1、乡镇职工维权工作总结 2023年，在区总工会的业务指导下，在镇党委的正确领导下，龙王镇工会联合会与相关部门密切配合，积极开展了职工维权工作，现对照目标总结如下： 一、强化组织领导，统筹推进依法维权。 1.镇上调整了职工维权工作领导小组，并将职工维权工作纳入各村（社区）目标考核，确保本地区劳动关系和谐稳定。 2.结合实际，制定了全年职工维权工作目标任务，并于8月中旬开展了一次企业职工维权工作情况监督检查。 3.协调劳动保障所、司法所、新农办等部门，参与组织好对企（事）业等用工单位的日常监督和联合执法力度。 4.镇党委在研究制订涉及劳动就业、工资等涉及职工切身利益的相关政策时，充分听取了镇职工维权
2、工作领导小组的建议意见。 二、深化源头维护力度，强化监督，保障职工合法权益 1.进一步扩大集体合同覆盖面，但凡用工的企业必须签定一年以上的劳动合同，今年6月共签订集体合同（包括工商个体户）160户，同时催促用工的企业必须与职工办理社会保险。 2.做好全镇的农村劳动力技能培训工作，采取订单培训的方式，已开办电工、焊工、钳工等订单培训2期，为辖区2023余家企业输送近120余名技术工人。 3.积极稳妥地协助驻镇户劳动密集型企业办理国家贴息50%贷款、15户个体工商户全额贴息贷款；实施6户农民“创业就业援助工程，加大困难职工援助帮扶力度。 4.强化对农民工工资支付监督检查清欠力度，镇劳动争议调解领导
3、小组积极抓好劳动纠纷的调解工作，做到发生一起，调解一起，目前已为可耐、蓉联等企业，调解工伤、工资发放等各类劳动纠纷7起，为农民工争取赔偿30余万元，劳动争议调解率达20230%。 5.与相关职能部门合作，积极开展了劳动法、劳动合同法、就业促进法等法律法规的宣传教育；协助调查处理求职劳动者、民营企业职工合法权益受到侵害的案件，对符合法律援助条件的职工，积极给予法律咨询援助和效劳。 6.积极做好劳动法、工会法、就业促进法、劳动合同法、社会保险法、职业病防治法、平安生产法等涉及劳动关系的法律、法规和开展大型职工维权活动的宣传报道工作，为职工维权工作提供有力的舆论支持；大力宣传劳模等时代典型，负责职工维权典型案例的宣传报道工作，积极组织媒体对优秀的人员进行报道宣传，营造良好的社会舆论气氛。 三、不断完善法律援助应急效劳处理机制，确保诉求渠道畅通 1.进一步畅通困难职工法律援助绿色通道，提高广阔劳动者的法律意识和法制观念，对符合条件的农民工应援尽援，援助率达20230%，已办理职工维权法律援助案件3起，为农民工争取赔偿2023.7万，劳动争议调解率达20230%。 2.充分发挥新闻媒体和社会舆论的监督作用，对有拖欠工程款、职工工资问题适时向区建设局、区人社局等部门提出司法建议，以堵塞用工制度当中存在的漏洞。 第3页 共3页
