1、局党委书记2023年组织生活会“四个对照检视剖析材料按照局党委关于各基层党支部组织召开2023年专题组织生活会的通知要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下。一、查摆自身存在的主要问题一对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性理解的还不够深刻，对其所蕴含的马克思主义立场观点方法、科学的思维和方法理解还不全面，还不能真正的融汇贯穿。二是对习近平总书记重要讲话总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把
2、握的客观规律、开展经验，所蕴含的战略思维、系统思维，理解还不够深刻。三是理论武装头脑不够，在学习新思想、重要讲话过程中，结合工作需要安排的学习内容还不多，带着问题学不够，对共性、规律性的问题总结和反思不深入。二在对照新时代合格党员标准方面一是政治能力水平还不高，政治领悟力还需加强。在研判区域开展问题的高度、深度和广度有存在差距，在推进分管工作时，往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹安排，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。二是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。虽然能够按时保质保量各项工作，但在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化，开展工作时或多或少存在着等靠、求稳的
3、不良思想。三是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。到基层的调研指导，更多的是问问情况，不善于分析产生百姓身边困难的具体原因。三在对照入党誓词方面一是思想引领的表率作用不突出。不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题，面对新业态、新环境，对意识形态深入思考还不够，特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时，开展思想政治工作思路不宽、不活，经验缺乏。二是履行“一岗双责职责仍有缺乏，工作听取汇报多，对分管领域党风廉政建设亲自检查指导不够：对廉洁风险防控工作的研究不深入，但没能做到高质量落实廉洁风险工作任务。四对照革命先辈和先进模范方面不善于总结学习先进模范的优点和特长，顾及面子，一些
4、问题协调存在不及时的情况，主动向先进模范请教少。不善于学习身边先进标兵的专业能力，在落实执行过程中存在自我为中心的思想，导致推进执行效果不明显。二、产生问题的原因剖析1.对政策知识学习运用不够，对新开展阶段、新开展理念、新开展格局“三新学习理解不够深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的习惯还没有养成，没有把学懂、学深、学透作为理论学习的硬性标准。2.抓思政工作方式方法不多，认为思政工作是为了促进业务工作的开展，只要把业务工作搞好了，就能“一好百好，导致平时研究业务工作多，研究思政工作少，业务工作投入精力多，抓思政工作投入精力少，抓思政工作还停留在老观念上
5、，面对新时代、新形势，抓思政工作思维不够新颖，思路还不宽不广，对思政管理方式方法缺乏有效的探索和实践。3.干事创业的思想有些松懈，觉得自己已经是领导干部老党员了，在重大原那么问题上不会出偏差，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓的思想，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准。三、下一步努力方向和改良措施1.持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解新开展阶段、新开展理念、新开展格局，不断加强学习，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工作的科学性、预见性、主动性，
6、并把学习落实到具体行动中来，真学实干、学有所获，切实提高本领。2.强化对意识形态工作极端重要性的认识，加强研究学习，深入推进意识形态工作，持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，继续稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，组织各层级签订意识形态工作责任书，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和炽热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，确保意识形态工作顺利高质量开展。3.坚持解放思想，实事求是，扎根群众，效劳群众，在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使命，恪守党性原那么，改良工作作风，珍视岗位职责，勇于担当重任，积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作中压力转换为动力,积极主动作为，直面风险挑战、保持斗争精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。
