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2023年脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结范文.doc

上传人:la****1 文档编号:1186232 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:8 大小:20KB
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资源描述

1、脱贫攻坚“四个不摘工作情况总结 按照工作要求,现将我县2023年度脱贫攻坚“四个不摘工作开展情况总结如下。 一、四个不摘工作部署情况 2023年3月份,县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估,4月份省政府公告退出。2023年4月16日,习近平总书记主持召开解决“两不愁三保障突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份,我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实习近平总书记:“贫困县摘帽后,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。的重要讲话精神,我县结合脱贫攻坚工作实际,制定下发了

2、?县关于开展“坚决纠正脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案?,各部门、各乡镇围绕“四个不摘,扎实开展摘帽后续稳固提升工作,效果明显。 二、工作进展情况 一是坚持摘帽不摘责任,进一步增强后续稳固提升的责任感和紧迫感。我县不断强化各级干部特别是党政主要领导的责任意识与主体意识,相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规那么、三级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、乡村履行脱贫攻坚主体责任清单和部门监管责任清单。组织开展了“六大专项行动攻坚月活动、“解决两不愁三保障存在问题再核查活动,顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在机构改革单位个数受限的情况下

3、,单独设置扶贫开发办公室,纳入政府序列内管理,增加行政编制11人。 二是坚持摘帽不摘政策,着力解决“两不愁三保障突出问题。在产业开展上,安排统筹整合使用涉农财政资金5.5亿元,贫困村与非贫困村投入占比为55%:45%。新建生态养殖产业扶贫基地、万宝山养殖产业扶贫基地、君子兰种植基地等3个重点产业项目,初步构建了“1+4+X的产业扶贫体系,贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强。强化收益分配管理,按照村集体提留、村级公益岗位以工获酬和奖励补助扶贫三种途径进行分配。县级主导光伏和肉牛项目年度分配金额到达2700万元以上,为贫困人口稳定脱贫提供了保障,有效提升了乡村治理能力水平;一是落实饮水安全保

4、障政策。年度方案投入0.7亿元用于安全饮水稳固提升工程,并建立了管护和水质监测长效机制。全县所有农村居民都喝上了安全水,水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全县第一书记、住建部门专业技术人员开展了为期一个月的住房安全普查活动。经核实,全县建档立卡贫困户危房改造总户数为11004户,全部经过了住房安全等级鉴定。其他非贫困户住房安全同样进行了普查,对存在轻微质量问题的进行了修缮,并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生“一人一卡台账管理。2023年上半年享受建档立卡补助的718人次,发放专项扶贫金共35.2元。2023年下半年

5、全县共有建档立卡贫困学生1537人。截止目前,全县义务教育阶段学生入学率100%,没有因贫辍学现象的发生。四是落实根本医疗政策。加强县医院、中医院和乡镇卫生院建设,为141个行政村都建设了标准化卫生室,配备了合格村医。贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约效劳率均到达100%,贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约效劳率均到达100%,贫困人口慢病门诊医疗费实际报销比例到达80%,住院报销比例到达90%。全县18家定点医疗机构全部实行“先诊疗、后付费“一站式报销。全面执行28种重大疾病农村人口免费诊疗政策,围绕“看病120、效劳111等健康扶贫政策,举办医疗政策师资培训班,培训

6、各包保部门业务骨干120人。抽调县乡村三级卫生技术人员315人,组建157个工作组,集中入户开展健康扶贫政策宣传和效劳。加强常见病、慢病管理,5708名慢病患者享受慢病报销政策。年度全县共开展大病集中救治患者200人,收治重度农村参合住院患者373人次,支付兜底救助金额337.2万元。五是落实社会保障和公共效劳政策。积极推进“两线合一,符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理;积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策,符合条件贫困人口全部参保;大力加强农村公路建设,村村通硬化路,贫困人口出行难问题得到全部解决,贫困村通客车率到达100%;持续强化农村用电保障,所有村屯都通有生活用电和动力电。

7、当前,正在组织各部门、各乡镇全覆盖开展脱贫攻坚“回头看活动,进一步查找缺乏、补齐短板。 三是坚持摘帽不摘帮扶,确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。下发?关于精准选派驻村干部的实施方案?,对同一工作队中驻村干部年龄超过50周岁的、个别因病不能继续坚持驻村的驻村干部进行了调换,驻村帮扶力量进一步增强。制发?关于排查借调驻村干部、驻村干部食宿在村及请销假制度落实情况的通知?,严禁借调驻村干部。制发?关于健全完善驻村干部待遇保障工作的意见?,进一步完善驻村干部人身保险、体检、生活、交通、通信补贴等待遇保障,为他们开展工作创造条件。制发?关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知?,从严执行出勤签到、请销假报批制

8、度,明确专人管理,确保驻村干部“蹲得实、干得好。开展脱贫成果稳固提升“六大专项行动攻坚月活动,组织各帮扶单位和所有帮扶责任人集中开展驻村帮扶,帮助群众开展村屯环境卫生整治、绿化美化、庭院经济等工作。累计清理垃圾22023方、清理柴草垛1664个、清理粪堆52031个、清理沟渠87660延长米、清理院落12357个、清理道路2214.8公里。栽植各种花卉面积18.71万平方米、造林绿化0.55万亩,农村人居环境进一步提升。 四是坚持摘帽不摘监管,进一步提升脱贫退出质量和工作水平。认真开展脱贫退出“回头看。抽调141名第一书记组成70个调查组,对全县18884户贫困户收入状况、退出指标及政策落实情

9、况进行入户调查,对个别群众反映的政策诉求,进行现场核查反应。7月份,又下发了?县稳定实现“两不愁三保障回头看再核查工作方案?,组织住建、水利、教育、卫建、民政、残联等部门,分别开展“回头看,对发现的问题进行了立查立改。切实加强扶贫资金和项目监管。抽调县扶贫办、农业农村局、财政局、审计局、司法局专业干部,对全县产业扶贫项目进行了全面普查体检,制定出台了?关于进一步加强雨露方案审核管理工作的意见?2023年产业扶贫收益分配方法?关于加强小额扶贫贷款管理的意见?关于加强村级公益性岗位标准化管理的通知?县扶贫资金项目公告公示实施细那么?等一系列制度文件,进一步标准了扶贫资金和项目管理。 三、存在问题

10、通过一年来的工作实践,我县在脱贫攻坚工作中主要存在四方面问题。近期需解决的问题两个:一是需要建立贫困数据信息共享机制。因数据不能及时共享,仍有个别贫困户存在错享、漏享政策资金情况。二是产业项目后续经营管理不到位。因没有明确的政策规定,在项目收益分配的具体比例、经营期限等方面还需完善。远期需谋划实施的两个:一是产业体系还不健全。几年来,我们注重发挥自然资源优势和传统产业优势,开展了光伏项目和大型肉牛养殖项目,打造了“大米地标品牌,初步走出了一条和本地自然资源禀赋高度契合的产业路子。但我们目前的产业项目还是根底的、初级的,在延伸产业链条、实现一二三产融合开展方面还有一定差距。今后的工作中,我们也将

11、紧紧扭住“产业兴旺这个牛鼻子,在这方面迎头赶上,为乡村振兴奠定坚实根底。二是公共效劳领域开展现状距离群众的需求还有差距。在确保“两不愁三保障的根底上,我县其它退出指标还处在达标阶段,特别是在公共效劳领域投入还有欠账。比方说,我们的文体设施目前只是实现一村修建一个文化小广场、相应配备一些健身设施。但行政村所在地的其他村组群众,由于距离较远等原因,就无法及时参与扭秧歌、广场舞等休闲娱乐活动。因此,个别群众就认为我们的工作有失公允,造成对我们的惠民政策不认可、甚至有怨言。 四、下步工作打算 围绕深化“四个不摘,着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,下步将重点开展以下5方面工作。 一是坚持深化责任落实。在

12、现有责任体系框架范围内,采取有效措施,进一步激发乡村干部特别是村“两委成员想事干事的工作热情,把工作触角真正延伸到基层、到群众,保证群众所思所想所盼能够第一时间反应传达,第一时间得到妥善处理。 二是建立稳固提升的长效机制。一方面建立住房安全、饮水安全等方面的长效化管理机制,确保始终稳定实现“两不愁三保障;一方面,从产业项目、激发内生动力等方面着眼,构建研究建立防致贫、防返贫方面的长效机制。 三是继续抓好扶贫产业项目建设。一方面,进一步扩大肉牛养殖规模,以青储饲料种植为引导,带动群众种植结构调整。引进屠宰加工销售一体化的龙头企业,形成养殖、屠宰、加工、销售一体化的产业链条,带动一二三产融合开展。一方面,加大农田根底设施和生态扶贫项目建设,实现与乡村振兴的无缝对接。 四是持续壮大村集体经济。一方面,逐步加大现有扶贫资产收益向村集体倾斜力度;一方面,鼓励村集体依托现有扶贫产业,开展集体产业,为群众平等享受公共资源提供充足的资金保障。 五是抓好扶贫资产标准化管理。制定出台?扶贫产业项目后续经营管理指导意见?,在合同履约、抵押担保、收益比例、资产管理等方面做出明确规定,保证“保值增值,的同时,确保在2023年后项目持续发挥带贫益贫效应。 8

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