1、在班级主任工作座谈会上的讲话 在班级主任工作座谈会上的讲话 各位主任： 大家下午好！ 从我们学校设立班级主任这个职务到现在，已经整整三年了。在这三年里，我们六位班级主任用自己的行动，书写了责任与担当的篇章，回过头来看，确实到达了我们当年把教学和教研之外的工作移交给班级主任，让教研组长安心搞教学教研的目的，与此同时，也实现了我们学校管理架构的改革，由纵向管理体制向横向管理架构的转变，这是一个不简洁做到的转变。 三年来，我们的六位班级主任，在身兼数职、责任日重的状况下，任劳任怨、负重前行。比方说xx主任，是六班级的班级主任，筹划了六班级毕业典礼系列活动，担当了疏通各种关系、解决各种冲突的
2、重任，同时还是同学素养中心的主任，是一名优秀的语文老师，还是班主任，还是六班级语文组的组长。 我们的六位班级主任都是身兼数职、负重前行，也都在任劳任怨、静静奉献。尤其是在疫情防控期间，我们的六位班级主任担当者疫情防控的困难任务，单单一个数据统计的工作，就纷繁简洁，王国宏主任还要负责后勤职工、全校教师的汇总工作，还要负责班级内同学数据的统计，还要负责全校的疫情防控平安和卫生工作，我信任一个又一个难以安眠的通宵，都是在责任感的驱使下熬过去的。 xx主任是教育主任，教学、教研、教务，还有教师成长中心的在一张白纸上画出xx教师成长轨迹的重任在肩，加班是常态、休息是铺张。这三位主任都是学校正职中层，也都
3、是学校的脊梁。 xx主任是舞蹈教师出身，一身的才艺被后勤管理工作埋没得差不多了，做班级主任，应当对她来说也是身外之物，但就是在一次次的委屈之后，照旧坚持往前走，步履维艰，却也慷慨激扬。 在我们在座的主任当中，xx主任是最年轻的一个主任了，少先队工作、班级主任工作再加上临危受命的教研组长工作，也着实是不简洁，还有语文老师、班主任，一个人顶好几个人用，连她这个资格最浅、校龄最短的主任也不例外。 我常说xx主任是一个杂货铺主任，学校里面没有明确归属的工作，根本上都是她的了，教育处的副主任、梦想主任，对接教科局的多个股室，还有学校最近最最要紧的信息化建设，也多亏了她的思维灵敏、工作效率高，才让我这个校
4、长少操了很多心。 横向管理架构，是实现学校工作职能转变和转型进展的一个必要条件，班级主任管理的体制，起到了性的作用，尤其是我们学校处于转型进展的关键时期，再加上四周大的教育教学改革形势，要求我们必需要下定决心，排解万难往前走。 所谓逆水行舟，不进那么退，今日借此时机，我也向大家提三点要求和期望。 一是时刻不要遗忘自身成长。 自身成长是每一个老师的必修课，做领导的更要时刻牢记，这是工作的需要，也是形势进展的需要。大家要在xx这个大环境中，认真工作，也要学会工作；效劳老师，也要学会效劳；带着大家成长，也要关注自身成长。你们的读书、你们的思考、你们的健康、你们的状态，都在成长的范围之内，我关心每一位
5、老师的全部状态，首先关心和关注你们的全部状态，你们好了，大家才会好。 二是要留意带团队。 带团队是根本功，是做领导的必修课，也是自身成长的关键一环。班级主任应当首先成长为老师们成长的标兵，用自身成长行不言之教，做到这一点，就格外不错了。 三是要正确面对困难。 做任何一件事情，都不行能没有困难，越是做不平凡的事情，越会遇到纷繁简洁的局面和不行预料的困难。我们大家确定要正确看待困难，正确面对困难，正确克服困难。首先是正确的心态，心态对了，一切就都对了，所以不埋怨、不放弃、不后退，才是对的心态。其次是留意方式方法，方式方法对了，可以事半功倍，反之，那么事倍功半。 各位主任，重任在肩，任重道远。学校进展到今日，不是靠某一个人就能撑起一片天空，我们需要的是一个团队，一个优秀的领导团队，一个卓越的效劳团队，只有这样，我们才能完成学校进展历史和时代赐予我们的使命，我们自身的职业才能和xx的事业一起健康进展。千言万语汇成一句话：担上担子，扛起责任，甩开臂膀往前走！ 各位主任，很快就是中秋节了，中秋节是一个举家团聚、寄予良好祝愿的传统节日，我提前祝愿大家全家安康、幸福美满。 感谢大家。 4
