1、机关作风建设活动综述 在湖城爱山广场，市行政效劳中心20多个窗口日前举行现场咨询效劳活动，开门为市民效劳。现场一位姓岳的大妈说：“这样的办事才真叫便利。 这是当前正在全市机关开展的作风建设活动中的一幕。3月2023日，市委、市政府召开发动大会，在全市机关中开展以“创效能机关、促率先崛起为主题的作风建设活动。会后，市级机关各部门迅速行动，认真组织机关干部学习，并结合实际制定活动方案；广阔机关干部积极响应市委、市政府的号召，以良好的精神面貌参加作风建设活动。 半月来，各部门结合“工程推进年、“企业效劳年活动和本部门实际，措施实、载体新，为开展作风建设活动开了好头。市公安局将作风建设活动的重点明确为
2、抓好“四改四进工作，即改进机关作风、改进效劳态度、改进运作机制、改革勤务制度和警务进社区、进农村、进企业、进工地，认真落实近年来推出的效劳开展、效劳群众、效劳基层、效劳企业的举措，以提高效劳质量，减少有理投诉。湖州检验检疫局提出了2023项“扶优扶强、效劳外贸措施，建立了局领导与重点扶持企业的定点联系制度，发放“扶优扶强工作联系卡，建立档案，确保效劳准确、及时、到位，加大检验检疫模式转换力度等，受到有关企业的欢迎。湖州电力局在完善原有的供电效劳4项制度的根底上，最近又推出了“客户满意再回访制、“用电效劳预约制、“欠费分析跟踪制、“方案停送电变更告知制等新举措，以进一步落实科学用电、依法用电、诚
3、信用电这新的“三电理念。 为了确保作风建设活动取得实效，各部门注重结合，动真格、重督查。市纪委（监察局）提出要做到“四个结合，把机关作风建设与学习贯彻党章结合起来，与全面履行纪检监察职责结合起来，与先进性教育整改工作结合起来，与提高纪检监察干部工作能力结合起来，进一步转变工作作风，提高工作效能。湖州经济技术开发区党委设立了机关作风建设督查小组和督查专报，制定了开发区机关作风建设与工作实绩综合考核方法，将根据作风建设状况与工作实绩，以领导考评、部门互评和企业、基层测评的方式，对部门实行年中、年终两次考核评议，对评价好的部门单位给予表彰奖励，对评价差的部门单位取消奖励，负责人向党委作专题汇报，并给予谈话诫勉。连续两年被评为差的部门单位，负责人免职，人员实行“末位淘汰，真正做到严格考核，奖惩清楚。 “这次机关作风建设活动，要稳固先进性教育活动的成果，进一步提高机关效能。市作风办有关负责人说，“良好的开端是成功的一半，我们深信，只要进一步明确责任、领导带头，加强督查，狠抓落实，注重结合、务求实效，全市各级机关一定会以作风的大转变推动效能的大提高，以形象的大提升促进环境的大改善，为增强三力、率先崛起作出新奉献。 第3页 共3页
