1、休息室管理规定 休息室管理规定一一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉清扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉保护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处分。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。 四、易燃、易爆等危
2、险品、违禁品严禁携带入休息室内。 五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否那么出现丧失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生清扫干净。 九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。 休息室管理规定二1、员工休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。 2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱
3、扔废弃物。 3、保护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的处分。 4、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 6、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。 7、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 8、衣冠整齐，禁止穿拖鞋、背心进入休息室。 9、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告人力资源部，由人力资源部报工程部维修。 2023、本规定至公布之日起试行，未尽事宜由人力资源部负责解释，望各位员工自觉遵守。 休息室管理规定三一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜保护
4、，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处分制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。 二、车间应设休息室职责划分：（责任人：潘道远、吴芳、张昌家）1）管理及监督休息室设施的平安使用并及时排除故障2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督3）培训、指导员工正确使用电器、设施等4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议;5）区域责任划分到个人：略三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等;需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反响到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。休息室管理规定 第3页 共3页
