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2023年科室三发展规划.docx

上传人:sc****y 文档编号:1183544 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:26 大小:33.82KB
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资源描述

1、2023年科室三年开展规划 今年是全面学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神的一年,安徽医改已经进入深水区,我院磁共振及医院合作的dsa已经投入使用,新大楼也即将启用,医院开展面临新的契机和挑战。未来三年将是我院加快开展的关键时期。加强科室管理,推进内涵建设,增强科室整体素质,对于提升医院效劳能力和竞争能力、推动医院进入开展快车道、顺利实现医院规划目标具有十分重要的意义。我们将牢固树立以人为本的思想、求真务实的作风和积极进位的意识,振奋精神,坚决信心,抓住机遇,勇于挑战,努力开创神经外科工作新局面。作为科室管理者,我对未来三年科室工作的开展作以下规划设想:坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导,紧

2、密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,按照医院确定的开展总体规划和决策部署,紧紧围绕医院改革与开展两大主题,思想上始终保持与医院一致,积极抓好科室队伍建设及学科建设,搞好科内和谐,切实提高医疗质量、科研技术水平和教学水平,使科室整体有一个质的飞跃,推动科室全面、协调、可持续开展。 工作目标医疗质量、科室管理、学科开展、经济效益、社会效益迈上新的台阶。1)不断提高医疗质量:医疗质量始终是我们临床工作的重点,提高医疗质量是我们未来三年的第一目标。2)科室管理到达新的水平,各项管理制度和管理程序更加完善:科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证。3)争取在学科建设、技术创新方面取得新突破。4)效

3、劳态度进一步好转,医疗质量投诉和医疗纠纷赔偿继续下降,病人综合满意度进一步提高,医院管理年活动阶段评估取得佳绩,科室综合实力及可持续开展能力明显增强。具体措施方案 (一)以提高医疗质量为重心,以确保医疗平安为基线,强化根底医疗和护理质量建设,为促进医院协调开展构建质量和平安保障系统。医疗质量是立院之本,医疗平安是医院生存的关键,医疗质量与医疗平安是医院各项工作的重中之重。我们必须树立以医疗质量为核心的理念,保证医疗行为的平安性和有效性。医疗质量与平安工作要做到:一是强化职责意识、风险意识、科学严谨意识;二是健全医疗质量管理考评体系、护理管理体系;三是重点抓好医疗质量和医疗平安核心制度的严格执行

4、、抓好医疗平安责任制度的严格执行;四是着重落实三基训练、医师定期考核、医疗质量定期讲评三项措施。要进一步完善院、科二级质量控制网络,加强根底质量、环节质量、终末质量的全程监控,实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中;要加强医疗护理文书书写的标准,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施,注重细节,定期组织对有缺陷的病历进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,提高病历内涵质量;要标准医疗行为,严格执行诊疗常规、护理常规等技术操作标准,切实防范医疗过失事故的发生;要进一步加强急诊急救能力建

5、设,提高急危重症患者的抢救成功率;要认真组织学习护士条例,加强护理队伍建设,标准护理行为;要进一步加强医院感染的监控措施,按照医院感染标准要求,认真做好院内感染监测工作;要针对医院管理年活动督查中存在的薄弱环节,严格执行医疗管理法律标准,依法执业,加强处方标准法管理,加强抗菌药物合理使用,要加强全员质量和平安教育,积极预防、妥善化解医疗纠纷,维护医院正常工作秩序。 (二)积极实施战略规划,强化根底医疗业务建设,充分挖掘潜力,促进效益提升,全面提高科室综合实力,为推动医院快速开展增添后劲力量。拓展医疗业务。一是要拓展门诊业务。门诊部作为医院的门户与窗口,在吸引患者就医、引导患者消费、扩展医院业务

6、等方面起着举足轻重的作用。我们要把加强门诊工作、提高门诊量作为实现效益增长的首要任务,要认真落实首诊负责制,对门诊医生做到相对固定,增加专科门诊次数,积极开展全程优质效劳;二是要加快科室床位周转。要根据神经外科病人多、床位紧的实情,主动采取有效措施,充分利用院内资源,改善效劳流程,提高工作效率,降低平均住院日,提高床位周转率。三是要拓宽医疗市场。更新市场观念,完善市场营销模式,重点加强农村和社区网络工作。四是控制药品占总收入比例,提高业务总收入的“含金量。 (三)抓好队伍建设,提高科内医务人员整体素质,为推进医院持续开展强化组织保证。发挥让每一个人发挥聪明才智;发扬发扬良好的团队精神;开展让每

7、一个人有所开展,科室才会有更大的开展。人才是医院求生存、谋开展的关键要素和第一资源。要顺利推进医院各项工作的开展,一定要有好的人才队伍。实施人才强院战略是我院一项重大而紧迫的任务。抓好技术队伍建设,重视人才培养和梯队建设,抓好科室医务人员在职教育,全面提高职工的综合素质和综合能力;根据学科开展需要选送医生外出进修深造,引进一批高学历实用人才。加强行业作风建设。更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力实现好、维护好、开展好患者的健康权益。结合实际抓好以党纪法纪教育、职业道德教育、警示教育为主要内容的党风廉政教育和医德医风教育。定期对门诊和住院病人开展患者满意度测评,及时收集社会群众的意

8、见和建议。进一步加强治理商业贿赂工作,严格标准医务人员的诊疗行为,杜绝医务人员收受回扣、“红包等现象。 (四)抓好学科建设,促进技术创新。医院的学科技术建设不仅代表着医院的水平和特色,同时也决定着医院的竞争力和形象。我们要从医院建设全局出发,从面向未来的战略高度,增强紧迫感,把抓好学科专业技术建设摆在重要的议事日程上。推动医疗技术创新。要建立健全科技创新鼓励机制,完善技术创新、工程申报、学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流。充分利用现有条件,发挥学科优势,积极创造条件引进、推广新技术、新业务。一年内成熟开展显微镜下脑内血肿去除术,熟练掌握显微镜的使用,为下一步开展肿瘤手术打好根底;磁共振、德

9、国徕卡显微镜已经具备,副高职称一人,力争三年内把颅内肿瘤技术开展起来;医院合作的dsa设备已投入使用,我科一名医生已经进修学习介入几个月,力争一年内把造影技术开展起来,三年内把介入治疗手术开展起来;一年内把有创颅内压检测开展起来。 (五)营造优秀的科室文化,打造专科品牌,为实现医院全面开展注入精神动力。科室文化是科室内涵建设的重要组成局部,我们要通过科室文化的创新和建设,实现科室文化与医院开展战略的和谐统一,结合医院开展战略更新文化观念,围绕“以病人为中心,提炼既具特色、又符合医院实际的管理理念、经营理念、效劳理念;通过开展各项教育与宣传活动,大力弘扬“仁心仁术,济世救人医院精神、充分激发员工

10、的积极性、创造性和团队精神。强化人性化效劳,把人文关心贯穿于医疗效劳的全过程。从每一个环节入手,从每一件小事做起,不断完善沟通艺术,不断推出新的便民效劳措施,尽可能给病人以更多的关心;改变效劳模式,改进效劳作风,改善效劳态度,提高效劳水平;营造良好的医院视觉环境和人文环境,树立医院新的形象。 第二篇:科室开展规划4骨伤科专科建设五年开展规划 (202223-2023年) 为了贯彻落实XX省中医药管理局关于建设中医院专科建设的文件要求,推动我院骨伤科专科的持续开展,加强特色专科的建设,满足广阔人民群众的诊治需要,提高社会效益和经济效益,制定本规划。 一、规划背景 资料显示随着我国生活水平的提高,

11、意外伤的发生率也逐渐提高,其中骨折的发病率日益增加,致残率越来越多,严重地影响了人民群众的生活质量,同时增加了社会和家庭的经济、思想负担。如何减低致残率,恢复患者的肢体功能,改善其生存质量,尽可能地回归是医务工作者当前的重要任务。研究中医中药、中医适宜技术和现代医学、现代康复技术结合点,运用中医、中西医结合的方法,开展对骨伤科的研究,符合我国的国情,有利于弘扬我国的中医中药事业。对建设中医院有深远的意义。寻求最正确的理法方药及技术方案,建设名院名医,创立医疗牌品,使我院骨伤科可持续开展再上新台阶,迫切需要一套完整的建设开展规划。 二、指导思想 落实XX省中医药管理局关于建设中医院专科专病建设的

12、文件要求。发挥我院在XX县区大靖镇龙头单位的优 8势,在原有人才、技术根底上,结合实际,明确目标,做精做强做大,形成具有中医药特色的中西医结合骨伤科专科,力争把本专科建设成XX县区优质医疗效劳品牌。 三、专科的现状 1.专科的根本情况。我院骨伤科是我院新兴筹建并加大力度开展的重点专科,随着社会的进步与医学科学的开展,骨伤疾患不断的得到重视,我院领导高度重视,于2022年月在原外科的根底上成立了骨伤科。在加强业务人员的专业培训及购臵必要的设备的根底上,积极开展各种疾病的诊疗工作。 (1)人员结构: 随着科室不断开展相继成立了以副主任医师李万堂为首。科室主任杜国辉、俞国河为学科带头人,以资深主治医

13、师史新平、周兴文为学术领军人才,以周荣、王天斌、杨德斌等为主要人员的人才队伍;我科还常年聘请省中医院、市医院、市中医院专家做技术指导, (2)设备配臵: 2022年2023年科室增加床位至20张;在原有设备根底上,增加床头x光机、透视机等相关设备。2023-202223年床位增加至25张,新购进c形臂一台。202223年床位增加到30张。 (3)业务开展情况: 9科室开展四肢骨折、脱位的中医手法复位和手术治疗及各种骨病手术治疗。开展血管、神经、肌腱吻合及各种皮瓣移植术。并独立开展人工髋关节臵换术。并请外院专家开展脊柱骨折、骨盆骨折、椎间盘突出、腰椎管狭窄症、腰椎结核手术。引用中医中药治疗风湿性

14、关节炎,类风湿性关节炎,强直性脊椎炎,增生性骨性关节炎。腰椎间盘突出、腰椎管狭窄症等疾病取得良好的疗效,治愈好转率达98,中医治疗率达60,中医诊断符合率达99.中医辨证正确率达20230.并相继开展骨伤科专题学习培训及岗位培训,举办院内与骨伤相继的专题培训班,不断提高专业技术水平。并与省中医院、XX县区医院、市中医院长期协作,进行多种疑难病症的会诊和复杂手术的技术指导。 (4)科研工程 科室于202223年5月完成科研课题手术治疗臀肌挛缩症的临床研究一项,并荣获XX县区科技局科学技术进步二等奖一项;完成学术论文1篇,202223年2023月完成科研课题四肢筋膜间室综合征中西医治疗方法的临床研

15、究一项,并荣获XX县区科技局科学技术进步二等奖一项;该工程于202223年4月荣获XX县区科技局科学技术进步三等奖一项科,并完成论文一篇。 (5)培训学习情况 科室于2023年度,选派史新平医生到天津骨科医院进 2023修学习。根据科室不断开展,根据科室需求于202223年新增加周荣医师。202223新调入周兴文医师。根据科室不断开展。并于2023年新调入王天斌医师。202223年选派杜国辉医师到兰州陆军总院进修学习一年。202223年选派周荣医师到兰大二院进修学习一年。 2.中医特色疗法: (1)手法整复、小夹板石膏固定。(2)体育疗法。 应用气功操、太极拳、日光浴、综合健身器治疗慢性颈肩、腰腿痛,风湿性关节炎,增生性关节炎,疲劳综合症。 (3)中药薰蒸。治疗各类风湿性疾病,增生性关节炎。(4)针灸、按摩、火罐,治疗颈肩腰腿痛、各类风湿性疾病。 (5)三维牵引床结合骨创伤治疗仪,治疗腰椎间盘突出症。 (6)颈椎牵引机、骨创伤治疗仪,治疗颈肩疼痛。(7)cpm机、骨创伤治疗仪、中药薰蒸,治疗四肢关节术后关节功能障碍。 (8)药物治疗。应用消肿定痛汤,治疗软组织损伤及骨折早期;伤科接骨片,治疗骨折中后期;中药洗剂,治疗骨折后期及颈肩腰腿疼、风湿性关节炎等。 四、开展目标 111.骨伤科建设目标

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