1、就业工作半年总结 一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照工委安排，我会党支部化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑效劳的党建建工作落实在具体的为群众效劳当中。坚持开导工班子民主 生 活 好会 每和 半民 年主 一评 次议 的党 领员作，坚持党员领导干部参加“三会一课，过双重组织生活半年来，本局按照党的十八届三中全会提出“完善扶持创业优惠政策，形成政府鼓励创业
2、、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制总要求，在局党组和上级业务部门的悉心指导下，秉持开拓创新、加快开展的工作理念，大力抓好就业援助、就业培训、全民创业、小额担保贷款、公益岗位管理等工作，全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，优质高效的推进就业工作实现新开展。残疾人艰难生活境况，感受残疾人自强不屈精神，引导大家要牢记职责，尽心尽力为残疾人效劳。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员效劳岗，制定管理方法，加强对效劳岗的检查催促，推动效劳型党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，提升机关效劳水平。 三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。今年以来依照区委统一安排，我
3、们重点抓好发动部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，突出“五学五问五对照，开好座谈会，广泛听取意见，查改缺乏，确保活动取得实效。做好发动积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开区残联党的群众路线教育实践活动发动大会，广泛做好发动。突出“五学组织残联系统的党员干部，认真学习中发20234号文件规定的学习内容，研读党的群众路线教育实践活动学习文件选编和党的群众路线教育实践活动学习教育读本等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“五学。一是集中研学。结合残联工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采
4、取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的根底上确定了4个专题，每周开展1次集中研讨，交流心得体会。二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线为主题，开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习，组织观看焦裕禄等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边典范，提高思想认识。五是个人自学。全体党员同志始终坚持每
5、天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇，记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、效劳对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。在边查边改上突出“五对照。紧密结合工作实际，对学习教育、听取意见过程中发现的问题，不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行“五对照，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效。 四、以“抓
6、好党建促进工作为核心，切实推动各项任务圆满完成。今年以来，面临工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。一是惠及全区贫困残疾人家庭的生活补助政策切实落实。这项政策就像低保政策一样，涉入面宽，社会关注度高，落实难度大，对此，我们慎重研究、精心组织、认真出台了“XX县区贫困残疾人生活补助申请、审批、领取系列规定，通过三榜公示制度，为全区近9000人符合条件残疾人办理了困难生活补助，年申请补助资金近600万元。二是涉及残疾人开展的“生活特助、康复救助、就业援助、教育资助、脱贫扶助的五助工程积极实施。贫困白内障复明手术450例，
7、其中复查100例，减免费用95万元；全区稳定残疾人就业1950人，新增就业120人；投入资金100万元帮扶806名残疾人创业，投入20万元为1300名残疾人进行实用技术培训；投入15万元资助66名大学生和45名中小学生完成学业；免费供给各种辅助器具600件。三是加大宣传力度，通过初审、复查、鉴定等步骤，为近3.4万人办理了二代证件，维护了残疾人的合法权益。四是实施了“三助一补救助、“四进家庭康复、“托养机构覆盖，“康复机构延伸、“扶残助保保障等工程，将任务分解到科室，将责任落实到人头，大力开展示范岗竞赛活动，推动扶残助残工程的落实，打造了惠及残疾群众的民心工程。另外，2023年顺利召开了残疾人
8、代表大会，圆满完成了换届工作任务；党费收缴按时按额完成。党报党刊、双刊征订按期征订，连年被中残联评为宣文工作先进单位，被评为残疾人工作先进单位，被区委、区政府授予文明机关荣誉称号。党员活动阵地建设标准，活动经常。党员开展严格标准，培养积极分子一名。 五、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实区纪委全委会暨区政府廉政工作会议精 一、工作进展情况及工作成效上半年，全县城镇新增就业3679人，占全年任务的75.1%；城镇失业人员再就业833人，占全年任务的76%；帮助困难群体再就业825人，占全年任务的75%；组织城乡劳动者就业技能培训3008人，占全年任务的75.2%；在岗就业人员双技能培训22
9、56人，占全年任务的75.2%；创业培训763人，占全年任务的76.3%；扶持创业人员748人，占全年任务的74.8%；带动就业2252人，占全年任务的75%；新增创业主体763，占全年任务的76.3%；建立创业示范基地12个，占全年任务的80%；发放小额担保贷款318笔2124万元，占全年任务的81.7%；城镇参加失业保险达14257人，占全年任务的100.2%；新扩面837人，占全年任务的83.7%；征收失业保险费187.57万元，支出74.38万元；政策性资金争取完成1441万元，占全年任务的78%；失业率控制在3.81%以内。 一精心组织、合理安排，扎实开展就业援助活动。 年初，结合“
10、五联活动对零就业家庭、长期失业人员、高校毕业生、残疾人、低保户、失业人员等就业困难人员进行入户家访，了解其面临的具体困难和就业需求，将有就业愿望的困难人员实行“一对一帮扶。 为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备根本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道。2月18日，在县人力资源和社会保障局大楼前举行“XX县区2023年春风行动暨城乡劳动力就业现场招聘会，共有35家用人单位进场开展招聘，其中县外企业7家，县内企业28家，提供就业岗位5400个，活动期间发放春风卡及宣传资料18500多份，吸引了8000多名返乡农民、大学生和下岗失业人员等各类人员，现
11、场签订意向性协议3056人。 二以争创国家创业型城市为契机，全力开展小额担保贷款工作。本着以小额担保贷款创业成功典型带动创业，以创业带动就业的理念，3月份我们根据小额担保贷款发放的实际情况，及时注入担保基金500万元担保基金累计达1500万元，可放贷7500万元，全力为本县各类创业人员提供资金保障。同时，为确保基金运行平安，我们认真贯彻落实相关文件的精神，严格执行创业人员小额贷款担保程序，认真审核相关贷款手续，做到了贷前审核、贷中监管、贷后跟踪等效劳。截至目前，培植小额担保贷款创业成功典型10家，共发放小额担保贷款318笔2124万元。 三根据政策要求，全面推进公益岗位管理。根据县人力资源和社
12、会保障局、县财政局关于印发XX县区公益性岗位开发管理实施方法的通知保人社字202347号、县人力资源和社会保障局、县财政局关于开展公益性岗位清理工作的通知保人社字202399号文件要求，从2023年9月1日开始，所有全日制公益性岗位人员岗位补贴标准按上级政策规定标准60%执行，享受公益性岗位补贴到达或超过3年期限的将停发补贴。为确保清理工作顺利完成，我局提前给相关单位发出通知，要求积极配合自行整改。截止目前，共发放岗位补贴273.9万元，社保补贴92.7万元。 四积极创新培训模式，提升创业能力。在开展城乡劳动者培训时，根据不同的群体，提供不同的培训方式。一是开展网络创业培训，增强创业指导性。近
13、年来，针对保康山高地少，缺乏创业场所这一现状，尝试着开办了网络创业培训班，收到了良好的效果。仅今年上半年，就业训练中心开展了四期网络创业培训，培训学员287人。二是开展典型引路培训，增强创业实效性。根据创业者需求，邀请近30名成功创业人士现身说法，向培训学员讲授创业经历、分享成功经验，交流创业心得。将创业者选送到产业龙头基地、培训实训基地、创业示范基地进行现场教学实训，提升创业者运用理论指导实践的能力和素质。1至6月份，通过各种形式开展创业培训763人，技能培训2256人，为创业人员发放一次性创业补贴6.6万元。 五强化失业保险功能，全力保障民生工程。一是认真贯彻落实XX省失业保险条例，以“核
14、定、扩面、征缴为重点，严格按政策审核单位参保及缴费情况，对符合享受失业保险金的人员认真核定其待遇标准，实行复核制度，接受社会监督，杜绝了骗取、冒领和不符合条件人员申领失业保险金现象的发生。二是积极参加局社会保险扩面征缴工作，对未参保单位进行政策宣传，将更多单位纳入失业保险范畴。三是积极落实稳岗补贴政策，上半年共为10家符合享受稳岗补贴政策的企业给予补贴29.77万元。 六扎实推进群众路线教育实践活动。自2月份群众路线教育实践活动启动以来，本局严格按照局群教办的要求，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了发动大会，制定了学习方案，安排学习内容。开展了交心谈心，发放意见建议征求表60份，征求意见建
15、议28条，针对征集到的意见建议，正在进行对照检查撰写剖析材料和民主生活会准备工作。目前，群教活动正在按照上级工作部署扎实有序推进中。 七努力做好“挂钩扶贫、三万、五联工作。上半年，本局分批组织全体干部职工先后12批次深入黄堡镇寨湾，开展“三万、“五联、脱贫奔小康帮扶活动，对该村进行了全覆盖调查走访，确定了17个五联户，填写入户调查表及调查问卷总计60余份，发放宣传单、宣传手册、职业培训、就业招聘简章各200余份，并在村委会安装两块大型宣传展牌。同时，为支援该村春耕生产，出资5000元，购置化肥4000斤发放给村民。针对该村大病患者胡萍的情况，专门向人社局汇报，在全局发起捐赠活动，在4月份的道德讲堂上，现场募捐7325元。为解决寨湾村的村民出行难、农用物资运输难的问题，本局筹措帮扶资金4万元，协调相关部门配套资金8万元，修建一座便民桥。目前，便民桥现已全部完工并投入使用。本局挂钩扶贫工作深得当地干部群众高度称赞。 二、存在的问题 虽然本局上半年做了一些工作，但还存在不少问题和困难，主要表现在： 一是公益岗位管理问题。按照公益岗位的有关管理规定，公益岗位人员期满三年后，必须退出，但该县村级劳动保障协管员都是由村干部兼任，由于没有适宜人选，期满三年后无法退出，这就造成了现实与政策相矛盾。二是争创工作，部门配合问题。XX县区“争创工作主
