1、工会主席责任书 工会主席岗位责任书（样本） 一、岗位责任 1、负责林场工会全面工作，按照党委和上级工会的布置，主持制定年度和阶段工作方案。 2、负责贯彻党和国家的路线、方针、政策，执行和落实同级党委和上级工会重大决策、决定和指示。 3、负责向党委和上级工会请示和汇报本级工会工作，协调各方面的关系。 4、负责加强职工廉政建设，做好工会会员思想政治工作。 5、接待和处理职工群众的来信来访，及时反映职工群众的呼声和要求。 6、按时完成党委和上级工会交办的工作任务。 7、其他责任（林场自定）。 二、评分方法 考核根底分为20230分，由履行岗位职责、民主测评、领导评价三局部组成。履行岗位职责占70分，
2、由单位综合目标考核折算分（50分）和单位党政主要领导评价分（20分）两局部组成。第一局部按其单位综合目标考核得分的50%折算，第二局部由单位党政主要领导根据被考核人分管工作、创收任务完成情况进行考核打分，按20%折算。民主测评得分按其单位 1职工民主测评结果2023%折算；领导评价得分由总场班子成员评价分（2023分）和分管工作的领导评价分（2023分）组成。 三、奖惩措施 1、考核得分在80分（含80分）以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。 2、超额完成经济创收任务指标的，超额局部归己；未完成经济创收任务指标的，欠额局部由个人自付缴纳林场。 四、其他事项 本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即202223年1月1日至202223年12月31日。 （单位负责人签名） （责任人签名） 年月日（盖章） 第2页 共2页
