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2023年会计个人工作计划1.docx

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资源描述

1、会计个人工作参考方案(1)2023会计个人工作打算范文2023会计个人工作打算范文1在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年,深知2023年财务工作打算对加强财务治理、推进标准治理和加强财务知识学习教育,有着特别重要的作用。为了做到财务工作长打算,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了2023年财务工作打算。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度一、接着开展会计标准化治理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作标准治理的根底上,接着开展会计标准化治理工作,提高会计核算治理水平,防

2、范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信誉社网点治理及其它;会计运营治理。特别是会计档案治理历年来有所欠缺,每年的会计凭证尽管都归了档,但未按档案治理方法归类整理,需要进一步标准。二、接着抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓治理,力争全年实如今足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的,制定出台xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案,围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质

3、量治理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务治理,降低运营本钱,特别要加强营业费用的治理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率操纵,严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开支原那么,将费用操纵在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置

4、及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格按照预算操纵支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法,无正当理由超出包干限额的社,其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作:严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三、接着做好信誉社重要空白凭证治理工作,确保平安无事故。在重要空白凭证治理上,今年我们还将接着加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,治理到达了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查

5、。从联社领回开场不断查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。四、接着标准股金,大力开展增资扩股工作。去年12月份,市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给标准股本金带来了宏大困难,2023年尽管开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步标准。XX年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作,尽管XX年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%,但假设按票

6、据兑付考核方法,我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受阻碍。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直截了当阻碍到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,详细对2023年度的各项运营指标完成情况、股金分红情况、三会召开情况、利润分配情况等进展披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实精确地理解我县农村社各项业务运营的真实情况。六、配合职能科室,搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、

7、做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和工程电报分析。7、加强信誉社无息资金治理。8、接着做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的治理工作。2023会计个人工作打算范文2一、参加财务人员接着教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员接着教育。首先参加财务人员接着教育,理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的标准要求,纯熟地运用新准那么等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加接着教育后,汇报学

8、习情况报告。二、加强标准现金治理,做好日常核算1、依照新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签觉察金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用操纵全理化,强化监视

9、度,细化工作,实在表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司开展的步伐。2023会计个人工作打算范文3针对这次会议的主题,我从小处谈,对本人进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求开展,之因此来,确实是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知本人的前途在哪里。自从来到大华,依托大华的飞速开展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升平和开展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。本人内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题特别及时,让本人又一次认识到本身在工作中、在认识上都存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务

10、经理相比,还存在许多的咨询题,希望在2023年的工作中可以不断改进,不断提高,努力做到适岗。第一、财务工作距财务治理的要求还有特别大的差距。阳城的财务工作的依然会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到咨询题处理咨询题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业运营活动的参与不够主动,不能深化的掌握其运营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、材料,在对企业运营进展分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。因此这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务治理部下

11、发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小咨询题的执行上不够坚决,在对一些已构成适应做法的咨询题处理上,改变起来还有一定困难。第三、治理工作的方式化、外表化有特别多的日常治理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于方式或停留在外表,没有起到真正的治理作用,对照制度的要求,还存在咨询题,针对这种治理中存在的咨询题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业运营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应及时理解,目前部门之间的协作没有咨询题,确实

12、是对财务临时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进展沟通、理解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在咨询题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以致于使本人的工作有时特别被动。二、鉴于工作中存在的几个咨询题以及个人的一些方法,打算在2023年的工作中重点应在以下咨询题几个方面进展改进、提高1、在做好日常会计核算工作的根底上,依然要不断学习业务知识,针对本人的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、经历,提高本身的综合治理才能。积极参与企业的运营活动,加强事前理解,掌握运营活动的第一手材料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务打

13、算工作。在日常工作中按照财务打算,监视企业对资金进展合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际运营活动中发生与打算数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找缘故,依照差异及其产生缘故采取行动或纠正偏向,或调整已有打算,同时也为日后的打算安排积累经历。2、力求会计核算工作的标准化、制度化按照财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有按照工作标准、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依照。也争取在大华集团被评为财务信誉A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务治理工作

14、在接下来的一年,我打算多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的操纵、治理作用。4、不断汲取新的知识,完善本身的知识构造,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会阻碍到本人的财务工作。因此在平时,除了加强本身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以本人的理解,应在完全搞清晰之后,进展处理。5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进展沟通,构成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对

15、不同时期的各种信息材料不断更新,掌握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地点财税部门之间的联络,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法运营做好参谋。除了我们本身的努力外,给集团财务部提两点建议首先,从集团外部请教师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务治理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的治理经历让我们大家学习、分享。其次,关于公司财务制度,是否可以也给工程公司的领导及部门经理进展学习,让他们认为必须按制度进展治理,如何按制度进展治理,否那么,仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

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