1、煤气水别离工段办公室日常管理制度 目录 总那么.2第一条办公秩序.2第二条考勤和休假制度.3第三条办公室卫生规章制度.4第四条办公室用电平安.5第五条档案管理.5第六条办公用品管理制度.6第七条处分条例.7 总 那么 1.为加强办公室管理，维护办公室良好形象，特制定本标准，明确要求，标准行为，创造良好的企业文化气氛。 2.本规定所指行政事务包括办公秩序、办公室卫生规章制度、办公室用电平安、档案管理、办公用品管理、处分条例等。 第一条办公秩序 （一）根本准那么 1.不得大声喧哗、打闹，不许利用计算机、cd等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作。 2.个人通讯方式要留存工段，如有变动及时通知部门文控进
2、行更新，假设有急事须及时回复，以免耽误工作。 3.保持办公区域环境清洁。不得在办公区域内吸烟；不得在办公区内堆放纸箱、或其他杂物；不乱扔杂物、随地吐痰；不得在办公区内用餐、吃零食；保持 、等办公设备清洁；不得在室内摆放与工作无关的物品，下班前保持桌面整洁、座椅归位。 4.不得在公司的上玩游戏。 5.不得在工作时间进行玩游戏、网上聊天或浏览、下载与工作无关的内容。 6.未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上的文件。 127.不得利用公司网络资源转发任何形式的垃圾信息、邮件。 8.工作期间私人 一律调整为震动或无声，防止个性铃声打搅其他人员工作，不得在办公区接打私人 ，确有需要时间在非办公区接打
3、私人 不得超过2023分钟。禁止利用公司 接打私人 。 2023.不得利用工作时间和公司设备干私事。 11.在工作期间和办公区内不得赌博、不得聚众闹事、不得使用侮辱语言。 12.下班后，最后离开工作区的同事负责检查并关闭电源（电灯、空调等设施），关好门、窗。 13.办公区内严禁燃烧杂物或使用明火，不能自行安装或乱拉电线，防止失火。 14.未办理相关手续，不得将公司财产、记录或其他物品带出； 15.来客、来访的接待必须在办公时间内进行，未经特许，非办公时间不得带外人进入办公室。 16.办公台（桌）面每日下班前各自进行整理保持台（桌）面整洁、卫生，办公用品摆放整齐。 第二条考勤和休假制度 为标准员
4、工的作息、提高工作效率。达成工作目标，公司全体员工都要遵守公司的考勤和休假制度。 1。员工上班期间不得迟到、早退，违者向部门领导说明原因。 132。不管何种假期，员工请假1天（含）以内者，由部门主管审批确认即可。如遇主管领导不在，可直接向主管或经理申请审批。员工请假3天以内者，有部门经理审批，员工请假3天以上者，报人力资源部门审批。 3。员工的休假（年度补休假、婚假、丧假、产假），由部门主管认可后，报部门文控走办公平台申请，申请审批前方可休假。 第三条办公室卫生规章制度 1、值日人员负责办公室当天的保洁工作。 2、值日人员上午应提前半小时上班，离开办公室时，下班时，应仔细检查电器电源是否关闭：
5、如饮水机、打印机、空调、灯、窗户等，网络路由器、 等。锁好门窗，防止火灾、防雨和失盗。最后离开公司的同事负责全面检查一遍前方可离开。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。 4、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 5、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 6、办公室人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 14第四条办公室用电平安 1、公用区域用电平安 计算机、电灯、空调要做到人在才
6、开，人走就关。下班后请自觉将办公室电灯关闭。 2、公共电器用电平安 复印机、打印机等电器用完以后请自觉关机，防止意外事件发生，同时节约用电，节省能源。 3、个人用电存在问题及平安使用 下班后，计算机关机，显示器关闭；中午休息时请将显示器关闭；请保持电源插座附近的清洁、远离水源。 第五条 档案管理 1.归档范围。部门领取的各种设备随机资料、各种图纸、内部传递文件、建立的各种台账、会议记录等。 2.档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整。 3.档案的借阅 （1）档案借阅时必须向档案管理人员填写档案借阅单。（2）借阅档案必须保护，保持整洁，严禁涂改。 15第六条 办公用品管理制
7、度 1.目的 为标准办公用品的管理，特制订本制度。 2.办公用品种类 本制度称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种： 2.1消耗品。铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、标签、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子、圆珠笔、笔芯、书钉等。 2.2管理消耗品。签字笔、白板笔、荧光笔、涂改液等。 2.3管理品。剪刀、美工刀、钉书机、削笔器、计算机、印泥、打印机，相机等。 3.办公用品的管理方法 3.1办公用品分为个人领用与部门领用两种。“个人领用系个人使用保管用品，如圆珠笔、橡皮；“部门领用系本部门共同使用用品如钉书机、打印机、相机等办公公具。 3.2消耗品可依据历史记录
8、（如以过去半年耗用平均数）、经验法那么（估计消耗时间）设定。 3.3领用管理基准（如圆珠笔每月发放一支），并可随部门或人员的工作调整发放时间。 3.4办公用品的申请应于每月二十五日由各部门提出“办公用品申请单，交部门文控汇总，次月发放。 163.5办公用品严禁取回家私用。 3.6新进人员到职时由各部门提出办公用品申请，向办公室请领办公用品，人员离职时，应将剩余办公用品一并缴交办公室。 第七条处分条例 1。对在办公室大声喧哗、打闹，不许利用计算机、cd等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作者，罚款50元。 2：在办公区域内吸烟者，罚款50元。3：在公司的上玩游戏者，罚款50元。4：上班期间玩游戏者，
9、罚款200元。 5：在办公区域赌博、聚众闹事者，罚款500元。6：上班期间干私活者，罚款20元。 7。利用公司网络资源转发任何形式的垃圾信息、邮件者，罚款20元。 8：在办公区内燃烧杂物或使用明火者，罚款20230元。9：上班期间迟到、早退者，向部门领导说明原因，无任何原因迟到、早退者，罚款20元。 2023：从办公室窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物者，罚款50元。11：不按规定请销假者，报人力部门按公司规定处分，车间罚款200元。 12。当天办公室卫生清扫人员未按规定做好本职工作违规者，罚款2023元，导致办公室财务损失者，由当天卫生清扫人员全额赔偿。 1713。档案借阅人员丧失、损坏、损毁档案者
10、，按档案原价的两倍赔偿。 14。由于个人原因致使办公用品丧失、损坏者，由本人按原价赔偿。 煤气水别离装置2023.04.118 1 第二篇：办公室日常管理制度办公日常管理制度暂行条例 第一条为标准办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序， 树立良好的企业形象，提高办公效率，利于中心各项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于安徽环境光学工程技术研究中心。 第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班； 上午8：30-12：00，下午13：00-17：30。 第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后 应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境
11、的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他 不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合根本效劳礼仪标准中的仪容仪表要求。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；不得因私事使 用办公 。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作 无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第八条上班时间内不得用餐、吃零食； 第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文 件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第十条办公室环境要求：环境整
12、洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得 摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制 吸烟量及防止在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。 第十二条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客 人的除外。 第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设 备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗
13、、锁门前方可离开。 第十四条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十五条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。 第十七条保护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因 申请报废；因成心或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十八条本制度自发布之日起实施。 第三篇：办公室日常管理制度）第一条为标准办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形 象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其
