1、学习党的群众路线实践活动思想汇报 今天参加党的群众路线实践活动的学习，下面是我的思想汇报内容： 群众路线是我们党的政治优势，是党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。企业尤其是国有企业经营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和开展好职工群众的根本利益，企业的开展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心效劳群众。 在中央企业开展党的群众路线教育实践活动，对照八项规定和中央、国资委关于解决四风问题的要求，查找、剖析、整改企业各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的开展壮大注入无穷的生机与活力
2、。下面，我结合近期的学习、调研和工作情况，就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。 一、对党的群众路线形成历史的再认识 纵观党的群众路线的形成，其理论根底和思想渊源来源于马克思主义关于人民群众的根本观点，是中国共产党人把马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理同中国实际相结合而形成的具有中国特色的马克思主义工作路线和工作方法。 中国共产党从诞生之日起，就提出和坚持了一条走群众路线的方针。1922年7月党的二大通过的组织章程决议案指出：党的一切运动都必须深入到广阔的群众里面去。1928年党的六大作出了党的总路线是争取群众的重要论断，1929年12月，毛泽东在著名的古田会议决议中指出：党的
3、工作要在党的讨论和决议之后，再经过群众路线去执行。 抗日战争时期，党的群众路线的根本内容开始不断完善和成熟。1943年6月，毛泽东同志在关于领导方法的假设干问题一文中指出：在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。 这就是马克思主义的认识论。毛泽东同志在论联合政府一文中指出：我们共产党
4、人区别于其他政党的又一个显著的标志，就是和最广阔的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民效劳，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。还就进一步阐述了党的群众路线的核心内容。 党的十一届六中全会通过的关于建国以来党的假设干历史问题的决议第一次把群众路线确定为毛泽东思想三个活的灵魂之一，并将党的群众路线的根本内容概括为一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。前两句阐述的是党的群众观点，党的群众路线的核心内容;后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句表达的是马克思
5、主义关于人民群众问题的世界观，后两句表达的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。 二、对群众路线教育实践时代内涵的再认识 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，是中国共产党人在长期革命斗争和经济建设开展中形成的，群众路线是我们党最大的软实力。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的新形势下，如何更好地坚持群众路线，群众路线如何更好地表达与时俱进的时代特征，如何认识新时期群众路线的精髓，怎样根据经济社会开展变化深入贯彻群众路线等都需要作出有效答复。抓住这次深入开展党的群众路线教育实践活动的重大契机，大力推动新时期群众路线
6、理论创新，深入研究新时期群众路线的时代内涵和内在规律，答复好新时期贯彻群众路线中出现的新情况新问题。 党的十八大确立了两个一百年的奋斗目标习总书记又提出了实现中华民族伟大复兴中国梦这样一个艰巨的任务，形势时机非常好，机遇前所未有，挑战也前所未有，困难很多，怎么办。就是要发动人民群众去完成这个宏伟目标。 作为地质勘查单位，效劳的对象是企业，依靠的对象是广阔员工，表达在要满足企业的实际需求和基层广阔员工的愿望和实际需求。我们要以此为契机，在狠抓科技进步、管理创新、企业文化气氛、团队建设、职业道德、工作作风、学风、文风上下工夫，着力推动形成良好的队风，形成创新开展的硬功夫和软实力，也就是说，既要树立
7、形象，更要强筋健骨。 三、对加强企业管理必须坚持群众路线的再认识 第一，坚持群众路线是由中央企业的性质决定的。企业的管理与改革必须坚持群众路线，必须保障和维护职工的根本利益。企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的最大化，它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。这就要求我们在加强企业管理的同时，必须坚持群众路线，密切关注职工群众的利益诉求，并与职工群众一道解决问题，实现经营管理目标。 第二，坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。广阔职工群众在努力工作、创造财富的过程中，不仅增长了才干，而且会产生新的需求。因此，企业要为职工提供广阔的实践舞台，建立科学的创新机制和营造优良的创新环境，最大限度地释放职工的创造力。 第三，坚持群众路线是保证企业决策科学的根本要求。中华人民共和国工会法和职工代表大会条例赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键，因为职工群众是企业管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工最有发言权。我们在想问题、办事情、作决策时，必须坚持群众路线，自觉把企业管理成效交给职工群众去评判，去改进。 第5页 共5页
