1、基层领导竞聘演讲稿三篇 下面是我们的小编为大家整理的基层领导竞聘演讲稿三篇，请大家参阅。 （篇一） 尊敬的各位领导： 大家好。非常感谢各位领导给我这次参加竞聘的时机，参与这次景区基层领导的岗位竞聘。 我叫xx，今年xx岁，中共党员，大学本科文凭。xx年，我结束了在市文化馆艺术学校4年的学习生涯，学习钢琴专业毕业，来到了我们的景区工作。当时在景区主管检票处工作，任组长。年，因景区管理工作的需要，被领导调整到景区主管验票处工作，任组长。由于我对工作认真负责，工作有方法，办事讲技巧，善于从工作全局考虑问题，积极维护我们旅游公司的利益，与同志们和睦相处，关心同志冷暖，和谐共处，共同成长，因此深得我们公
2、司领导的器重和赏识，也深受同志们的信赖和敬服。 下面，我简要谈谈我对旅游事业开展的看法以及自己的想法，希望能与大家共勉。 一、认清当前的旅游开展形势，树立壮大旅游产业的决心，瞄准社会经济的开展给旅游开展带来的机遇，高瞻远瞩，进取奉献，努力把我们的旅游事业做大做强，为我们的旅游事业奉献自己的力量。 我们大峡谷景区的旅游资源丰富，开展前景广阔，后劲足，开展猛，影响大，经济效益可观，社会效益广泛，去年与河南建设投资集团签订了战略合作协议，为我们景区的进一步开展带来了千载难逢的历史机遇，为积极响应市委市政府提出的争创国家“五a景区提供了有力保障，也为我们市委市政府提出的“建设三省交界区域中心城市注入了
3、生机与活力。今年的全市三级干部会议上，市委书记、市长更是对我们太行景区的开展规划提出了更高的要求，寄予了厚望。作为景区最普通的一个基层管理工作者，责无旁贷，义不容辞地应该把我们的旅游管理工作做细做实做出成效，把我们的景区做大做强做出影响，付出我们百倍的努力，奉献出我们的力量。 我们应该清醒地认识到机遇与挑战同在，开展与困难并存。下定决心，众志成城，充分发扬“难而不惧，富而不惑，自强不息，奋斗不已的当代红旗渠精神，克难攻坚，与时俱进，将我们的旅游事业推向深入，推向高潮。在充分满足四方游客吃、住、行、游、购、娱的同时，还要把为我们的太行景区打造成旅游品牌，创造出旅游名牌，在的旅游市场上要独占鳌头、
4、独领风骚，在全国的旅游市场上要声名远扬、声誉鹊起。为我们的父老乡亲带来旅游开展的经济效益，为我们旅游公司带来更多的经济利益和广泛的社会效益。这是我们每一个旅游工作者的伟大而崇高的目标，也是我们公司领导对每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望。 二、坚持不懈，努力学习，不断夯实自身的文化素质，拓宽自己的知识文化领域，深入钻研旅游管理业务，提升自己的工作能力和综合管理水平以及业务水平。 在我们的景区，我虽然已经工作了很长的一段时间，对于我们的景区管理工作已十分熟悉，应付景区各方面的工作、任务都游刃有余，但是世界上“只有更好，没有最好，学无止境，“百尺竿头，更上层楼是我永恒的追求。下一步，我将进一步努
5、力学习，争取自己在工作上更出色，业务上更精良。首先，进一步深入了解我们太行景区的旅游线路、整体布局，认真学习、以及太行的导游解说词，深入领会我们景区的风光特色和历史渊源，走近我们的父老乡亲，了解我们家乡的风土人情，拓展自己知识的宽度和厚度，这是我们生活上的需要，更是工作上的需要。其次，深入学习景区管理方面的技巧、技能，提升自己的管理水平。借助网络以及书报杂志，学习各地景区的管理措施以及管理方法，扬长避短，不断提升自己的业务素质，提高自己的综合能力。同时，积极学习、探讨、总结基层领导的管理经验和管理技巧，取人之长，补己之短，学会合理、及时、妥善处理好管理方面出现的方方面面的问题，做到快速、高效，
6、大力度，高水平，实现景区的长治久安。 三、从大局出发，克难攻坚，迎接工作上的各种挑战，着眼于旅游公司的长远开展，积极维护我们旅游公司的整体利益，将旅游管理工作推向一个新台阶，闯开一片新天地。 旅游管理工作责任重大，意义深远。一方面，要效劳好游客。从游客售票开始，到检票后进入景区，到游览结束离开景区，其间的吃、住、行、游、购、娱，每一个环节都与我们的景区管理工作息息相关，尤其是确保游客平安是我们管理工作中的重中之重，在管理上不能有丝毫的疏忽与怠慢，否那么将给我们的旅游公司带来永远无法挽回的巨大损失，不仅仅是经济上的，更大的是声誉上的以及责任上的。另一方面，我们景区的经济效益是我们每一个公司领导与
7、员工都无法回避的一个沉重话题。维护我们景区最大的经济利益，是我们景区管理工作无法推卸的责任和重担。随着我们旅游公司的开展与壮大，近年来在景区周边也开展了相当数量的家用面的，他们平时利用地理条件的优势以及居住环境的便利，以效劳游客、方便游客为借口，倒卖门票、偷逃门票，蒙混过关，胡作非为，一定程度上对我们旅游公司的经济效益造成了极大的损失，也给我们的旅游管理工作带来了空前的压力与困难，这也是一个不争的事实。下一步，我们有必要进一步扩大宣传景区管理的重大方案及举措，帮助他们树立旅游效劳意识，标准旅游效劳经营，同时加大打击力度，及时制止他们的违法行为，维护我们景区正常的经营秩序，维护我们公司的经济利益
8、，最大限度减少或降低我们公司各方面的经济损失。 各位领导，如果组织上给我这次时机，让我负责景区管理工作，担任景区副主任，我将一如既往地团结好在景区工作的各位领导，协调安排好在景区工作的所有工作人员，爱岗敬业，努力工作，乐于奉献，兢兢业业，认真贯彻落实公司总部对我们景区管理的各工程标、任务，群策群力，大展宏图，既要为我们公司创造出最大的经济效益，也要为我们公司赢得最大的社会效益和良好的社会声誉。 我的演讲结束了，谢谢各位。 （篇二） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。 不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天，我很荣幸站在充满挑战的演
9、讲台上，心情无比冲动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的时机。 我叫xx，现年xx岁，本科文化，中共党员。xx年3月入伍，经过xx年的部队历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。202223年11月转业到县xxx工作，202223年x月任xx副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任xx会计。荣立个人三等功两次，屡次被评为优秀共产党员。 无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一
10、行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有能力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势： 一、追求卓越，具有勇挑重担的信心 自助者人能助之。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次积极上进的时机，渴望事业有所建树，追求进步的真实表达。在部队这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原那么，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。 二、学习刻苦，具有较好的道德修养 古语说。“德假设水之源，才假设水之波。在个人学习与道德品行上，注重学习
11、，能够长期坚持政治业务学习，学习科学开展观，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本，以德为先，牢固树立起诚恳为干部、职工效劳的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。 三、一专多能，具有较强的工作能力 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在xxx、xxx这样的综合处室工作，不仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作经验和管理经验比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作
12、水平，在部队期间，撰写的论文常常在xxx主要杂志上发表，并屡次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。 四、善于协调，具有较强的大局意识 “皮之不存，毛将焉附，在工作中我十分尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的集体荣誉感，能够坚持原那么而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪清楚。去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们屡次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效，最大限度争取了财政公用经费；同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工
13、作提供了有力经费支撑。 五、谨言慎行，具有较好的自律意识 “常在河边走、就是不湿鞋，多年来，自己大部工作经历，从事后勤效劳和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准那么；始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。 成绩属于过去，进取铸就未来。我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。 一、摆正位置，当好领导副手 作为副处长，我一定会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及
14、单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众效劳。在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。 二、勤奋学习，提升综合素质 新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的开展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱xx、“效劳xx，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名
15、合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜任本职工作。 三、夯实根底，强化工作考核 没有规矩，不成方圆。工作制度建设是处里一项根底性工作，必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作责任，实现各司其职，合理安排工作程序，特别是要引入竞争鼓励机制，实行多劳多得，奖罚清楚。并且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等根底管理。 四、严于律己，外树廉政形象 坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问题和解决问题。以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化效劳意识，提升效劳水平。同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说；管好自己的手，不该拿的东西乱拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。 各位领导、各位同事，古希腊哲人说。“给我一个支撑点，我会撑起一个地球，这是对生活的自信；而我现在要说“给我
