1、职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤 王某是昌乐县某公司职工。2023年1月1日，王某在下班骑摩托车回家途中，由于天黑车快，自己撞到了停靠在公路旁的一辆大货车上，导致抢救无效身亡。县交警大队出具的交通事故责任认定书认定：王某车速过快，负事故主要责任；大货车违章停车负事故次要责任。2023年1月8日，王某的家属到县社保部门请求工伤认定。1月12日，社保部门对王某家属的申请出具了不予认定为工伤的决定书。王某家属不服，问：“去年王某的同事也发生过与王某相同的情况，并被认定为工伤，为啥王某就不能认定为工伤？社保工伤认定人员对王某家属做了详细的法律解释。2023年1月1日生效的工伤保险条例第14条第
2、6项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。2023年12月8日国务院常务会议通过，2023年1月1日生效的国务院关于修改的决定把工伤保险条例第14条第6项修订为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。比照修订前后的条文，上下班途中发生交通事故认定工伤有两点变化：第一，原条文认定交通事故工伤限定为机动车，修改后条文不再限制是否是机动车，非机动车造成的交通事故也可能构成工伤；第二，原条文没有限制交通事故中受伤职工是否有过错，工伤职工即使在交通事故中负全部责任也可能构成工伤，但修改后的条文限定交通事故中受伤职工必须是非本人主要责任。因此，王某这种情况在2023年1月1日之前应当认定为工伤，而在2023年之后那么不能认定为工伤。听了社保工伤认定人员的解释，王某的家属表示理解，没有提起行政诉讼。
