1、街道办目标责任书落实工作会议领导讲话稿 同志们： 为期x天的街道工作会议在全体同志的共同努力下，圆满完成了会议的各项议程，到达了会议的预期目的。上午，xx同志代表街道党工委、办事处全面总结去年街道经济社会开展情况，安排部署今年的工作任务，讲得很好，也很全面，符合我街道实际，我完全同意。随后大家围绕报告进行了热烈认真的讨论，提出了很多有建设性的意见和建议。刚刚，我们表彰了202223年度先进集体，与各村、社区签定了目标责任书，同时x位同志分别作了表态发言，x政协x主席也到会指导我们的工作，这次会议虽然时间较短，但开得热烈而庄重、高效而务实，可以说既是一次工作部署会，也是一次迎接x中心北迁的发动大
2、会，更是一次加快xx城市化进程、提升地区人民幸福指数的誓师大会。借此时机，我代表街道党工委、办事处对区领导给予xx的关心和指导表示衷心感谢。同时向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺。下面根据街道目前的形势和任务，就如何抓好落实，讲几点意见。 一、抓班子，重团结，聚合力 电视剧亮剑令人百看不厌，用通俗话说就是解气、提神。李云龙的独立团之所以能打硬仗、恶仗、战无不胜，关键之处，是独立团有一个团结和谐的领导班子。团长李云龙与政委赵刚，按李云龙说法能尿到一个壶里去，谁也离不开谁。这样的班子不打胜仗才真是怪事。同样的道理，大到一个国家，小到一个家庭，没有团结和谐啥事也干不成。我也屡次在不同场合讲过班子建设的
3、重要性，今天，我还要将班子建设列到重要位置讲讲，就是为了和气干事。工作报告已经给我们将任务安排得清清楚楚了，现在就是干，就是抓的事情了，各单位更需要有一个团结和谐的班子聚合力，求开展。 我们常讲。火车跑得快，全靠车头带。往往将其中的火车头理解为一个人的力量，我认为，在人们思想普遍活泼的今天，这火车头应该是一个团结和谐能聚合各方力量的领导班子。街道机关办公楼墙上的励志标语写得好，只有优秀的团队，没有完美的个人，一个人的力量终究有限，只有大家给力，只有团结，才能聚合强大的开展动力。 一个班子的战斗力很大程度上取决于班子的团结。团结就是力量，团结出战斗力，一切困难都可以迎刃而解。产生于1943年抗战
4、黎明前黑暗时期的团结就是力量这首歌，为何历久弥新，久唱不衰，现在被更多私有企业传唱呢。不全是歌曲本身，更重要的是团结的内涵。一个班子的团结好坏关键看主要领导，作为一名书记主任、厂长经理，始终要保持清醒的头脑，要提升开展境界，创新开展理念，自觉学习，自觉超越自我，科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题，不断提高班子团结的质量和水平。不能出现你好、我好、大家好，缺少朝气的一团和气，这样的班子是干不成事，出不了成绩。几天前，我在机关干部会上讲过一个诚字，今天再讲给大家，诚就是老实、真诚，说文解字讲是言行符合、真实无伪之意，这说明诚是从言语开始，什么意思呢。就是班子的主要领导，特别是有一定
5、能力的领导干部在言行上的表现，必然影响其副职和下属。人常讲：队伍好不好，关键看领导；班子行不行，先看前二名。作为一个班子的主要领导干部要肩负起团结的使命，诚心待人，坦荡做人，敢于竞争，专注事业，不能作公章的管理员，要做维护团结的带头人。副职要主动向主要领导干部反映真实的情况，寻找解决问题的方法，上下左右自觉配合补位，决不能出现不和谐的声音。一个团结的班子就像一尊威武耸立的擎天柱，必将为地区经济社会和谐开展支撑起一片蓝蓝的天空。 二、抓干部，重培训，强能力 毛泽东主席很早就讲过。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。可见抓干部队伍建设的重要性。大家都知道，这几年从区委、区政府到街道党工委、办事处
6、，为了适应新北城建设，每年都拿出大量的精力、财力培训干部，通过干部带动群众，教育群众，共同提高素质，增强工作能力，适应西安国际化大都市建设要求。给干部培训，就是给干部福利的理念已经成为大家的共识。新的一年，我们面临的工作任务将更重、工作要求将更高、工作难度将更大，这些都要求我们在提升干部素质方面再给力，要进一步丰富学习内容，创新培训载体，灵活培训形式，通过培训教育，使街村干部到达四勤、四能。四勤，即，脑勤，就是养成勤动脑的好习惯，思考工作不走神，考虑问题有方法，运筹帷幄，把握大局；耳勤，就是善于广闻细听，做到耳听八方，随时收集各方面的信息，及时做出正确的判断。口勤，就是要善于做群众的思想工作，
7、做党的路线、方针、政策和相关法律法规的宣传员。腿勤，就是能自觉深入群众，同群众打成一片，发现问题，解决问题。四能，即，上台能讲课。就是对上要会汇报，对下会宣传党的路线方针政策。下台能干活，就是有知难而上不言难，迎难奋进不怕难，克难攻坚不畏难的精神，确保街道党工委、办事处意图的实现。既能在要求时限内完成好规定动作，又能充分发挥个人主观能动性完成好自选动作。入户能解难，就是有破解工作难题的能力，一般的问题能现场解决，重要的问题能拿出具体的解决方案。坐下能作文，就是干部自己动手能将工作中的经验教训升华到理论境界，减少失误，不犯类似错误。我想，我们的街村干部都能到达四勤、四能这个标准，那么人人都是别人
8、想不到能想到，别人看不到能看到，别人做不到的能做到。我们xx还有什么事情干不成呢。 三、抓机遇，明大势，增动力 这几年，不管是站在全区的层面还是从我们xx的角度来讲，都遇上了千载难逢的开展机遇，但机遇总是为有准备的人而存在的，如何更好的抓住机遇，利用机遇，赶超先进，关键的一点就是要认清形势、明确位置，增强信心。 我们目前面临的形势用一句话概括，就是形势喜人、形势逼人。形势喜人。就是西安国际化大都市建设已步入快车道，聚集北城，给力xx，可以用机遇到、态势好、靓点多、潜力大、群众要得实惠来概括。机遇到，就是市行政中心即将在新址办公，火车北客站已经建成运行，经开区、浐灞生态区、大明宫遗址保护区等一大
9、批重点工程相继开工建设，给我们带来了难得的开展机遇。（西安高级中学、XX市公安局等北迁入驻xx是不是机遇。）态势好：x主任在报告中，一组组数字比照，一件件工作部署最能说明我们的开展态势。靓点多：目前，财政收入平稳增长，工程建设遍地出彩，市政道路亮点纷呈，农村改造逐渐正规，群众收入大幅增长。潜力大：随着新的城市中心区域建设，xx必将成为市场资金流的洼地、投资者的首选地和重大工程的聚集地，加之城中村改造步伐的不断加快，盘活了更多的建设用地，为我们的经济和社会开展提供了更大的开展潜力。群众得实惠：随着城市开发和重点工程带动，将会极大地解决失地村民、下岗职工就业问题，增加群众收入。这是一件民心工程，必
10、须引起各位书记主任的高度重视。在群众增收问题上，希望投资xx的企业界老板热心公益，多献爱心。 形势逼人，就是制约开展的问题不容无视。当前我街道经济开展中的问题，表现在客观上主要是三少三多。三少就是大型或超大型投资工程少；能形成规模的少；具有极大拉动作用的投资工程少，经济增长虽快但还不够大。三多就是一次性税源多，地方财政收入后劲偏弱；城市化步伐加快，矛盾突显，上访多；大拆迁，大建设，扬尘污染点多，保洁难度大。表现在主观上，主要是五差：是干部中的极少数或个别人，但影响较大。一是差在思想上。麻木不仁干部还有没有。我认为还是有的，眼高手低，说的多、干的少，强调客观多、主观努力少。二是差在带动上。当了干
11、部就放松了自身要求，说一套，做一套，脱离群众，怕见群众，精力不集中，工作不主动。三是差在责任心上。对工作上推下卸，有矛盾绕、有困难推、有问题躲，以至于一些工作一拖再拖，效率不高，群众有怨言，激化矛盾。四是差在意识上。看不清形势，预见不到困难。五是差在状态上。少数干部怨天尤人，精神不振，缺乏一种不怕困难、敢闯敢干的冲劲。所以讲形势既喜人、形势又逼人，我们各级干部一定要认清形势，瞄准目标，树立时不我待抓落实的紧迫感，以更加求真务实的态度，脚踏实地的作风，化压力为动力，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，精心抓好每一天，切实干好每件事，保证各工程标任务的圆满完成。
12、 实干兴邦，空谈误国。当前，xx面临着良好的开展机遇和美好的开展前景，基层群众期盼抓落实，希望把科学开展的思路变成他们美好的生活；干部期望抓落实，以让一个更加辉煌的xx在自己的努力下成为现实；上级希望抓落实，以使xx能够闯出一条科学开展的新路，为全区的开展提供借鉴。所以说，抓落实是民心所向，万目所瞩，抓落实就是我们今年工作的主线、重点，现在摆在我们面前的任务只有一个字，干。实干就是能力，落实就是水平，只有落实到位，才能到达给力xx，保先争优的开展目标。 一要形成抓落实的合力。街道上下要牢固树立一盘棋的思想，自觉服从大局，效劳大局。各科室要加强沟通交流，真正做到分工不分家、分责不分力、分解不分心
13、，相互理解、相互补台、相互支持，同心协力确保工作有序开展。要充分调动群众的积极性。引导广阔群众正确对待个人利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，理解支持配合重点工程建设。（说到利益：XX省南街村书记说得好：大公无私是圣人；先公后私是贤人；公私兼顾是好人；先私后公是庸人，损公肥私是坏人。）发动和组织广阔群众心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设、一心一意谋开展的浓厚气氛，唱好齐抓工作落实的同一首歌。 二是提高抓落实的能力。破解落实难的第一要素是人，要将学习型机关创立的成功经验向各村、社区和企事业单位推广，养成自觉学习、终身学习、勤于思考的良好习惯，少一些应酬，多一些学习，少一些娱乐，多一
14、些钻研，真正静下心来学点东西。要通过学习，提升自己驾驭市场经济、破解开展难题的能力，提升协调各方关系、化解各种矛盾的能力、调查研究的能力，将决策部署变为干部群众的实际行动，将政策机遇变为实实在在的建设工程，将思路措施变为经得起检验的开展实效，在抓落实上见分晓、比上下、论英雄。 三是健全抓落实的机制。要建立健全抓落实的长效机制，积极推行重大工程建设和重要工作限时办结制、责任追究制、表彰奖励等制度，将目标细化到人，以严格的责任机制促进落实；要加强过程性、动态性的催促检查，催促相关单位和科室按照预定进度完成目标。对工作落实不力的单位和个人进行查处，责令整改，对影响目标进度的因素进行详细分析，采取有针
15、对性的措施，确保实现既定的目标，以有效督查机制促落实；要用抓落实的成果检验干部，努力做到给想干事的人以时机，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机，健全完善科学的考核机制保落实。（四给其实都是自己给自己） 四要树立抓落实的理念。在抓落实的态度上要突出一个韧字，要有一股不达目标不罢休的韧劲，既不为取得了一些成绩而骄傲自满，固步自封，也不为出现了困难而动摇斗志，畏缩不前，坚忍不拔、发奋有为。要盯住不落实的事，追究不落实的人，一个目标干到底、一个责任抓到底，以抓铁有痕、踏石留印的作风，确保区委、区政府的决策部署落到实处。在抓落实的标准上要突出一个高字，就是高水平站位、高质量推进，
16、把目标锁定在先进上、定位在一流上，敢于大手笔想别人没想过的东西，敢于大动作做别人不敢做的事情，带一流队伍，创一流业绩。在抓落实的时限上要突出一个快字。要切实强化时间观念和效率意识，但凡决定了的事、部署了的工作，要立说立行，加快推进，要一到单位就来劲，一见工作就起兴，而且不仅要醒得早、起得早，更要见事早、出手快，做到第一时间到位、第一时间办结、第一时间反响的三个第一标准。（今年的工作会就是例证，在春节放假前就进行了安排）在快速推进工作中，从我做起、从今天做起，拒绝理由，不找借口，带头抓落实，谁不抓、谁抓的慢就问责于谁，带动全街道作风转变和机关效能提升，形成高效快捷抓落实的新面貌、新气象。在抓落实的效果上要突出一个实字。落实好今年的各项工作任务，效果要用六个说话来检验，即工作干得好不好，任务完成的怎么样，一是要用数字说话；二是要用百分比说话；三是要用全区排名说话；四是要用全市或全区在xx
