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2023年度工作总结物业保安的度工作总结.docx

上传人:sc****y 文档编号:1169867 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:3 大小:10.13KB
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资源描述

1、年度工作参考总结-物业保安的年度工作参考总结一、以人为本,提高保安队伍整体素养保安效劳是一项特别的效劳性工作,企业要不断开展,关键是人员素养的上下。为此,公司坚持“以人为本、效劳至上为工作理念,狠抓保安队伍建立,不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以加强队员的体能和应变才能。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以加强保安员爱岗敬业的认识。四是关心保安员的衣食住行,大家

2、来自全国各地,公司领导一直将处理保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感遭到保安大家庭的暖和,使大家可以安心工作,确保受保单位平安。二、标准治理,做好各项保安工作为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵照以“三抓三定为核心的治理形式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导依照实际

3、工作情况做出处理方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作方案进展传达与部署,使保安员可以做到各项工作目的明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,遭到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿,专项整治工作获得成效为了实在有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创立“平安福州战略设想,全方位推进社会治安综合治理,进一步标准保安效劳市场,加强我保安队伍建立健康有序开展,我们先后出动督察调查模底15次,参加人员有30人次,调查模底共觉察本辖区非法保安组织有22家237人,其中企事业单位7家35人,物业治理公司15家202人

4、。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展有关市“五局榕公综()24号文件,市局榕公综()79号文件等的宣传和做耐心细致的思想发开工作。同时我们还重点进展专项整治,先后专项行动12次,参加人员33人次,先后发出整改通知书14份,并现场再三对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人,派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人,不再以保安名义称呼。专项整治工作获得一定成效。四、严格督察,落实各项规章制度公司依照保安工作的实际情况,强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,对

5、各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的平安防范检查100多人次,觉察不平安隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都可以自觉恪守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位平安,遭到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的开展,保安行业要面对更加剧烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化治理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建立,提高保安人员素养,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条习惯保安业开展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极奉献。

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