1、赴郑州参观学习有感 6月11号、12号，我有幸参加了郑州公司组织赴郑州、新郑局部楼盘参观学习。本次活动共参观了新郑的林溪湾、龙湖，郑州的恒大名都、绿地集团、银基王朝等房产工程，通过两天来的参观学习，感受颇深，下面从几方面谈谈我的观感： 1、小区的规划、配套 参观的几个楼盘根本上是郑州地区的高端楼盘，人车分流的措施，超宽的楼间距，超大的绿化面积，通幽整洁的小道，没入路边绿化带中的雨污井，线路井，美丽的园林景观倘佯其中，立即没了城市喧嚣，犹如漫步在画卷之中。 2、物业效劳 房产开发后期物业的效劳，是开发公司开发理念的延续，也是开发商为后续楼盘宣传的样板，两天的参观，各小区内整洁的路面，修剪整洁的绿
2、化苗木，悠扬的音乐，洁净的水塘，表达了物业公司严格的管理和认真负责的工作作风。给我印象最深的是他们的安保人员，笔挺的站姿，标准的敬礼、干净得体的制服、真诚的微笑、礼貌、有理、有节的效劳用语，使业主切实找到了“上帝的感觉。 3、营销 售楼中心是开发公司对外宣传、销售公司产品的窗口，这次参观他们大气的售楼部，百问不厌的售楼员，煽动人心的销讲词，风格不一的样板房（有的时尚、有的简洁、有的奢华）加上完善的配套，贴心的效劳，使人有一种购房的冲动。 综合以上感观再结合自身，发现我们和他们相比，在各个方面差距太大，纵然有地区的差距，但面对不断增加的竞争对手，我们只有在建筑品质、小区配套、绿化、物业效劳、营销筹划、效劳态度等方面上台阶，树品牌，才能被客户接受认可，我们公司出去参观学习的次数不少，心得体会没少写，我感觉太多都流于形式，提高不大，面对目前XX县区市场竞争程度，我们要有清醒的认识，要立足于本身找差距，要找效劳、建筑规划、营销、绿化等方面的差距，而不是找待遇、工作条件的差距，制定出整改方案，认真执行，不流于形式，只有这样，我们才能在众多的竞争对手中脱颖而出。 第2页 共2页
