，由业务人员带到船上，并转发。在员工生日当天给员工发祝福短信。 2.体检。如果有新来船员就带他们到闽南分院体检或是船靠福炼带船员集体体检。拿体检表的时候认真看体检结论和体检建议，对有问题的，马上询问吴主任，并上报公司领导。体检表拿到公司后，复印体检结论和体检建议给船员；把体检结论和建议录入船员管理软件，最后存档。目前已完成金海油 1、兴通油6及龙祥油26的体检，其它船舶因为船期经常在外营运的原因或因为现在船靠在外锚地，体检比较不方便，故都是只体检了几个。在8月初的时候带兴通船务岸基人员、兴通船代、兴通港口及海润到泉港医院体检，并做好费用支付及体检结果的跟踪
10、。 3.五月底接手团体保险管理，除了正常的船员保险替换和保险增加，还对船员动态表认真核对，做到每位上船船员都有保险，保险无误。 4.合同。做好合同的签订及解除跟踪工作。保证每位船员上船都有合同，离职后跟踪他们签“解除劳动合同协议。并把其简历存档到离职员工柜，并做相关记录。 5.合同奖。9月份开始接手合同奖工作。每月中旬开始算当月到期的合同奖，算好合同奖金额，并核对合同。之后做好合同续签工作。如碰到续签合同未到期离职，做好登记，在下次上船时再算续签的合同奖。 6.交接报告。跟踪替换船员做好交接报告。催促船上做好“船员交接报告书、“房间物品交接、“船员任职考核表。收到到整理归档。 （二）党务工作：
11、 1.开展党员，今年主要开展了三位预备党员。林惠忠、黄振钦、杨阳平；预备党员魏建兴、唐元琼的转正工作。对他们的资料进行整理，如政审材料、公示材料、以及手写会议记录等。 2.做创先争优党员点评工作。 3.与边检合作，搞座谈会和乒乓球比赛；与海警合作，签订党建联建协议。 4.做党务公开栏和党务公开内页。 5.参加后龙镇第十次党员代表大会。组织党支部推荐、选举党员代表，并于6月2023号参加后龙镇第十次党员代表大会，认真听取后龙镇下个五年方案及参加其他活动。 6.做好年底党建工作迎检工作。 二、存在缺乏： 2023年已经结束，回想自己在公司一年来的工作，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主
12、要有以下几点： 1.没能及时向领导汇报自己的想法和工作。很多事情自己有想到，但是因为不敢和领导讲，自以为是地做决定，得不到领导的指导，导致工作没法完善完成。 2.做事不够认真。很多时候都以为事情已经做了，就完了，没有认真核对，想方法，没有把事情做到最好。 3.做事没有方案性。在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。 三、明年工作方案： 1.制订学习方案。加强学习，拓宽知识面。努力学习相关业务知识。特别是向有经验的同事学习。努力培养自己具有扎实的理论功
13、底、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。 2.增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。 以上是我对2023年的个人工作方案，可能还很不成熟，希望能到达我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公 司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年，我会更加努力、认真负责的去做每一件事。 唐小兰2023-12-25 “家访一词对于老师来说，当然不会陌生，但自从拥有了 后，专程走进学生家庭进行深入的家访屈指可数。教育学生，当然能认识到家校联系的重要性，而我在工作中，自认为教育是吃良心饭的，对工作也还认真负责，也挺重视与家长沟通的，为了构建家校联系这个重要平台，
14、 、告家长书、召开家长会等是我惯用的家校联系方式，但在日常的工作中，常常图简便，好操作，要么使用 联系，小问题 里简单交流，再者要么就是通知家长来校达成共识，只要不是特殊问题，往往是“无事不登学生的三宝殿。但这个暑假我开始挨家挨户的走进了学生的家庭，也随着不断的家访过程悄然转变着自己对家访的看法和认识 放假第一天，当孩子一听我要到他家里去家访，脸一下子红了，一时感觉有点手足无措了，看得出来孩子很紧张。为了消除孩子的紧张感，我有意识地和他开玩笑聊天，让他放松心情。因为家访前，我 通知了孩子的妈妈。妈妈听说我们要到家家访，特意在路边迎接我们。到家后，妈妈热情的接待我们，让孩子给我递上热茶，送来水果
15、。学生家里布置得很简单，但孩子的房间里有一大排书柜，书柜里摆满了各种书籍，看来孩子的家长平时也很注意孩子这方面的培养。我们坐在沙发上，与他妈妈聊天，谈论着孩子各方面的表现，在离开他家时，他母亲把我送出老远，欲言又止，我看到这样就想可能有些话碍于孩子的面不好说，我就静静等在路边看着他妈妈，他母亲看到我这样就停下送我的脚步，我们就在路边开始了我们的谈话。在谈话中我才知道家访中之所以没看到孩子父亲的原因是，五年前他们就离婚了，而孩子不知道，孩子妈妈满眼含泪拜托我不要让孩子知道。回家的路上我心情沉重，孩子在班里各方面表现很好，性格有些内向是和父亲长期不接触有关吗。明年该高考了，我是不是该联系一下孩子父亲。这事情就一直瞒着吗。孩子真的感觉不到吗，带着众多的疑问
