1、律师事务所应聘求职简历模板TTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px性别：男年龄：28岁E-mail：XXXXXXXXXX联系 ：XXXXXXX地址：中山市XXXX区XXXX街XXX号 ：XXXXXX工作经验1997年10月;现在XXXX律师事务所律师职责：独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件;负责五家公司日常法律事务工作;精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验;法律理论功底深厚，精通谈判技巧;教
2、育背景1993年9月;1997年7月中国青年政治学院法学本科职业特长和技能具有律师资格证书;悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业;专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序;能够独立起草各种法律文书;能熟练使用计算机;具有良好的英语口语及书面表达能力;学会给你的简历加分很多人的简历只告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。雇主们想要你的证据证明你的实
3、力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。向很有希望录用你的公司展示你可以为他或她做些什么才是最重要的。首先，你必须明确知道，在你的工作领域，你哪些工作经验和能力对公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想，你是如何运用你的技能来做出成绩的。但不要把它们写在你的简历上。它们只不过是老调重提了。这是因为，虽说你可以帮助你过去的老板，但这不能证明你可以帮助我-现任老板。你必须在简历中证明：这是我可以为你做的。其次，强调成功经验。内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并说明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果， 比方：‘组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。一些好的例子如;我可以和你们的运输公司谈判，取得较好的价格，提高运输部门的工作效率，从而降低你们公司的开支。;。相反，;我可以为任何公司带来巨大的奉献，因为我很擅长与人相处。; 这样的话就太概括了，没有涉及任何专门的问题或目标。
