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2023年企业工会的年度工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1161898 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:18.25KB
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资源描述

1、企业工会的年度工作总结范文 xx年以来,xxx公司工会以科学开展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,效劳广阔职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的开展起到了积极的作用。 (一)在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司2023年开展方案,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会2023年

2、工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,鼓励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的开展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远开展目标及具体措施、方法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。 (二)在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道,做实xx品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领

3、导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、开展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在xx主页发表信息148篇,xxx报刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“xxx品牌。 2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放平安文化建设幻灯片,举办平安文化建设现场行为审核和经验交流会,推xxx队平安文化建设经验;积极宣传xxx同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵xxx、优秀共产党员xxx,标杆党支部xxx党支部,先进党支部xxx党支部,通过宣传报道,全方位

4、反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对鼓励广阔员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学开展起到重要示范和导向作用。 (三)在职工维权和厂务公开方面 1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用,凡涉及内局部配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的积极性,充分表达了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广阔群众的心声和意愿。 2、严格厂

5、务公开制,促进工群关系协调开展。积极落实公司厂务公开实施方法和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,标准了厂务公开的程序和内容。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公

6、司开展做出奉献。 (五)在职工之家建设方面 今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到组织机构健全,建会率20230%,职工入会率20230%,会费收缴率20230%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工健康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进行健康检查,针对员工健康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动内容,满足了大家的精神需要。2023月,公司工会表彰了在创立职工之家活动中表现突

7、出的“先进职工小家和先进工会会员。 (六)在送温暖、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,效劳职工,从职工群众“急需、急盼的事情着手,开展经常性“送关爱、送健康、送文化活动。 在元旦春节期间,公司经理、党委书记带着相关人员深入入基层各队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去2022元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一劳动节期间以及中秋至国庆“两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8.48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生平安,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。 第5页 共5页

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