1、水务局廉政文化工作方案 水务局廉政文化工作方案 为进一步加强水利系统廉政文化建设，推动廉政文化管理工作深入开展，使廉政文化建设常抓不懈，把党风廉政作为重要任务抓实抓好，结合水利工作实际，制定本方案。 一、总体目标 坚持反腐倡廉工作方针，开展系列教育活动，坚持“警钟常鸣、廉风常吹的工作方法，求真务实，开拓创新，有重点、全方位、多层次、有方案地开展廉政文化建设。把党员干部的思想、行动统一到中央关于反腐倡廉建设的决策部署上来。坚持以人为本、科学开展，正面引导、积极向上，因地制宜、注重实效，突出重点、分类施教，各方参与、形成合力等原那么，增强廉政文化的渗透力、感染力，大力营造崇尚廉洁、憎恶腐败的良好社
2、会风气，打造廉洁财政、和谐财政。 二、工作重点 水利廉政文化建设要把握四个坚持。即坚持廉政文化建设与构建和谐社会相结合，坚持领导带头与群众参与相结合，坚持教育性与娱乐性相结合，坚持丰富内容与拓展载体相结合，这样才能形成廉政文化建设的生机活力。要充分调动各方面共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在党员干部职工中营造出“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻的社会风气。 三、工作方案 （一）认真组织学习，与群众路线教育实践活动相结合，全方位抓好政治学习，及时把党的方针政策以及纪检监察有关规定传到达党员干部职工。 （二）请党组书记以反对“四风、奋力“四争
3、为主题讲一次党课，对系统内纪检监察干部适时组织学习培训，提高履职能力。 （三）四月份组织“为民务实清廉为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。主要内容包括：围绕活动主题，组织全局领导干部职工开展一次典型案例警示教育；开展一次局党组专题民主生活会和党员学习会；开展一次“一岗双责大家谈活动。 （四）开展党员领导干部“党课轮流讲活动，保证每年有两名党员领导干部上一次廉政党课。7月份由党组书记、局长xx同志上党课；2023月份党组纪检组长、党组成员xx同志上党课；年中和12月份组织领导干部进行述职述廉工作。 （五）开展党政领导班子落实“一岗双责大家谈活动。4月-2023月局机直属的单位领导班子成员围绕落实
4、“一岗双责情况，开展以谈认识、谈体会、谈做法、谈成效为主要内容的“一岗双责大家谈活动，提高做好反腐倡廉工作的责任意识。 （六）不断丰富廉政教育载体。 1、每季度组织领导干部观看反腐倡廉警示片。 2、完善局域网廉政建设平台。 3、为全体职工发放廉政日志作为学习笔记，将廉政教育纳入日常学习之中。 三、组织领导。 （一）提高认识，加强组织领导。局党组要将反腐倡廉教育列入重要议事日程。党组成员和党员干部带头接受反腐倡廉教育，认真抓好职责范围内的反腐倡廉教育工作。成立以党组书记xx同志为组长的反腐倡廉教育领导小组。 （二）制定措施，建立长效机制。要按照制定的廉政教育方案和台账，扎实开展廉政教育活动，切实做好廉政教育方案实施工作。对党风廉政宣传月、谈廉日、“一岗双责大家谈等活动要建立长效机制，经常抓、长期抓，常抓常新。 （三）落实责任，强化督导检查。局纪检组对各支部廉政教育开展情况，每季度组织一次监督检查，对落实不好的及时进行通报。同时将廉政教育内容列入学习型单位建设的考核内容，定期组织考试，并将考核情况与单位奖惩、个人评优等结合起来。 第3页 共3页
