收藏 分享(赏)

2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx

上传人:g****t 文档编号:1180157 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:10 大小:15.96KB
下载 相关 举报
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第1页
第1页 / 共10页
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第2页
第2页 / 共10页
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第3页
第3页 / 共10页
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第4页
第4页 / 共10页
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第5页
第5页 / 共10页
2023年生产车间终个人工作总结三篇.docx_第6页
第6页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、生产车间年终个人工作总结三篇篇一在这一年的时间里,自己在车间领导的带着下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将2023年的工作情况总结如下:一、工作方面在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,平安,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的平安操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些缺乏的地方。主要是我

2、们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。二、思想方面车间屡次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚和“增强工作责任心,推行责任追究制。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的

3、方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和根本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,根本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及开展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调开展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基矗。在作风上,能遵章守纪、团结

4、同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。篇二去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,我们全体员工的共同努力下完成了公司的各项工作。在2023年即将过去之际,让我们对一年来的工

5、作情况做个总结如下:1、去年我们在总经理的带着下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。2、工价问题根本上我们做到在符合情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资到达要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。4、标准管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的时机。并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反响上报总经理,给予处理意见并协助处

6、理。总结了过去好的一面,其实我们也存在很多缺乏。从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。实施5S管理看板的更新,使其更具实效性。二、本钱控制与改善1、本钱管理改善对各项本钱指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。为了让本钱更具可控化,班组将本钱指

7、标分解到个人,让组员都参与到本钱管理中去,建立本钱目视管理看板,实施岗位本钱投入产出报表。2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。三、产品质量与工艺管理1、质量管理质量缺陷有反复现象,控制手段有待提高,方法需要改进;为此要加强质量控制,做好不良品统计。做好成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量控制。还要提高生产部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。此外,加强品检队伍素质的培养,给生产部的员工一个奖罚权利和责任,从而完善我们的品控管理制度。2、工艺管理为适应生产的需要,做到工艺的及时调整与更新,做好生产工艺作业指导书。班组

8、明晰工艺流程,开展工序之间质量承诺和效劳活动。四、平安生产、设备维护与宿舍管理1、平安管理加强员工的平安意识,目的是想以此杜绝人的不平安行为、环境的不平安因素、物的不平安状态,以防止平安事故的发生,为此,车间将开展了形式多样的平安活动。2、设备、工装、完成局部工位工器具的改造与更新。车间加强统一化、一体化要求,及时做好员工工装后勤效劳工作。3、宿舍管理对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我们将加强宿舍根底设施建设,给员工创造一个舒适的生活环境。五、组织建设1、制度完善围绕精益创立的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、平安目标和信得过内容。从产能、质

9、量、损耗三项中继续完善生产工价,使工价更加合理,进一步完善计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不能计件的,尽可能量化或保底计时制。此外,做好各部门和员工的绩效奖励制度。2、精益推进班组从明年开始,进行精益班组的创立。班组实行月度方案、总结制,围绕“精益二字,在生产、质量、工艺、培训、平安、设备、本钱、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善,力求信息传递简便化、准确化、扩大化。抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。生产主管管理标准化,主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。六、岗

10、位技能和学习型团队建设为了营造学习的气氛,加强岗位培训、5S学习,操作技能、工艺学习。以适应生产的需要。以上几方面将是生产部2023年实现根底管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。各位同事、各位员工,路漫漫其修远兮。希望2023年我们在新的一年里;改变思想,转变观念,立足本职,认真工作。有新的希望、新的进步。我们有决心、有信心在2023使生产部的各项管理工作再创新佳绩,为公司的改革与开展做出应有的奉献!篇三今年xx月,我来到xx工厂苯酚车间工作。回忆一年

11、来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。回忆这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的气氛中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十九大精神,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日

12、常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获。进厂期间,在厂领导的带着下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段饱满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒方案,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置

13、的平安、稳定、满负荷运转。在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织能力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会和苯酚丙x生产工艺技术为了确保生产平安、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会,注意生产上的细节问题。在过去的一年里,我主要学习“xxx岗位,简要的工艺岗位任务如下:(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和xx并将粗产品精制成苯酚丙x。(2)xxx加

14、氢岗位是将精馏岗位回收的xxx经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。(3)xxx精制岗位是将精馏岗位回收的粗xxx经过碱洗后,将粗xxx精制成产xxx品。精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙x提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙x中除去,将稀碱参加塔内使醛发生羟醛缩合反响,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙x别离开。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台的同时,使每名员工都能在自己的“跑道上施展才华,进一步保证装置的平安运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位

15、操作人员的根本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进开展力的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要开展,员工的培训是缺一不可的。在这34个月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务能力是根底。在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的根底能力,而理论学习是业务实践的根底,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。5、积极参加工厂车间组织的活动一年来我积极参加工厂车间组织的活动,例如“第一届消防救护技能比赛,并且也取得了第三名的好成绩;2023年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短,不断完善自己2023年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服缺乏,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2