1、中小学图书馆管理制度 馆长工作职责 1.在分管领导指导下，把握办馆方向，负责日常业务和对外事务工作。 2.组织全馆工作人员开展政治、业务学习及学术交流活动。 3.根据学校工作意见制订工作方案。每学期结束，进行工作总结。 4.不定期修订图书馆各项规章制度、岗位职责，使之职责清楚、行之高效。 5.根据上级拨款及学校财务预算，制订本馆每年图书采购方案。 6.负责申报添购期刊、报纸、资料及数字资源库工作。 7.负责申报图书期刊的报废、注销及数字资源的筛选，删除工作。 图书馆管理人员岗位职责 采编室 1.熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。 2.采购工
2、作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料及数字资源。 3.对新增图书及时办理入库手续，加盖馆藏章。 4.图书分类按中国图书馆分类法（第五版），著录以普通图书著录规那么为标准，设置馆藏书总目录和分类目录。采用计算机管理的图书馆，进行计算机编目。 5.对新书及时做好加工、著录和编目，及时进行流通效劳。 6.有重点、有选择地进行新书导读与推荐，定期发布新书通报或简介。 图书馆管理人员岗位职责 学生阅览室 1.严格执行本室规那么，按时开放借阅。 2.做好本室报纸、杂志的订购工作。 3.到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后及时上架流通。 4.教育学生保护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。 5.定期整理和
3、装订报刊，并进行计算机分类编目，以供外借。 6.做好报纸剪贴等信息提炼工作，及时为学校教育教学效劳。 7.帮助学生查找资料，开展咨询工作，并及时做好阅览效果信息反响。 8.做好采编室图书调拨的接收工作，及时清点上架，并了解内容，开发利用。 9.保持室内的整洁，做好平安防范工作。 图书馆管理人员岗位职责 教师资料室 1.严格执行本室规那么，按时开放借阅。 2.做好本室报纸、杂志的订购工作。 3.到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后上架借阅。 4.定期整理和装订报刊。 5.接收调拨来的课本、教参、试卷、资料，并及时登记上架流通。 6.对主要期刊进行索引文献工作，提供教育、教学信息。 7.帮助老师
4、查找资料，开展咨询工作。 8.保证查询检索及网络设备完好，通畅。 9.保持室内的整洁，做好平安工作。 图书馆管理人员岗位职责 电子（数字）阅览室 1.做好本室的磁带、录像带、光盘和数字资源的分类、编目、保管工作，保持网络畅通。 2.积极配合各年级、各学科教学，安排阅览。 3.主动向教师介绍电子（数字）阅览设备，有方案、有步骤地培训教师和学生骨干，使他们掌握各种设备和网络检索的使用方法。 4.教育学生保护室内的一切设备。要求学生正确操作，注意平安。 5.认真做好室内的保洁及平安工作。 外借岗位职责 1.整理、维护开放书库的书架，书刊排列正确、整齐。 2.建立健全学生管理员队伍，组织学生管理员做好
5、效劳工作。 3.负责师生书刊借还工作，催促读者按期归还图书。 4.定期做好图书流通工作的统计。 5.指导读者做好图书的检索工作，减少拒借率。 6.设立新书展览架，积极推荐新书。 7.修补破损图书，延长图书使用寿命。 8.及时做好读者遗失图书的赔偿工作。 9.对调离本校的师生进行清书工作。 图书馆平安管理制度 1.全面负责图书馆的平安保卫工作。 2.不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 3.每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关闭情况。 4.保持楼道、大门、侧门的畅通。 5.指导读者从监测口进出。 6.经常检查禁烟令的执行情况。 7.节日长假和寒暑假，要对
6、计算机等设备，安排特殊保管。 师生借阅守那么 1.读者凭本人借书证借书。 2.本馆实行开架效劳，请勿将本人书刊及物品带入书库。 3.保护书籍，不损坏书标、条形码。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪，如发现污损，按章赔偿。 4.学生每人可借书35册（可根据本校情况研究决定），教师可借12册，学生借期30天，教师借期180天（可根据本校情况研究决定）。超期借阅需办续借手续（以一次为限）。 5.学生休学、转学、毕业，教职工调离，必须归还所借书刊。 学生借阅细那么 1.读者凭本人借书证进入本室阅览。 2.读者自带物品请放入指定地点。本室内的书刊严禁携出室外。 3.每次限借一本图书或杂志。阅完后仍放回原处
7、。 4.保护书刊和室内设施，请勿污损。 5.保持室内整洁、安静，文明阅览，注意公共卫生。 6.阅览结束，请把椅子放回原处。 教师借阅细那么 1.资料室是供全校教师备课或查阅资料和小型教研活动的场所。 2.资料室书刊资料只供在室内查阅，不得携出室外。资料原那么上不外借，如有特殊需要，可短期借用，但需在指定期限内归还。 3.资料复印，有本室工作人员办理。 4.严禁私自剪裁，夹带读物离室。 5.资料用完后，请自觉放回原处。 6.教师资料室，只供检索和网络查询，不作他用。 7.保持室内安静、整洁。 书刊赔偿、注销管理制度 1.读者借阅本馆书刊，出现图书、期刊污损、撕剪、圈点、批注和遗失情况必须赔偿。
8、2.赔偿方法： （1）以相同版本的新书赔偿，不得以其它图书抵充。 （2）以书刊原价赔偿。 3.注销范围： （1）陈旧、失去使用价值、复本过多、长期不流通、内容重复、破损严重残破无法修复、过时的书刊。 （2）师生遗失书刊赔偿后需出据凭证。 （3）注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时削减固定资产账，使账、物相符。 声像与电子资源管理制度 1.专人负责声像与电子资源。及时办理新增声像与电子资源的入库手续。 2.入库的声像与电子资源及时分类编目进入计算机管理。 3.做好声像与电子资源的日常防尘、防潮、防火工作。 4.教工每人每次限借声像资料5盒，借期为30天。到期主动归还或办理续借手
9、续（续借以一次为限）。 5.教工调离本校，在离校前应主动将所借声像与电子资源还清。 6.保护声像与电子资源，如借用后损坏、遗失，原价赔偿。成套声像与电子资源遗失其中一盒，按全套声像与电子资源原价赔偿。 7.对贵重资料及高价值孤本应请专业部门估价，并按相关收藏要求做好文献维护及管理工作。 电子（数字）阅览室管理制度 1.进入电子（数字）阅览室应按指定机号或位置入座，保持安静，遵守纪律，听从管理员安排。 2.室内其它设备未经管理员许可，不准擅自启动。严禁自带软盘、u盘等存贮拷贝设备入室。保护机器和附件，不准私自删除或输入其它程序。 3.不准私带游戏软件上机玩乐，一经发现，除没收软件外，按学校规定处
10、分。 4.操作中出现问题，应及时向管理员汇报。 5.文明操作，严禁在室内抽烟，用餐，不乱丢纸屑，保持室内安静，注意清洁卫生。 6.操作完毕，应按规定程序关机，填写好记录本，将椅子排放整齐，经管理员检查前方能离开。 图书馆设备管理制度 1.图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。 2.专人负责计算机系统维护，经常做好数据备份工作。 3.上机操作的人员、学生图书效劳员需经过培训。 4.外来软盘、u盘等存贮、拷贝设备不得上机使用，经常做好计算机去除病毒的工作。 5.建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理方法的工作台帐。 6.图书馆内各种设备，每月进行一次除尘工作。做好防尘、防潮、防蛀、防病毒和防盗工作。 第8页 共8页
