1、2023年司法行政工作小结汇报材料 年，全区司法行政工作在区委、区政府的领导和上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实科学进展观，依据“围绕中心、效劳大局工作主题，以争创全国法治城市为契机，以效劳促进展，以保障促稳定，以建设促提升，创新社会管理模式，着力化解社会冲突，全力推动司法行政工作上台阶，努力为建设“世界现代田园城市和“生态城区、现代成华做出奉献，取得了确定成果。 一、加强普法依法治理，扎实推动创立全国法治城市 1全面推行“3513普法教育模式，在普法依法治理上成效明显。是“五五普法检查验收年，为进一步深化法制宣扬教育工作，我局全面推行“3513普法教育模式。通过结合党委政府中心工作加强面
2、上法制教育、结合“法律六进加强六类重点普法对象的法制教育、结合重要节点加强专业法的宣扬教育；通过在责任明确性、形式多样性、范围广泛性、对象针对性、效果有效性“五性上下功夫；通过抓住办好社会影响面广、影响力大、领导和群众关注的重大法制教育活动重点；通过抓载体、抓活动、抓队伍的“3513普法教育模式。全年共举方法制培训230期，接受培训人数12023人次，召开法制宣扬发动会166次，播送电视宣扬560次，街头设点宣扬800次，专栏780期，发放各类宣扬资料130余万份，全区受教育人数达79.3万人次；公务员、青少年同学、城镇居民、暂住人口受教育面分别达100%、100%、90.2%、85.3%。
3、2抓住创立主线，在争创全国法治城市工作上取得新进展。今年是我区创立全国法治城市的关键之年，年初准时制定创立方案，细化各项具体措施，稳步推动，狠抓落实。一是召开全区“五五普法检查验收暨创立全国法治城市工作推动会，形成了“党委领导、一府两院实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与的创立体制。二是建立健全四项机制，确保创立工作有效开展。目标考核机制，把创立工作纳入区委、区政府年度目标管理考核体系；监督推动机制，区人大将其列入年度视察、审议内容；议事决策机制，定期召开联席会议和办公会议，对年度工作要点和重大活动方案进行争辩部署，准时解决在推动过程中存在的问题；保障工作机制，准时落实创立工作经
4、费。三是大力营造创立工作气氛。充分发挥报刊、播送、电视、网络等群众传媒的优势，大力宣扬报道法治城市创立工作进展、成效和亮点。经全区上下共同努力，我区已荣获四川省法治区先进单位，并被推举为首批全国法治区创立工作先进单位。 二、建立健全调解机制，冲突纠纷有效化解 1实行“5+2模式，社会冲突纠纷化解见实效。确立“大调解促大和谐工作思路，探究实行“5+2调解工作模式。一是建立“五项制度。即建立冲突纠纷调解目标考核制度，把冲突纠纷调解工作作为街道、部门和基层司法所目标考核的主要内容；建立冲突纠纷排查调处制度，坚持每月常规排查、重大节日定期排查、重要时段专项排查，主动把握状况，适时介入调处；建立重大冲突
5、主动介入调处制度，发生重大冲突纠纷时，第一时间组织人员到现场，把握事态进展和主动介入纠纷调处，直至纠纷妥当解决；建立落实调解回访工作制度，准时把握纠纷调处的效果和协议履行状况并妥当处理；建立检调对接工作机制，乐观探究人民调解与行政调解、司法调解连接协作，创新人民调解工作形势。二是发挥基层人民调解人员和“文明和谐调解室作用。坚持“调防结合，立足“抓小、抓早、抓苗头，有效预防和阻挡冲突纠纷的发生，乐观为久调不决达不到打官司的纠纷供给调解效劳和法律效劳。 2大力宣扬“人民调解，突出化解冲突取得新成果。利用各种媒体，广泛宣扬人民调解工作在化解冲突纠纷、维护社会稳定中的作用；大力宣扬人民调解工作先进人物
6、事迹，报道典型案例；设点集中开展宣扬，提高大调解工作社会影响力，人民群众对大调解工作的认知度。通过大力宣扬，人民调解已成为群众解决冲突纠纷、维护自身合法权益的第一选择，到达了“小事不出社区，大事不出街道，冲突不上交。 三、创新社会管理方式，基层工作成果突出 1创新管理方法，社区矫正成效明显。一是创新社区矫正管理模式。在全市领先安装启用了“社区矫正信息管理平台，制定了?成华区社区服刑人员定位终端 使用管理规定?，明确了社区矫正对象 的使用规定，确保了矫正对象、归正人员始终处在监控范围，不发生脱管、漏管。此做法得到司法部副部长郝赤勇，省委常委、省政法委书记王怀臣，省委常委、成都市委书记李春城等领导
7、同志到我区视察后的高度确定。 2管帮并重，帮教措施落实到位。一是主动与相关部门联动，建立各司其职、各负其责、协调协作的部门安置帮教联动机制，共同做好刑释解教人员的安置帮教工作。二是组织探视帮教团深化监所、律师送法进高墙、刑释解教人员中先进典型现身说法、开展关爱服刑在教人员未成年子女“阳光夏令营等活动参与帮教安置工作。三是落实连接措施，对刑满释放、解除劳教的六类人员做到“六个必接。四是制定有针对性的帮扶规划和帮教措施，主动关心就业和生活救助。 四、围绕中心深化效劳，促进社会经济进展 1围绕中心，主动供给法律效劳。一是紧紧围绕党委政府中心工作、影响社会和谐稳定的热点难点等问题，乐观组织律师供给法律
8、询问、法律意见、决策建议和法律公证等。二是组织律师参与区领导信访接待日，协作领导做好信访接待工作，现场为信访人员解答各种法律询问，引导信访人员通过法律途径解决问题。三是组建“效劳农村四大根底工程律师效劳团，完善律师为“企业法律体检、公证为拆迁安置效劳等法律效劳“产品，乐观引导法律效劳工作者为全区重点建设项目、新农村建设以及经济转型升级供给法律效劳。全年共为大型企业、重点工程供给公证效劳93件，为我区经济进展、社会和谐供给了有效的保障。 2靠前效劳，提升效劳民生效应。一是以深化“法律效劳三进为抓手，以结对开展法律效劳活动为载体，通过举方法制讲座、供给法律询问、免费供给法律效劳等形式，乐观开展面对
9、社区、面对基层的法律效劳活动。二是组织律师、公证人员共计5次深化惠民工程搬迁签约现场及安置分房现场，设立法律效劳点，开展免费法律询问和法律政策宣扬活动。三是乐观协作相关部门为农夫办理农转非公证，拆迁居民办理选房公证，农村产权制度改革、农村土地综合整治方面的公证效劳。 3.完善网络，延长拓展效劳领域。构建弱势群体法律救济网络，形成了区、街、社区三级法律救济体系；制定了?关于扩大法律救济事项和统一城乡法律救济经济困难标准的规定?，降低法律救济门槛，扩大法律救济范围。 五、狠抓队伍建设，强化履职力量 大力加强领导班子和干部队伍建设及监督管理，狠抓全局干部职工培训教育，着力建设“学习型班子、学习型机关，乐观发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠抓标准化建设，大力整顿机关作风，加强行政效能与进展软环境建设。认真执行党风廉政建设责任制，深化贯彻落实中心?建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划?，严格执行廉洁自律规定。局班子以身作那么，充分发挥中层干部作用，弘扬正气，打造团队精神，树立争创第一思想，干部职工素养得到极大提高。 6
