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“党建引领 地企共建”提升基层治理工作效能.docx

上传人:g****t 文档编号:1187756 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:3 大小:13.54KB
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资源描述

1、“党建引领+地企共建”提升基层治理工作效能今年以来,xx社区坚持以党建引领为前提,以网格管理为基础,以服务联办为抓手,积极开展组织联建、活动联办、治理联抓,形成了“xx”工作机制,夯实了地企共建共治基础,全面提升了社区治理现代化水平。一、健全“三项机制”促进地企共建制度化坚持共建共享,同xx家企业党组织建立了“大党委运行机制、地企共建共治机制、网格化治理运行机制”。把社区平安法治建设、重点人员帮教、老旧小区改造、困难居民帮扶、环境卫生综合整治等活动列为共建项目,督促企业履行社会责任,参与社区治理。采取社区干部直任、零就业家庭选聘、驻地企业推荐的方法,组建了xx人的综治维稳队伍,将xx名平安志愿

2、者、xx名矿区在职党员,纳入网格员服务队伍,为地企共建共治提供组织保障。二、做到“四提必知”促进网格管理规范化推行网格化管理,建立社区、企业、楼院三级网格,将辖区xx个小区xx户xx人纳入xx个网格进行管理,配备网格长xx名,网格员xx名,确保了管理服务的精细化、精准化。按照“提网知事、提楼知情、提户知人、提人知底”的“四个必知”工作要求,将网格化管理做细做实。提网知事,对网格内重要事情、大小事情、小区分布情况、重点区域建立网格管理台账,建立起以“人、地、事、物、组织”为核心的基础数据库,做到“一次采集多次使用,一家采集多家使用”,做到挂图作战、看图知事。提楼知情,网格员明确知晓楼栋建筑物、楼

3、内住户、人员结构分布和基本情况,及时发现各类矛盾纠纷和安全隐患。通过“网格+微信群”把简单、易调解的矛盾纠纷、物业投诉等问题,由网格员上门帮助解决,从源头治理,提高群众对网格员的认同感和信任度。提户知人,加强对网格内各类特殊人群、重点人员、困难群体的监管和帮教,建立结对帮扶机制,动员驻地单位长期帮扶特殊人群、弱势群体。实行每周走访一次,建立以网格为基础的服务管理运行机制。提人知底,社区推行网格员定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法。建立辖区重点群体服务对象档案,做到服务有重点,工作有方向。三、狠抓“五化建设”促进基层治理常态化社区坚持以增强群众幸福感、满意度为核心,全力构

4、建业委会、物业企业、社会组织等多方参与、共享共建的基层社会治理体系,着力破解小区治理难点问题,全面提升基层治理水平。以居民满意为宗旨,实现为民服务贴心化。深入社区、楼院和居民家中,围绕群众关心的操心事、烦心事和揪心事,集中开展社情民意大走访、法律法规大宣传、政策理论大宣讲、民族关系大团结、矛盾纠纷大调解等“十大行动”,在实施“三供一业”改造工程中,对于部分居民反映的车位少问题,积极联系华煤集团、华盛公司召开联席会议,按照大部分居民意愿增加车位xx个,修建花园xx个,解决了居民停车难问题,美化了小区环境,措办一批群众看得见、可感知、解忧愁的实事、好事,增强居民的满意度。以平安建设为目标,实现社区

5、治理一体化。融合社区“两委”、企业、志愿者、社区民警等职能力量,构建社区治理“一体化”责任体系,深入推进矛盾联调、治安联防、应急联动、问题联治、平安联创的“五联”工作机制,统筹协调各类资源,引导各方积极参与平安建设工作,进一步筑牢了“共建共治共享”的社会治理格局。以源头治理为基础,实现矛盾调处多元化。组织引导法律工作者、社区综治干部、“五老”人员、企业治保组织开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”四百活动,多元化调处矛盾纠纷,做到小事不出网格,大事不出社区、今年累计排查调处矛盾纠纷xx起,联合矿区开展常态化疫情防控工作,服务居民xx人,组织驻区单位开展网络电信诈骗宣讲xx场次。以重点管

6、控为抓手,实现帮教管控精准化。严格落实特殊人群综治中心、司法所、派出所、社区、家庭、平安志愿者“六位一体”帮教稳控机制。加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒、邪教人员和不良行为青少年xx人的走访帮教和动态管控,刑满释放人员和社区矫正对象重新犯罪率控制在xx以内,无管控漏洞和肇事肇祸问题发生,切实增强了居民的安全感和满意度。以普法宣传为重点,实现法治教育常态化。认真贯彻落实习近平法治思想和系列重要讲话精神,组织开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传行动和民法典宣传,深入推进宪法进机关、进学校、进企业、进社区、进楼院、进小区、进家庭、进企业等“宪法十进”活动,共发放宣传资料xx余份,宣传受众xx余人,通过新媒体客户端推送信息xx余条,进一步增强居民的法治意识和法律素养,为推进基层治理现代化营造了良好的法治环境。

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