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2023年个人月度工作总结开头语.docx

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资源描述

1、个人月度工作总结开头语范文篇一:本学期我校全面贯彻以“以人为本,以德为先为宗旨,以培养队员的创新精神和实践能力,标准队员的行为习惯,形成校园的文明风气为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育;以生命教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台。一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程。1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长气氛。2.加强辅导员的队伍建设。我校少先队

2、组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。3.加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设,认真做好新队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建设再上新台阶。4.精心布置宣传阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂。二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩。学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动(请注明本文转自写作频道),通过这些大型活动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教育合力。例如:1、学雷锋精神展青春风采讲故事比赛

3、2、学雷锋精神展青春风采歌咏比赛3、校园吉尼斯4、共青团成立90周年现场绘画比赛5、做一个有道德的人征文比赛6、慈善一日捐7、雅言溢满校园经典浸润人生诗歌朗诵4、增强平安意识,创立平安校园“平安第一是我校师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣传工作,杜绝学校中存在的平安隐患。及时与家长沟通,大力向社会宣传食品卫生、交通平安、用电平安、防溺水事故等平安意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让学生树立平安意识,提高认识,确保校园一方水土的安宁。我校少年正展翅飞翔,体验着新奇,体验着收获,体验着快乐。回忆过去,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成绩,在创新中求实,在求实中创新;面临挑战,

4、我们将一如既往地踏实工作,发奋进取。篇二:信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政根底有着十分重要的作用,对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济开展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。一、强化措施,把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事的观念,热情接待,认真办理,及时反响,做到了“件件有着落,事事有回音,信访工作质量明显提升。(一)抓紧办理领导批示件。一年来,我局共收到了县领导批转信访4件,一般直接来信来访10件次。我们及

5、时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效的原那么,处理了事件,一年来,我局由于在信访工作方面制度健全,信访员遇事热心周到,尤其是在今年奥运期间,我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生,因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位。(二)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事的错误认识,持之以恒地开展“开门接访;二是在行为上确定“六心要求。根据信访工作的特点,我局在效劳公开承诺根底上,提出了信访工作的“六心要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。

6、三是对待来访者做到“三个一,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。(三)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原那么,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。二、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法规和文件精神,高度统一思想,明确工作目标,把信访纳入全局重要工作议程。(一)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训,购置了有关学习资料,催促信访工作人员加强信访根底知识、理论知识和

7、法律法规知识的学习,重点学习了信访条例、民事诉讼法等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。(二)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗,投诉 xxxxxx.接到 投诉后,要有记录、有人出现场、有处理结果、有反响;接听 用语要礼貌,现场执法要文明、标准。(三)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本新理念,及时调整了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,纪委书记任副组长,局各科、室、负责人为小组成员,形成了高效、协调的工作运行机制,信访工作得到了全局的高度重视,营造了良好的工作气氛。(四)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。(五)信访透明制度。做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待创造了良好的工作环境。

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